2022年女工工作总结女工部工作总结0.doc

1、2022年女工工作总结女工部工作总结一年来，公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下：一、围绕经营目标，广泛开展“巾帼创优创效”主题活动本公司的女员工总计-人，除了俩名正式员工外，其余均为签约员工。公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析p 测试工作，还承担了*的分析p 测试工作。人员少，任务重。因此，如何发挥女员工的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键

2、所在。2022年，为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用，我们以“巾帼创优创效”活动为载体，结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛以及“员工技能大比武”活动，工作开展的扎实有效。一是加强了活动的组织领导，成立了以工会干事牵头，有关岗位女工参加的活动领导小组，定期向工会汇报工作，取得工会的指导、支持，确保活动落到实处。二是活动具体内容有方案、操作有规划。在开展活动时，注意与其它活动紧密结合起来。三是抓好宣传发动工作，广泛宣传活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。二、结合“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动一是在公司调

3、整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训；对分析p 测试工在分析p 测试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果。二是结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”为主题的劳动竞赛活动，为了进一步提高广大女员工的技术、业务素质，组织女员工积极参加“员工技能大比武”活动，全部分析p 测试工均参加了光谱分析p 及线杆物理分析p 两项大赛，并根据评比成绩分别决出了前三名予以进行表彰。三、提高女员工素质，开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动及各类有益活动一是为了进一步提高广大女员工的素质

4、，今年以来，我们认真开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引导，已涌现了一些先进典型。女员工邓露通过自己的努力，经过公司考察，担任了分析p 测试班班长，在她的带领下，分析p 测试班工作效率明显提高，管理工作也大有改观。同时，通过自学考试，今年取得了大专文凭。在举办的“员工技能大比武”活动中，她分别在光谱分析p 及线杆物理分析p 两项大赛中取得了第一名的好成绩，多次受到领导和同志们的赞誉并表彰。二是员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。三是倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭

5、伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。四是积极参加厂工会组织的女职工手工编织大赛，*及*的手工作品在大赛中展出。通过“春节”及“三八”节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。四、努力做好女工权益保护工作一是组织女员工开展向地震灾区献爱心活动-次，共收到捐款-元，捐物-件，折合金额-余元。二是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况，进行“五必谈”、“五必访”走访，并发送慰问金-余元。三是加强对女工保健知识的宣传。定期发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱烦恼，稳定女员工队伍。回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但离上级组织的要求和广大女员工的期望还