工厂安全生产规章制度

1、工厂安全生产规章制度为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。2. 车间禁止酒后上岗， 生病员工不得安排上岗， 坚决避免安全事故的发生。 3. 上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。4. 在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序， 待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。5. 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理， 以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。6

2、. 对电器线路不得擅自移动， 不得私自搭接， 发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。7. 地坑物料要定期清理， 对重型机械设备要按期进行保养、 清理，以确保正常运行，加强安全防范。8. 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。9. 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。10. 生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。11. 使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方， 禁止斜拉吊。112. 经常组织员工进行安全生产知识培训及消防器具使用实践演练培训。 13. 对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知

3、识培训，合格者方可上岗。2企业安全规章制度一、安全规章制度1 、全生产教育培训制度2 、安全生产会议制度3 、安全生产事故管理制度4 、安全生产投入保障制度5 、安全防火管理制度6 、安全生产检查与隐患整改制度7 、事故隐患和危险源管理制度8 、劳动防护用品、用具管理制度9 、特种作业人员管理制度10 、特种设备管理制度11 、重大危险源管理制度12 、“三同时” _ 度13 、仓库安全管理制度14 、油罐区安全管理制度15 、 配电室安全管理制度16 、锅炉房安全管理制度二、安全操作规程1 、电工安全技术操作规程2 、气焊、气割工安全技术操作规程3 、电焊工安全技术操作规程三、安全生产责任制

4、1 、公司董事长（总经理、法定代表人）安全生产责任制2 、总经理安全生产责任制3 、主管生产（安全）副经理安全生产责任制4 、副总经理安全生产岗位责任制5 、部门经理安全生产责任制6 、安全生产管理部门职责7 、安全生产管理科长安全生产责任制8 、部门经理安全生产责任制9 、车间主任安全生产责任制10 、班组长安全生产责任制11 、安全管理人员安全生产责任制12 、从业人员安全生产责任制13 、电工安全生产责任制14 、电气焊工安全生产责任制15 、技术部门安全职责16 、设备部门的安全生产职责17 、生产部门安全生产职责18 、人事部门安全生产职责19 、保卫部门安全职责20 、供应、储运、

5、销售部门安全生产职责21 、财务部门安全生产职责22 、基建部门职责23 工会安全生产职责安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。1 、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施， 车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。2 、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。3 、培

6、训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。4 、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、 特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。5 、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。6 、培训的学时要

7、求。 （高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于 48 学时，每年不得少于 16 学时；其他行业主要负责人培训不得少于 24 学时，每年不得少于 8 学时；新从业人员不得少于 24 学时，高危行业不得少于 48 学时）7 、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级” 安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。8 、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训 _ 、课程表等有关资料存入培训档案。安全生产会议制度。1 、企业每月召开一次安全生产例会，总结、分析前段的安全生产工作，研究安全生产工作措施，部署下阶段的安全生产工作。此外，在召开生产会议时， 在布臵工作的同时布臵安全生产工作。 会议由董事长（总经理）主持，或者由董事长（总经理）委托他管安全和副总经理主持。2 、出现重大事故或特别情况，企业可随时召开安全生产会议，分析原因