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1、工资科考勤员安全生产责任清单 工资科考勤员平安生产责任清单 序号 主要职责 详细事项 标准分值 评分方法 得分 扣分 扣分 缘由 一 依法办事 仔细贯彻落实劳动法劳动合同法等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严格履行法律、法规的各项条款，做到依法办事。 15 1、未对有关劳动法律、法规及矿各项规章制度仔细学习，扣5分。 2、违规，未做到依法办事扣10分 二 工作规章 仔细把握所负责单位的在册人数、出勤、缺勤状况，各种报表数据精确并准时填报，不得延误。 10 工作账目不清，未能精确准时填报数据扣10分。 必需将所分管单位的职工出勤状况和其它有薪假工数、缺勤状况逐日登台账，不得拖延长时间不登

2、账或由他人代替。同时严格根据矿有关规定考勤，不得弄虚作假。 20 1、未按时登录假条和工票，扣5分。 2、由他人代替登账，扣5分 3、违反规定考勤，弄虚作假，扣10分 做到常常深化分管区队了解队组出勤状况，检查队组是否按规定考勤，发觉问题要准时订正，同时要向单位领导或有关部门汇报。 20 长期不下区队了解队组出勤状况扣10分。 发觉问题包庇，不订正，不上报，扣10分。 严格执行各种假期审批程序，并根据各种假期的有关规定执行，不得违反规定假期时间，审批程序不全的不接收假条 20 1接收，处理审批程序不全的假条，扣20分。 三 平安管控 各类考勤资料妥当保管，每月整理后交分管科长审核，按年交回科保存，并做好防火、防盗、防潮工作。 15 未按规定整理，保管资料，扣5分 未做

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