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文档简介

1、员工手册沟通交流更多精品来源自 财务 员工手册沟通与沟通公司鼓舞员工与员工、上级与下级之间保持公平的对话。这种良好、融洽、坦诚的人际关系与沟通沟通，保持了我们和谐、相互信任、共同进步的工作氛围，是我们高效协作的基础，而且使我们准时了解自己工作的得失，不断得到改进。沟通渠道公司建设了顺畅的沟通渠道，你的直接上级和部门经理、人力资源部将为你在工作满足度提升、劳动保障、职业心理辅导与申诉处理等方面供应关心。假如你在工作中有任何无法解决的障碍，请不要迟疑乐观与你的上级沟通。投诉和合理化建议当你认为你个人的利益受到不应有的侵害，或对公司的经营管理措施有不同的看法，或发觉有违反公司各项规定的行为时，可以向

2、相关当事人或部门提出投诉。假如被投诉人或被投诉部门无法供应给你满足的解决看法，你的投诉会被逐级提交，保证有明确的反馈。公司鼓舞员工对公司提出合理化建议，假如你对公司的进展，管理等问题有自己的看法和观点，无论是大的问题、小的细节公司都盼望得到你的建议。公司办公室负责收集员工的合理化建议，并负责它们得到精确的传递。信息管理与沟通平台公司完善的信息管理系统基本实现了无纸化办公，为我们准时与充分的信息沟通供应了良好的平台。公司因工作需要为你配备的计算机，须按有关规定平安使用，请留意防范病毒并严禁随便删除系统文件和工作性文件。公司内部网站公司的内部网站是我们信息传递与沟通的最为丰富和频繁的地方，在这里你

3、可以查阅工资单、工作传签单、ISO9000工作程序等等，在异彩纷呈的网络咖啡屋发表高见，同时内部网站还供应了行业最新的论文导读，我们可以实现充分的信息资源共享。邮件每位员工在Outlook系统上都有自己的电子邮箱，你可以通过它收发任何与你工作有关的文件信函，这是最准时的信息传递渠道。公司月刊公司月刊是建设和宣扬我们企业文化的第一阵地，它乐观关注公司的经营管理、员工的工作生活，集中了公司最有代表的思想、观点。同时由于公司月刊优秀的内容与办刊风格，对外它成为了公司形象与动向的窗口。员工活动公司时刻关怀你的健康，提倡在紧急的工作之余获得乐观的休息。公司每年为你支配一次体检，并在员工俱乐部和各花园会所供应体育活动的场所。

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