校企深度融合背景下的应用型会计人才培养研究

1、校企深度交融背景下的应用型会计人才培养研究如何推进校企合作，深化工学结合的会计人才培养形式改革，让校企合作做到真正的无缝对接，使学生不出校门就能对会计岗位有一次亲身体验，实现零间隔 上岗的目的，已经成为当前高职会计专业改革与开展的核心问题，是新形势下会计职业教育改革的重要方向。江西交通职业技术学院会计专业建立，经过几十年的探究与理论，已初步探究出一条通过校企深度交融共同培养高素质应用型会计人才的培养途径。一、校企合作形式描绘校企合作是学校与企业建立的一种合作形式，在合作中校企双方实现互利双赢，即学生可以在真实的职业环境中感受企业文化、熟悉职业标准、动手理论操作，可以实在进步学校人才培养质量，同

2、时又能使学校和企业的设备、技术优势实现互补，资源到达共享。江西交通职业技术学院在会计人才培养过程中，先后与江西恒通外贸进出口公司、新邦物流、南昌市港航管理处等二十余家企业建立了校企合作关系。在校企合作初期，校企合作内容根本局限于实训基地的建立、定期请企业相关工作人员进校对学生开展有关知识讲座等等，学生去企业进展实习往往只是停留在见习层面，有的甚至变成了参观游览。再因为会计资料是单位的商业机密，它涉及到单位以及各个方面的经济利益，务必保证不能出错，这个特殊性使会计专业学生很难见到真实而全面的会计资料，更谈不上参与到企业实际的会计工作中去。因为接触不到真实的会计资料，更谈不上对经济业务进展有效处理

3、，对整个会计工作流程只能是停留在理论层面的理解与认识，没有切身体验，算不上是真正意义上的参与者，实习效果大打折扣，有的甚至没有任何效果。在这种校企合作形式下，校企双方没有就会计人才的培养形成一套有机交融的培养及管理机制，合作企业在人才培养方案的制订与施行过程中，没有发挥其应有的作用。为了让校企合作做到真正的无缝对接，江西交通职业技术学院在学校合作开展理事会的指导下，组建了由专业带头人、骨干教师、企业财务科长、主办会计、出纳、校友代表、学生代表等组成的管理工程系校企合作工作委员会，研究制定校企合作运行中的重大事项，明确双方的责、权、利，针对详细问题及有关事项，明确落实责任部门、制定解决方法和措施

4、。在管理工程系校企合作工作委员会的大力推动下，学院与361度、帝牌男装等十几家知名企业合作，共同搭建了学生自主创业平台，建立了E通电商学生创业孵化基地。由学院提供经营场所，校企共投入数百万元建成，为学生量身订做了包括培训平台、O2O实体店体验销售平台、E通交院第一销售平台、电商平台、微店平台、快递效劳平台、物流效劳平台、企业支持平台等八大平台。学生在进展专业实训时，可借助创业孵化基地搭建的电子商务营销、O2O经营实体店、微店销售等创业平台，直接从事产品营销活动。在从事产品营销活动过程中，可充分利用物流管理专业实训基地资源，系统地体验如何下达产品订单、所订货物运输、到达货物验收、分拣、入库储存、

5、库存盘点、出库发货、快递单据传递、建账、会计凭证的填制与审核、会计账簿的登记、会计报表的编制、收入费用的结算、利润核算等一系列业务。二、构建基于工作过程的会计专业课程体系校企双方根据典型的会计工作任务以及企事业单位对会计人才的要求，打破传统学科型课程体系的设置形式，围绕会计职业活动的各项工作任务或工程组成教学模块，并在各教学模块中融入相应的素质养成、专业根底知识学习、专业才能训练、相关证书考试，并形成一体化，构建基于工作导向、任务驱动的课程体系。以会计职业才能培养的要求重新确定课程内容，结合学生特点，精心设计好与会计工作岗位相一致的、能突出会计技能训练的教学任务模块，将每一教学任务模块细化为一

6、个个可操作的子任务，巧妙地将会计相关知识和技能蕴含于任务之中。教学过程以电商超市的经营管理活动、工作过程为切入点，让学生置身于真实的企业环境和会计工作业务流程之中，学生在经营管理电商超市的同时学习相关的会计知识，实现会计专业理论知识与会计技能的完美结合，掌握相应的会计职业才能。校企双方将现有的会计专业教学资源进展了重新整合，根据会计工作理论过程，共同开发建立了?根底会计?、?本钱会计?、?财务会计?、?管理会计?、?会计报表编制与分析?等五门优质核心课程，编写了五部具有自主知识产权的特色讲义，开发了相关课程资源库。表1以?管理会计?课程为例，说明基于工作过程的课程教学内容安排。三、校企共同打造

7、具有三师素质的专兼结合的教学团队校企双方研究制订师资培养方案，以专业带头人为核心，以企业专家工作站、教师工作站为平台，通过校企互聘、进修培训、国内外研修交流等措施，建立了一支专兼结合、构造合理、团结合作的 专业讲师、实训技师、职业导师三师素质教学团队。到目前为止，该教学团队有全国交通职业专业带头人2名，江西省高校教学名师1人、江西省高校专业带头人1名、江西省高校中青年骨干教师3人，双师素质专业教师比例到达95%，外聘行业企业技术专家兼职教师10名。在基地运行过程中，专业教师及企业行家担任课程讲授，并参与指导学生开展电商超市经营管理整个过程业务。一注重学习，使教师成为会计知识传播的讲师注重加强教

8、师的后续学习和教育，促使教师不断更新与拓宽自身的专业知识。随着我国经济的不断迅猛开展，随之会产生大量的新型经济业务，以及我国的会计理论与实务迅速与国际会计接轨、法制经济的建立与不断完善，出现了一系列财务会计的概念、原那么及实务环节核算方法的改变。这就要求专业教师及时掌握有关法律法规、会计准那么的变化，采用新的规定对会计实务中相应的内容进展讲解。为了到达教师知识不断更新的要求，除了教师自身主动地不断进展学习外，学院经常组织教师参加各种研讨学习班。近年来，共选派三名教师赴澳大利亚、美国等地学习先进职教理念，拓宽国际视野；选派十余名教师参加国内会计职教才能培训，让教师承受新知识、新理念、新方法；邀请

9、行业专家到学校举办专业讲座，把企业管理、财务会计的开展现状与前景展望、企业的经营管理理念和先进的技术文化带进校园，拓展教师的思维，开阔教师的视野。二注重理论，使教师成为会计技能传授的技师作为专业教师，不仅要熟知本学科的专业知识及开展方向，具备扎实的理论知识，更应该是教学理论的能手。为了到达这一目的，一方面学院鼓励教师甚至为教师创造条件、帮助教师利用课余时间到企业兼职，定期去校企合作单位开展有关社会理论活动，使专业教师理解企业，不断进步理论技能。例如专业带头人、系主任在江西省公路运输管理局、江西省交通会计学会兼职；多名骨干教师分别兼任江西省交通规划勘察设计院财务总监、江西交苑公路工程试验检测中心

10、会计、院财务处会计等职务。另一方面学院聘请合作单位的各级管理人员，如企业经理、财务总监、会计人员，走进教室、走进课堂、走近学生、走进教学环节，进展现身说法和言传身教。其中，合作企业的总会计师、财务总监等高层管理人员，定期来校为师生进展专业讲座，企业会计人员那么担任指导每周一上午的会计技能专项实训教学任务，同时学院财务处长、会计、出纳为兼课教师，着重培养学生的实际操作技能。与学院专业教师相比，企业工作人员，因为其丰富的实际操作经历，会计案例、教学教材素材可信手拈来，可以对详细问题进展针对性的讲解，真实丰富生动的教学案例，对学生的学习兴趣能进展有效激发，大大进步学生在学习过程中的主动参与意识和学习

11、热情，让理论与理论实现巧妙过渡，帮助学生掌握会计知识的精华，从理论中不断体验到创业的艰辛和乐趣，从而培养学生发现、分析、解决问题的才能。有助于学生走上工作岗位后尽快地适应工作，实现零间隔 上岗的教学目的。三注重沟通，使教师成为学生职业素养形成的导师培养学生的职业意识是高职院校人才培养过程中的一项重要内容，而学生职业意识的养成离不开职业指导师的指引。为了这一目的的实现，学院要求每位教师都应熟知自己所从事的教学专业，当前市场对人才才能的需求，并将这需求不断地浸透到日常的每一项教学环节中去。为了更好地帮助学生在就业前具备较高的职业素养，提升其就业竞争力，要求每位专兼职教师，每人结对帮扶几名学生，通过

12、谈心、就某个问题展开讨论等方式，帮助学生做好以下几项工作：第一，帮助学生对当前就业形势有客观准确的认识，树立正确的就业观念，形成良好的择业心理，面对形势严峻的就业形势做好充分的思想准备，但又不能失去良好的就业信心。教育学生正确认识自己的优缺点，立足现实，量体裁衣。教育学生必需要转变就业思想，更新就业观念，树立安康的择业心理。第二，帮助学生充分理解自我，掌握自我推销技巧；帮助学生正确理解自己的才能、自己的兴趣、自己的性格。第三，帮助学生做好面试前的准备工作，告诉学生面试求职应注意的问题。可适当开展面试的有关理论活动，增强学生的临场经历。指导学生如何在平时的学习工作中，去理解会计职业的性质、地位、功能、作用，理解用人单位对会计人才的一般要求与期望。四、课程考核方法在学院教学质量监控体系的框架下，设立由系部指导、各教研室主任、企业人员共同组成的质量监控工作组，负责对常规教学及实习实训教学工作进展督导。1.考核方式。建立开放式、全程化的考核评价体系，重视会计技能理论操作。课程考核打破传统的闭卷标准化考试的考核方式，由演讲、讨论会、课堂中案例分析时的表现、上交的理论报告等形式综合而成。2.考核内容。考试内容不再是单纯的管理会计理论知识，注重考核学生的实际操作与理论联络实际、