2022年文化课教研室工作职责管理规定

1、高品质文档2022年文化课教研室工作职责管理规定 文化课教研室是附中文化课教学队伍、教学工作、教研教改等工作的业务管理部门。文化课教研室在附中校委会的领导和校长的指导下，由文化课教研室主任、副主任独立负责开展相关工作。文化课教研室的主要工作职责如下： 一、学习和工作总体要求： 1、学习国家训练政策法规，乐观了解教学改革的相关信息，努力提高理论素养和教学工作业务水平，在工作中乐观践行科学进展观，落实教书育人和教风建设的效果，促进附中教学质量的不断提高。 2、坚决执行和落实学院及附中教学管理和教风建设的制度和措施，并在教学科研工作中不断完善。 3、准时了解、汇总教学教研工作信息，讨论教学教研中的新

2、现象、新问题，为附中教风建设、教学质量管理等方面决策供应意见建议和详尽资料。 4、有方案、有针对性地组织、指导教研学科小组开展教学教研活动，努力产生新成果。 5、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。 6、按时完成学院或附中支配的特别工作任务。 7、准时做好本部门各项工作的宣扬、总结工作。 二、业务工作职责： 1、教学工作： 根据培育方案的要求，合理落实教学授课任务的安排布置工作。 依据课程设置，完成对教材、教辅资料、学生学习资料、教研活动资料等的选用选购方案的编制。 完成对各类文化课考试的命题、检查、阅卷等工作。在附中招生工作领导小组的领导下，完成文化课考试的命题、制卷、阅卷、成果审核等工作。

3、 协作教务管理部门，完成对老师日常教学工作的质量检查督促工作。 负责高三复习小组的工作筹备、人员遴选、复习方案编制、复习材料选用等工作。 结合教学全过程和教学相关信息，组织召开教学工作通报会，把握老师教学及学生学习中消失的问题和困难，探究行之有效的方式方法，不断提高教学质量。 2、教学科研工作： 多种形式、常常性组织开展教学讨论和教学教研沟通活动，鼓舞老师出成果。 重点讨论和追踪高考信息，力争形成符合附中办学需要的高考复习教学成果。 有方案地组织相关老师开展教学教研的观摩沟通活动。 组织好“教学园地”的工作成果展现，组织参加“教学讲坛”的相关工作。 3、老师队伍建设工作: 协作“附中文化课教学

4、工作指导小组”，每学期组织开展附中老师的考核评定工作。 通过听课、说课、研讨、相互、沟通观摩等工作方式，不断提高老师的教学水平和科研水平。特殊注意对青年老师的业务指导和培育工作。 老师工作规范 为保证教学工作的有效开展，加强老师队伍建设，特制订附中老师工作规范。详细内容如下： 1、遵守教学工作纪律，履行教学工作职责，听从教学工作支配，完成教学工作任务。 2、科学制定教学方案，科学、合理、高效地支配教学内容。 3、讨论教材和教参资料，全面把握教学大纲，细心备课，科学设计课堂教学。 4、按时到课，细心组织课堂教学，保证课堂秩序。仔细完成课程讲解、作业问题反馈。乐观讨论并合理运用教学法，优化课堂教学效果。严格要求课堂纪律，合理处理课堂违纪，落实教书育人，严禁消失课堂师生冲突。 5、按要求科学设计作业布置，仔细完成作业批改，准时反馈作业信息。 6、准时调研、汇总、总结相关教学工作信息，加强训练理论和业务学问学习，乐观开展教