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文档简介

1、面试评估表应聘者姓名：所属部门：期望薪资：应聘岗位：工作地点：最快入职时间:与主试者配合程度主试者：日期：人力资源综合评估仪表礼仪表达条理性应变能力职业心态精神面貌/自信心工作稳定性主试者：日期：面试评估总分面试评估否决项（有下列情形之者，不得聘用）来本公司的愿望犹豫不决评定结果：聘用要求新资底线与支付标准存在较大差距职业素质与能力得分在2分及以下者仪表礼仪得分在2分及以下者职业心态得分在2分及以下者复试备选不聘用部门负责人意见分管副总意见应聘登记表应聘职位：地点：日期：求职类型:全职口兼职口全/兼职均可个人资料姓名性别民族籍贯电子邮件出生日期婚姻状况身份证号联络电话户口所在地现居住地地址紧急

2、联系人紧急联系电话家庭主要成员关系姓名年龄工作机构及职位日期现在或曾就读的高中、专业获取学历及证教育及专业培训（从高中幵始）大学或专业机构日期机构全称职务月薪由至离职原因对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么三年内期望达成的目标是什么一年目标:三年目标:如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他职位吗如果愿意,您认为适合什么职位请提供两位前雇主或人力资源部电话姓名姓名职位职位公司名称公司名称详细地址详细地址固定电话固定电话声明：本人承诺以上所填内容全部属实，无任何故意隐瞒或虚构。公司将会向前雇主或其他机构核实您所填报资料的真实性。如有虚假资料或故意隐瞒事实，本人愿取消申请资格，如在受雇后发现，愿作为严重违反劳动纪律被公司立即解聘，且无需任何经济补偿。与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵公司无关，全部由本人承担。申请人签署：日期：（请仔细复核您填

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