毕业生就业基本流程

1、毕业生就业基本流程户口由保卫处户籍室管理户口由保卫处户籍室管理档案在毕业前后分别由所在系和就业指导档案在毕业前后分别由所在系和就业指导中心办公室管理中心办公室管理就业协议书就业协议书由就业指导中心发放，各由就业指导中心发放，各系集中统一领取，毕业生人手一份系集中统一领取，毕业生人手一份 国家教育部直接印制，省级高校毕业国家教育部直接印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发生就业管理部门单独签发一、就业协议书一、就业协议书二、就业报到证二、就业报到证三、档案三、档案 毕业生就业协议书，是指毕业生、用人单位、毕业生就业协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。学校三者之间

2、权利和义务的书面表现形式。 协议条款应该是协议主体之间权利与义务的协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。一经订立，就对当事人具有约束力，约束力。一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。不得随意解除，否则应承担违约责任。 毕业生如果被用人单位录用，毕业生毕业生如果被用人单位录用，毕业生( (甲方甲方) )，用人单位用人单位( (乙方乙方) )和学校和学校( (丙方丙方) )三方应以法律三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。文书的形式确定彼此之间的权利与义务。 注意与劳动合同的衔

3、接。由于毕业生就注意与劳动合同的衔接。由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后表示在今后 订立劳动合同时应予以确认。订立劳动合同时应予以确认。就业协议书是由教育厅、人事厅就业主就业协议书是由教育厅、人事厅就业主管部门统一印制的，具有法律效力的书面文管部门统一印制的，具有法律效力的书面文件对毕业生本人、用人单位、培养院校均有件对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力约束力 ，也是学校落实

4、、汇总、上报毕业生，也是学校落实、汇总、上报毕业生就业方案的唯一依据。毕业生不得换用或伪就业方案的唯一依据。毕业生不得换用或伪造协议书。就业协议书一式三份，毕业生、造协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。只有签定了就业用人单位和学校各执一份。只有签定了就业协议书，才能将毕业生的人事关系、组织关协议书，才能将毕业生的人事关系、组织关系学籍档案、户口等转移到用人单位。系学籍档案、户口等转移到用人单位。 第一，毕业生填写基本情况，院系填写综合测第一，毕业生填写基本情况，院系填写综合测评情况，并在此栏加盖院系章和学生处的章。评情况，并在此栏加盖院系章和学生处的章。第二，毕业生和用

5、人单位达成协议，用人单位第二，毕业生和用人单位达成协议，用人单位填写用人单位的情况及意见，并加盖公章。填写用人单位的情况及意见，并加盖公章。第三，用人单位将协议书寄回或由学生本人带第三，用人单位将协议书寄回或由学生本人带回学校就业指导中心审核盖章。回学校就业指导中心审核盖章。第四，就业指导中心审核后，将毕业生和用人第四，就业指导中心审核后，将毕业生和用人单位一联返给毕业生。单位一联返给毕业生。协议书签订中按程序应最后到就业指导中协议书签订中按程序应最后到就业指导中心盖章，由学校最后把关更有利于维护学生合心盖章，由学校最后把关更有利于维护学生合法权益。有些毕业生要求学校就业指导中心先法权益。有些

6、毕业生要求学校就业指导中心先盖章，再交用人单位，这样一旦写上有损毕业盖章，再交用人单位，这样一旦写上有损毕业生权益的条款，就会产生不利后果。生权益的条款，就会产生不利后果。学校就业学校就业指导中心把关指导中心把关意义还在于确认签约手续是否完意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因导致上报方案时备，否则由于手续不齐等原因导致上报方案时通不过，延误派遣或改派，使毕业生无法按照通不过，延误派遣或改派，使毕业生无法按照规定时间到用人单位报到。规定时间到用人单位报到。填写协议书时，毕业生本人和用人单位的填写协议书时，毕业生本人和用人单位的基本信息必须详细填写。其中用人单位应正确基本信息必须

7、详细填写。其中用人单位应正确填写单位名称、单位隶属、单位性质、联系填写单位名称、单位隶属、单位性质、联系 等。毕业生要注意填写所学专业全称，并注明等。毕业生要注意填写所学专业全称，并注明班级。班级。 用人单位；用人单位委托人才市场做的人用人单位；用人单位委托人才市场做的人事代理；毕业生自己本人与人才市场签订的协事代理；毕业生自己本人与人才市场签订的协议议 非师范类协议书非师范类协议书（一式四联）中甲方是毕业生，乙方是用人单位（一式四联）中甲方是毕业生，乙方是用人单位及市人事局、省直主管厅局、中直单位人事部门意见，丙方是学及市人事局、省直主管厅局、中直单位人事部门意见，丙方是学校意见。中省直单位

8、省属企业需有人事厅发的校意见。中省直单位省属企业需有人事厅发的2010非师范毕业生非师范毕业生接收函接收函 师范类协议书师范类协议书（一式三联）中用人单位情况及意见一栏里，用（一式三联）中用人单位情况及意见一栏里，用人单位意见一定要盖用人单位人力资源部或人事处的章。中省人单位意见一定要盖用人单位人力资源部或人事处的章。中省直单位加盖单位人事部门公章即可；省内设区市市直、区属单直单位加盖单位人事部门公章即可；省内设区市市直、区属单位加盖市教育局或市人事局毕业生就业管理部门公章；省内县位加盖市教育局或市人事局毕业生就业管理部门公章；省内县属单位加盖县毕业生就业管理部门公章即可；私营单位按照属属单位

9、加盖县毕业生就业管理部门公章即可；私营单位按照属地管理原则，加盖用人单位公章，并加盖县级（设区市为市级）地管理原则，加盖用人单位公章，并加盖县级（设区市为市级）毕业生就业管理部门公章，毕业生就业管理部门公章，可注明人事关系、待遇由用人单位可注明人事关系、待遇由用人单位自行解决等。自行解决等。 在人才市场办理代理或者所签用人单位在人在人才市场办理代理或者所签用人单位在人才市场办理集体开户的毕业生才市场办理集体开户的毕业生 在签协议时在在签协议时在用人单位上级主管部门加盖市人事局或者县用人单位上级主管部门加盖市人事局或者县人事局的章。（省人才的除外）人事局的章。（省人才的除外） 另外，毕业生在签订

10、协议时，应尤其注意对另外，毕业生在签订协议时，应尤其注意对“服务期服务期”、“见习期见习期”、“试用期试用期”含义含义的界定，尽量在这些概念上与用人单位取得的界定，尽量在这些概念上与用人单位取得一致的理解；同时在待遇、违约金缴纳和其一致的理解；同时在待遇、违约金缴纳和其他要求等条款也要与用人单位协商一致，并他要求等条款也要与用人单位协商一致，并在协议书上做补充条款，从而能更好的保障在协议书上做补充条款，从而能更好的保障双方的合法权益。双方的合法权益。 协议虽然不是劳动合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之协议虽然不是劳动合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。前也要三思

11、而后行。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。 第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。 就业协议书的有效期是两年。两年就业协议书的有效期是两年。两年后就无法凭就业协议书来办理改派，怎后

12、就无法凭就业协议书来办理改派，怎样办理就业手续，可到签约用人单位当样办理就业手续，可到签约用人单位当地的人事部门咨询。地的人事部门咨询。学生本人申请，写明丢失原因，由院学生本人申请，写明丢失原因，由院系出具证明，到就业指导中心补办。系出具证明，到就业指导中心补办。报到证是由国家教育部印制，由省级报到证是由国家教育部印制，由省级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。报高校毕业生才能持有的有效报到证件。报到证分上下两联，上联交毕业生本人，下到证分上下两联，上联

13、交毕业生本人，下联归入档案。联归入档案。 1.1.到接收单位报到的凭证；到接收单位报到的凭证；2.2.证明持证毕业证明持证毕业生是纳入国家普通高等统一招生计划的学生；生是纳入国家普通高等统一招生计划的学生；3.3.凭报到证办理转移毕业生人事档案、户口关系；凭报到证办理转移毕业生人事档案、户口关系；4.4.毕业生报到后，持报到证及接收单位证明到当毕业生报到后，持报到证及接收单位证明到当地公安部门办理落户手续；地公安部门办理落户手续；5.5.持报到证到有关部持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；门办理自主创业手续及减免有关税费；6.6.待就业待就业毕业生可凭就业报到证到省、市毕业生就业

14、主管毕业生可凭就业报到证到省、市毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。部门或人才服务机构办理就业代理手续。7.7.报到报到证也是毕业生办理改派手续的重要材料。证也是毕业生办理改派手续的重要材料。1.1.生源统计及毕业生毕业资格审核生源统计及毕业生毕业资格审核 每年的每年的9 9月份开始就会由指导中心将本学校月份开始就会由指导中心将本学校明年明年 的毕业生的基本情况按照要求整理统计。的毕业生的基本情况按照要求整理统计。毕业生的基本情况主要包括姓名、性别、出生毕业生的基本情况主要包括姓名、性别、出生年月、入学时间、生源所在地、培养方式、专年月、入学时间、生源所在地、培养方式、专业、院校

15、名称、政治面目、学籍变动等内容。业、院校名称、政治面目、学籍变动等内容。然后按照招生底册进行核实，通过审查后才能然后按照招生底册进行核实，通过审查后才能取得毕业资格，最后将审查结果上报省毕业生取得毕业资格，最后将审查结果上报省毕业生就业管理部门进行备案。就业管理部门进行备案。 2.2.制定就业建议方案。制定就业建议方案。 就业建议方案就是指毕业生与用人单位就业建议方案就是指毕业生与用人单位按照有关规定签署的就业协议书经学校同意，按照有关规定签署的就业协议书经学校同意，形成毕业生的就业建议计划。学校将于每年形成毕业生的就业建议计划。学校将于每年的五月底上报省毕业生就业管理部门。特别的五月底上报省

16、毕业生就业管理部门。特别提示：同学们与用人单位达成就业意向并签提示：同学们与用人单位达成就业意向并签定就业协议书的要及时到学校就业指导中心定就业协议书的要及时到学校就业指导中心进行审核盖章。进行审核盖章。1.1.与用人单位签订就业协议书的，并于与用人单位签订就业协议书的，并于5 5月月3131日日前把签好的就业协议书交到就业指导中心，前把签好的就业协议书交到就业指导中心，指导中心把其列入毕业生就业方案中的报到指导中心把其列入毕业生就业方案中的报到证报到地为用人单位或其主管部门。证报到地为用人单位或其主管部门。2.2.没有签订就业协议的就业报到证报到地为生没有签订就业协议的就业报到证报到地为生源

17、所在地的教育局、人事局或者是所在省的源所在地的教育局、人事局或者是所在省的教育厅、人事厅。教育厅、人事厅。 就业报到证有两个期限就业报到证有两个期限 第一个是报到期限，这是说你要在派遣证规定第一个是报到期限，这是说你要在派遣证规定的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地政府人事主管部门（未业的）或生源地所在地政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地政府人事主管部门不包就业的），

18、二是生源地政府人事主管部门不包分配（个别地区）或不能参加事业单位及公务分配（个别地区）或不能参加事业单位及公务员招考。员招考。 第二个期限是就业报到证自身改派有效期第二个期限是就业报到证自身改派有效期限，这个期限是两年，即如果你没有在两限，这个期限是两年，即如果你没有在两年内办理就业手续，以后就不能再办理了。年内办理就业手续，以后就不能再办理了。 支援西部择业期延伸两年；支援西部择业期延伸两年； 就业报到证会在毕业生离校前发到学生本就业报到证会在毕业生离校前发到学生本人手里，学校不会因任何原因扣发此证，升人手里，学校不会因任何原因扣发此证，升学的除外。拿到报到证后务必要审核，除正学的除外。拿到

19、报到证后务必要审核，除正式签约外未正式就业的派遣地为生源所在地式签约外未正式就业的派遣地为生源所在地的人事局或教育局，有问题的及时和就业指的人事局或教育局，有问题的及时和就业指导中心联系。导中心联系。 师范类毕业生由学校出具证明，到河北日报师范类毕业生由学校出具证明，到河北日报社登报挂失，持报纸到学校就业指导中心办社登报挂失，持报纸到学校就业指导中心办理补办手续。（两年内）理补办手续。（两年内） 非师范类毕业生报到证遗失后可持相关材料非师范类毕业生报到证遗失后可持相关材料（登有遗失声明的河北日报、个人申请），（登有遗失声明的河北日报、个人申请），在报纸刊出的一个月后，由学校就业指导中在报纸刊出

20、的一个月后，由学校就业指导中心到省人事厅进行补发，补发的报到证按原心到省人事厅进行补发，补发的报到证按原库内容打印，不能调整改派。（毕业半年后库内容打印，不能调整改派。（毕业半年后学生本人到人事厅办理，目前没有时间限制）学生本人到人事厅办理，目前没有时间限制）1.由于特殊原因，我想放弃专接本或研究生录由于特殊原因，我想放弃专接本或研究生录取资格，如何办理毕业生报到证？取资格，如何办理毕业生报到证？想放弃专接本或研究生录取资格的毕业生在毕想放弃专接本或研究生录取资格的毕业生在毕业离校前把录取通知书、个人申请以系为单位交业离校前把录取通知书、个人申请以系为单位交到就业指导中心，由就业指导中心集中上

21、报人事到就业指导中心，由就业指导中心集中上报人事厅、教育厅办理报到证手续。九月份以后办理报厅、教育厅办理报到证手续。九月份以后办理报到证的毕业生须持所录取院校招生部门开具的没到证的毕业生须持所录取院校招生部门开具的没有报到的证明、个人申请、录取通知书到就业指有报到的证明、个人申请、录取通知书到就业指导中心来办理报到证手续。导中心来办理报到证手续。师范类毕业生在毕业两年之内均可以持个师范类毕业生在毕业两年之内均可以持个人申请、录取通知书、所录取院校未报到的证人申请、录取通知书、所录取院校未报到的证明到就业指导中心办理。明到就业指导中心办理。非师范类毕业生在非师范类毕业生在2010年年10月月30

22、日前确定日前确定就业，学校收回毕业生的就业，学校收回毕业生的“入学通知书、退学入学通知书、退学证明、个人申请。证明、个人申请。2010年年11月起，人事厅不再月起，人事厅不再受理升学毕业生转就业事宜，不再办理退学毕受理升学毕业生转就业事宜，不再办理退学毕业生的就业报到证。业生的就业报到证。什么是改派？什么是改派？ “改派改派”是在学校上报就业方案和主管部门核是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的是指将派到原单位的报到证报到证

23、、户口户口迁移证和迁移证和档档案案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。否则会影响其人事关系的落实和解决。 办理改派的期限是两年，毕业生在毕业后办理改派的期限是两年，毕业生在毕业后两年之内可以按照相关规定办理改派。两年之内可以按照相关规定办理改派。1.1.正式就业签约改派正式就业签约改派

24、师范类毕业生持签好的就业协议书及就业师范类毕业生持签好的就业协议书及就业报到证到就业指导中心办理，改派期为两年。报到证到就业指导中心办理，改派期为两年。非师范类毕业生持签好的就业协议书到就非师范类毕业生持签好的就业协议书到就业指导中心由就业指导中心到河北省人事厅业指导中心由就业指导中心到河北省人事厅办理。（毕业半年后可以自己到人事厅办理）办理。（毕业半年后可以自己到人事厅办理） 与原籍所在地用人单位签订正式就业协议的，与原籍所在地用人单位签订正式就业协议的，河北省毕业生持协议书和报到证到所在市人河北省毕业生持协议书和报到证到所在市人事局毕业生就业主管部门办理相应手续。外事局毕业生就业主管部门办

25、理相应手续。外省毕业生应到本省毕业生就业主管部门办理省毕业生应到本省毕业生就业主管部门办理相关手续。相关手续。 与原籍所在地以外用人单位签订正式就业协与原籍所在地以外用人单位签订正式就业协议的，将协议书和报到证交学校毕业生就业议的，将协议书和报到证交学校毕业生就业主管部门，由学校到省人事厅办理相应手续。主管部门，由学校到省人事厅办理相应手续。 2.2.错派错派这种情况多为生源所在地错误导致的报到这种情况多为生源所在地错误导致的报到单位名称错误，为学生本人原因造成的。单位名称错误，为学生本人原因造成的。错派申请改派的材料为毕业生本人的申请，错派申请改派的材料为毕业生本人的申请，错派的就业报到证，

26、毕业生本人及父母的户口错派的就业报到证，毕业生本人及父母的户口册复印件，错派的就业报到证蓝白两联，由毕册复印件，错派的就业报到证蓝白两联，由毕业生本人到就业指导中心申请办理。业生本人到就业指导中心申请办理。3.3.调整改派调整改派根据国家有关规定，受理调整改派的根据国家有关规定，受理调整改派的期限为一年。调整改派仅对确有特殊情况期限为一年。调整改派仅对确有特殊情况的毕业生，所谓特殊情况是：的毕业生，所谓特殊情况是： 照顾家庭所需。照顾家庭所需。 原单位违约或发生变更。原单位违约或发生变更。 国家重点建设需要。国家重点建设需要。 4.4.调整改派的手续调整改派的手续如果确实需要变更工作单位，申请改派的毕业生如果确实需要变更工作单位，申请改派的毕业生除填写除填写毕业生调整改派审批表毕业生调整改派审批表外，还需要有外，还需要有 原接收单位必须出具同意将毕业生退回学校原接收单位必须出具同意将毕业生退回学校的函件。的函件。 新的接收单位应向学校出具正式同意接收的新的接收单位