团队精神 团队合作

1、故事分享三个和尚与三个皮匠的故事话说有一天,三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问道：“凭什麽说三个臭皮匠胜过诸葛亮？凭什麽说三个和尚没水喝？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！” 尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要“讨回公道”不可，官司一直打到上帝那里。上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里房子阔绰舒适，生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的勺子。三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有气无力。上帝奇怪地问：“大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？”和尚们哭丧着脸说：“我们每个人手里

2、拿的勺子，柄太长送不到嘴里，大家都吃不着呵！”上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上最珍美的东西！”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的？”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的！” 上帝感慨万千地说：“可见狭隘自私，必然导致愚蠢无能；只有团结互助，才能产生聪明才智呵！和尚们羞愧满面，窘得一句话也说不出来。” 一. 什么是团队精神呢?我理解的团队精神就是一个集体中的每个人为了共同的目标，发挥各自的能力，达到最好的结果。在当今这个市场经济的时代，如何在工作和生活中正确的理解和对待这两句话，也是真正的利用团队精神去做

3、好每一件工作的要点。现代社会的发展，对人际交流与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式，个人不可能孤立的工作。从发展的观念看，没有形成团队协作，不可能获得成功。团队精神是促进凝聚力、竞争力不断增强的精神力量，是一个单位履行好职能的重要前提所以说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，把集体利益放在第一位的意识，个人利益服从团队利益的意识。二.团队精神的内在含意及表现 什么是团队将“困难、不可能”变为 可能一个人构不成团队团队是由两个或两个以上组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。基本

4、要素：1)共同目标 2)互相依赖3)有为目标一起工作的意识和归属感4)责任心团队特点：1) 每一位队员都会对团队有所帮助2) 谨慎地确立工作目标，并认真对待它3) 记住团队成员必须互相支持4) 将长期目标分割成多个短期目标5) 一起工作、坦诚相见6) 为每个项目指定一个明确的完成时间要点：1)团队不是等一个人进步2)需要不断有新人来刺激工作3)团队中的成员过于霸道，团队就不称为团队4)必须铭记，他们是为共同目标而努力工作归总一下,团队精神表现在以下三个方面: 团队精神的基础挥洒个性。 团队精神的核心协同合作。 团队精神的最高境界凝聚力微商快速组建团队的要素不少小有所成的微商，发展起来之后往往感

5、觉力不从心：又要经营朋友圈，又要做引流，做培训，又要建团队，又要收发货，还要做客服这时，类似的微商们也日益认识到团队的重要性。团队是基于分工协作机制的群体，明确合理的分工协作，能大大的提升工作效率，加快发展。特别是面对2015年微商大变革的新形势，微商想要做大做强，自身能否组建一个强大的团队，至关重要。而且，能否快速组建团队，直接决定了能够把团队做大做强。下文将简要叙述快速组建团队的五个要素。一 、具备全网精准引流的能力如果做不到吸引目标用户向你聚拢，那么一切都是纸上谈兵。这一点，大家应该都很清楚。随着移动互联网的快速演进，全网精准引流的方式和方法也在不断演进。这需要持续不断的研究、学习和实践

6、，也正在这么做。因此，全网精准引流的能力，要求你全身心的拥抱互联网和移动互联网。二、能做培训作为一个团队领袖，在快速组建团队的初期，你必须能对团队成员、经销商、乃至普通消费者予以指导，输出你的价值观、方法论和技巧，而不仅仅只是传授经验。当你的团队发展到足够强大时，或许会有人比你更擅长做培训。那么，请让他主持你培训工作。团队合作的好处就是专业人士做专业的事。也正是看到这一点，积极寻找更擅长做培训的优秀人才。三、善于沟通微商的本质决定了沟通的重要性。沟通的要义，在于清晰无误的传递价值。只有你所沟通的内容，能为他人提供价值时，你的沟通才是有意义的。在这里的方式也是一种沟通，你说呢？四、能帮助团队成员赚钱这一点，不用我多说。我只想强调