工会办主任工作标准_第1页
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文档简介

1、工会办主任工作标准 工会办主任工作标准 69.1 责任69.1.1 依据国家法律法规负责工会日常工作，帮助工会主席参加重大决策。69.1.2 主持工会办公室日常工作，明确责任分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，准时向工会主席汇报工作状况，并请示工作。69.1.3 按要求完成民主管理、矿务公开、职工小家建设、技术比武、劳动竞赛、群众平安、送暖和、文体活动、维权工作、劳模管理、工会宣扬以及女工工作等，并保质保量完成其他各项工作。69.1.4 全面负责科室的廉政建设，处理问题准时精确。69.1.5 做好各科室、区队之间的协调，沟通信息，深化基层调查讨论，做好矿领导的参谋与助手。69.2 权限

2、69.2.1 对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金安排有打算权。69.2.2 有权对各项工作、数据提出质疑。69.2.3 审核各项工作，对各项工作有权提出看法和见解。69.2.4 对恶意破坏或者阻挡工会工作开展的各项行为，有权进行惩罚。69.3 岗位要求69.3.1 身体健康，认同集团公司企业文化，具有中专及以上学历，娴熟使用电脑及其他办公设备。69.3.2 熟识企业工会相关法律法规，具有较高的理论水平。69.3.3 具有较强的协调、方案组织力量，具有丰富的工会工作阅历。69.3.4 熟识本科室全部业务，具有敏捷处理各种突发大事的力量。69.4 工作内容与要求69.4.1 负责拟定工会

3、工作目标、任务，撰写工作总结69.4.2 负责做好民主管理与民主监督。69.4.3 矿务公开文件的起草，日常检查及落实。69.4.4 负责职工小家建设、考核，监督。69.4.5 负责矿技术比武文件的起草，竞赛全过程策划及组织实施、总结表彰，同时负责各工种参与好上级举办的技术比武活动。69.4.6 负责劳动竞赛文件的起草，组织实施、检查以及表彰总结。69.4.7 负责群众平安督查各项工作的组织落实、检查考核，总结表彰。69.4.8 负责送暖和（送凉爽）文件的起草，困难职工的摸底，送暖和活动的实施以及跟踪送暖和等活动。69.4.9 负责各项文体活动的策划、组织、实施、表彰、总结。69.4.10 负责落实好职工维权工作。69.4.11 负责各级劳模管理日常管理。69.4.12 负责工会工作日常宣扬、提炼、总结。69.4.13 负责合理化建议的征集、评比、表彰工作。69.4.14 负责伙委会成员的召集、检查以及通报工作。69.4.17 负责做好科室内部人员日常培训方案的起草、培训以及总结。69.4.18 负责指导各基层工会小组做好日常工作

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