精英团队拓展一天课程版本

1、精英团队拓展一天课程版本精英团队拓展一天课程版本我司是一家以先进的体验式培训理念和教练技术为指导，依托国内的自然生态景区我司是一家以先进的体验式培训理念和教练技术为指导，依托国内的自然生态景区特色山水、陌生地特色山水、陌生地域、不确定环境，加之我们独特设计的模拟设施和情景道具，为企事业和机关团体单位受训者实施各类专域、不确定环境，加之我们独特设计的模拟设施和情景道具，为企事业和机关团体单位受训者实施各类专门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、策划和会务活动的综合服务公司。目前在职人数门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、策划和会务活动的综合服务公司。目前在职人数32人，优秀特人，优秀特级讲师级

2、讲师5人，优秀培训师人，优秀培训师17人，文案策划人，文案策划6人，在同行业算是规模比较庞大的拓展培训公司，公司还拥有人，在同行业算是规模比较庞大的拓展培训公司，公司还拥有独立自主的培训基地独立自主的培训基地八年风雨，天峰成功跨越。八年蜕变成为引领体验式培训市场主流公司，目前在杭州、嘉兴、八年风雨，天峰成功跨越。八年蜕变成为引领体验式培训市场主流公司，目前在杭州、嘉兴、安徽、苏州、宁波、台州、上海、温州、无锡等地建立分支机构与培训基地，培训基地更是安徽、苏州、宁波、台州、上海、温州、无锡等地建立分支机构与培训基地，培训基地更是遍布全国。在天峰成立的八年里，以其独特的项目策划、创新能力、优秀的师

3、资力量、项目遍布全国。在天峰成立的八年里，以其独特的项目策划、创新能力、优秀的师资力量、项目众多的专业基地等绝对优势取得了骄人的战绩：我们成功的为中国各地乃至世界众多的专业基地等绝对优势取得了骄人的战绩：我们成功的为中国各地乃至世界500强在华强在华机构，培训输送了超过机构，培训输送了超过15万干职工人员，被誉为团队建设专家与户外活动策划专家！我们始万干职工人员，被誉为团队建设专家与户外活动策划专家！我们始终坚信：我们虽不能拓展生命的长度，但经过努力我们可以拓展生命的质量和宽度，实力证终坚信：我们虽不能拓展生命的长度，但经过努力我们可以拓展生命的质量和宽度，实力证明：天峰拥有明：天峰拥有八年体

4、验式培训经验八年体验式培训经验中国体验式培训八大领导品牌中国体验式培训八大领导品牌浙江体验式培训教育研究院会员浙江体验式培训教育研究院会员浙江首家标准化拓展课程研发中心浙江首家标准化拓展课程研发中心 目目 录录培训概述1培训项目培训流程、预算、基地3客户案例后勤保障联系我们13523654 一一 培训概述培训概述 培训要素 培训目标 培训构思与收益 培训分组技术差异 培训目标“企业愿景的实现需要高绩效团队企业愿景的实现需要高绩效团队高绩效团队的作用和技能高绩效团队的作用和技能”团队精神团队精神团队沟通团队沟通团队信任团队信任团队合作团队合作高绩效团队高绩效团队 基本要素构成 培训基本要素培训基

5、本要素参训单位： 参训学员：50人项目培训 (回顾)大总结参训时间：1天 培训构思与收益 能够正确的认知团队概念并了解团队的基本技能。尽管培训时间短暂，但却会有“相见恨晚”的顿悟和“豁然开朗”的体验； 能够提升个人的职业态度和心智模式，突破自我设限，学习创造和描述团队的“共同愿景”，深刻的体验到“ We can do anything together”！能够更好的融入团队，加深对本公司企业文化的认同感和归属感；提高团队的时间管理与任务管理技巧，提升团队分析解决问题的能力。能够认识到“高效团队对于个人在企业工作岗位上完成工作任务的重要性和意义。体验个人在团队背景下如何影响团队和被团队影响，以及

6、这种交互的沟通与合作模式如何影响团队有效的完成任务。 培训分组技术差异3、项目差别分组、项目差别分组3-1、在整个培训过程中，一个团队，个别项目分成两个小组PK形式进行。3-2、由于每个项目参与的人数不同，同时为了体验和分享的需要，在个别项目的 操作过程中，可以打破小组的分组形式（比如求生墙等），以确保培训的效果。4、纲举目张的主线脉络、纲举目张的主线脉络 本次拓展属于主题型的拓展培训，其主题概念是“高绩效团队”即所谓的纲；而“团队精神”、“团队信任”、”团队沟通“、”团队合作“则是熔炼的一些关键要素和内核即所谓的目。所有的项目和游戏的体验都是围绕着纲举目张的主线脉络而开展的。 二二 培训项目

7、培训项目 推荐项目 备选项目团队文化建设团队文化建设项目简介：项目简介： 主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点2020人左右人左右组成一个团队个性化自我介绍；在自我介绍及队训创作的过程中组成一个团队个性化自我介绍；在自我介绍及队训创作的过程中具备一定领导能力的队员会表现出来，为大家选队长提供了参考具备一定领导能力的队员会表现出来，为大家选队长提供了参考依队长带领全队完成队长、队名、队训、队歌、队徽的创作。依队长带领全队完成队长、队名、队训、队歌、队徽的创作。团队展培训安全说明。团队展培训安全说明。项目目标：项目目标：了解此次培训的目的，正视自己与团队之间

8、的关系；了解此次培训的目的，正视自己与团队之间的关系；用特殊的形式相互了解，构建管理层与队员的桥梁。用特殊的形式相互了解，构建管理层与队员的桥梁。 团队成员团队成员“破冰和融合破冰和融合”初步形成热烈的团队氛围初步形成热烈的团队氛围地面项目：极速地面项目：极速60秒秒项目简介：项目简介： 在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给带队教练在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给带队教练。项目目标：项目目标：1.1.培养压力下的团队合作培养压力下的团队合作. .2.2.合适的人放在合适的位置上；合适的人放在合适的位置上；3.3.关注分内的

9、事情，并与大的目标进行协调；关注分内的事情，并与大的目标进行协调；4.4.团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。地面项目：信任背摔地面项目：信任背摔项目简介：项目简介： 个人与团队结合的项目，全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟个人与团队结合的项目，全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟1/3出台面，身体重心上移尽量垂直水平面出台面，身体重心上移尽量垂直水平面倒下去，下面的队友安全把他接住即为完成倒下去，下面的队友安全把他接住即为完成。项目目标：项目目标：1.1.培养团队内部的互相信任培养团队内部的

10、互相信任2.2.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。 3.3.增强学员挑战自我的勇气。增强学员挑战自我的勇气。 4.4.发扬团队精神、互相帮助。发扬团队精神、互相帮助。 地面项目：高空断桥地面项目：高空断桥项目简介：项目简介： 队员站在一座断裂桥面的一端，在不借助外力和抓住绳索的情况下，跨跃断裂的距离，到桥的另一面队员站在一座断裂桥面的一端，在不借助外力和抓住绳索的情况下，跨跃断裂的距离，到桥的另一面去并稳托的站立。去并稳托的站立。项目目标：项目目标：项目利用高空产生的恐惧这种心里承受的极限把每个人的潜在能力激发出来，让学员感觉到其实自己项目利用高空

11、产生的恐惧这种心里承受的极限把每个人的潜在能力激发出来，让学员感觉到其实自己可以完成看似不可能完成的任务，承认自己的能力和存在的价值。可以完成看似不可能完成的任务，承认自己的能力和存在的价值。地面项目：雷区取水地面项目：雷区取水项目简介：项目简介： 生圈置于地面，绳圈中间放置盛满水的水杯。队员在两根绳的帮助下设法将圈中的水杯取出，切不可接生圈置于地面，绳圈中间放置盛满水的水杯。队员在两根绳的帮助下设法将圈中的水杯取出，切不可接触地面。每次仅一人带上眼罩进行取水任务，其他队员对其进行保护。触地面。每次仅一人带上眼罩进行取水任务，其他队员对其进行保护。项目目标：项目目标：领导、配合协调在活动过程中

12、，让团队成员了解必须透过相互间的横向沟通，协调行动，来领导、配合协调在活动过程中，让团队成员了解必须透过相互间的横向沟通，协调行动，来达成共识达成共识,完成目标。完成目标。感恩的心：毕业墙感恩的心：毕业墙项目简介：项目简介：全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙，不得借助任何的物品与工具。期间任何队员触犯规全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙，不得借助任何的物品与工具。期间任何队员触犯规则，都将直接影响团队完成任务的效率则，都将直接影响团队完成任务的效率l项目目标：项目目标：建立共同的目标。由于队员也是由不同部门的员工组成，在课程中有一个协调和策划的过程，会有讨论，会建立共同的目标。由于

13、队员也是由不同部门的员工组成，在课程中有一个协调和策划的过程，会有讨论，会有争吵，但是学员的目的是相同的。有争吵，但是学员的目的是相同的。l 此项目对男队员的体力要求多一些，所以男队员在项目中会主动一点，但是女队员也会发挥她们的主动能动性，此项目对男队员的体力要求多一些，所以男队员在项目中会主动一点，但是女队员也会发挥她们的主动能动性，会不断的给其他队员以鼓励。攀越过的队员也要帮助其他队员攀越。这其中就体现了一种会不断的给其他队员以鼓励。攀越过的队员也要帮助其他队员攀越。这其中就体现了一种“主人翁精神主人翁精神”和集体主和集体主义荣誉感，没有大家共同的努力是不可能成功的。义荣誉感，没有大家共同

14、的努力是不可能成功的。l 可以充分突显可以为团队付出，并且遵守规则，带动团队节奏的人才，并且极大增进队员们与领导者的羁绊，让团队精神可以充分突显可以为团队付出，并且遵守规则，带动团队节奏的人才，并且极大增进队员们与领导者的羁绊，让团队精神与感恩的心深入人心。与感恩的心深入人心。 三三 培训流程、预算、基地培训流程、预算、基地 培训流程 培训预算 基地推荐 培训整体流程时间时间培训安排培训安排备注说明备注说明D1：08：00集合出发，车赴拓展基地集合出发，车赴拓展基地09：00-09：30到达基地、分组、换服装到达基地、分组、换服装09：30-10：30团队破冰、展示（起队名、选队长、唱队歌、团

15、队文化建设）团队破冰、展示（起队名、选队长、唱队歌、团队文化建设）10：30-11：30团队活动项目：急速团队活动项目：急速60秒秒11：30-12：30午餐及休息午餐及休息12 : 30-13 : 30信任背摔信任背摔13：30-14：30个人挑战项目：高空断桥个人挑战项目：高空断桥14：30-15：30团队合作项目：雷区取水团队合作项目：雷区取水15：30-16：00总结及分享。总结及分享。16：00-17：00团队合作项目：毕业墙（感恩的心）团队合作项目：毕业墙（感恩的心）17 : 00-乘车返回乘车返回培训整体预算 中村灵山风景区基地项目项目收费项目收费项目 价格（元价格（元/人）人）

16、 费用说明费用说明培训费培训费 拓展培训拓展培训90（1天天）拓展培训所需服装、场地、教练、装备、保险拓展培训所需服装、场地、教练、装备、保险后勤费用后勤费用餐饮餐饮30元元/人人1正餐一桌未坐满正餐一桌未坐满10人需补餐差人需补餐差30元元/人人/餐餐住宿住宿0元元/人人标间，住标间，住2人。有电视、卫生间、空调。含早餐人。有电视、卫生间、空调。含早餐半天为一场、含：投影仪、幕布、茶水半天为一场、含：投影仪、幕布、茶水车辆车辆30元元/人人53座大巴来回接送座大巴来回接送增值服务增值服务迷彩服装迷彩服装0 迷彩服装：每人迷彩服装：每人1套，干净卫生套，干净卫生意外保险意外保险0户外拓展培训意

17、外保险：户外拓展培训意外保险：2元元/人天，合计人天，合计2元元/人，最高保额人，最高保额12万万/人。人。雨披雨披0一次性雨衣，如遇雨天我们将免费提供。一次性雨衣，如遇雨天我们将免费提供。饮用水饮用水0每人每天每人每天1瓶水，如水不够可以免费供应，务必节约不浪费，支持环保。瓶水，如水不够可以免费供应，务必节约不浪费，支持环保。费用合计费用合计150元元/人（全含）人（全含）含增值税普通发票含增值税普通发票 中村灵山拓展基地中村灵山拓展基地灵山风景区的主要景点，进入洞口，清风徐来，流泉潺潺。彩色的光环伴随叮咚滴水，在奇异多姿的山石间流淌变幻。身处下洞，于灯影朦胧中观之，四、五个大厅连成一片，逶

18、迤深远，感觉洞体出奇的高大。洞内钟乳、石笋缀满四壁，奇石百态千姿，如禽如兽，似花似佛，微妙之处，难以形容。中央大厅左侧，整片石壁形成一巨型瀑布，高宽各数十米，全由朵朵莲花般的钟乳岩块凝结而成，如云如雪，喷薄而降，气势雄浑伟壮，似乎耳鼓中充满瀑流的轰鸣，隐隐感到身体也随之而撼动。真有“此地无声胜有声”的特殊感受。与众不同的是洞底地面的一片规则的石条棱，高低错落，曲曲湾湾，被地下水浸润着，有如绵延长城的浓缩，更似梯田阡陌的盆景。这是难得的地质现象“云盆”，是经年景月的地下碳酸钙水溶液沉积形成的厅观，已夯几百万年的沧桑岁月。 中村灵山拓展基地图片中村灵山拓展基地图片 四四 后勤保障后勤保障 车辆、餐

19、饮 安全保障 保障控制 车辆、餐饮安排训练用餐训练用餐 300300元元/ /桌桌 车辆、餐饮安排 安全保障 保障控制1.配备一名后勤员和一名安全员。提供创口贴、跌打扭伤药等。2.每队分发一工具箱，用于存放学员手机、钱包等贵重药品，并由各队队花负责保管。3.配备医药箱一个，内含创口贴、跌打扭伤、藿香正气水等常规急救药。4.培训师会在整个活动过程中严格把控安全关，杜绝项目操作过程中的一切安全隐患。安保措施安保措施雨天措施雨天措施1、所有人员遵循风雨无阻的原则。2、基地内有一次性雨披，一旦下大雨，每位学员将领到一件雨披。本次拓展培训所有培训师均为我们公司专职拓展培训师。活动质量保证活动质量保证 五五 客户案例客户案例 部分客户案例 通信、电子：通信、电子：中国移动 中国电信 中国联通 富士康 诺基亚 上海无线通信 大华技术 三星电子等 IT 业：业：阿里巴巴 淘宝网 美国道富信息 盛大网络 中控集团 浙江网新 东信网络 上海百事通 QA