应聘岗位标准及条件岗位主要职责应聘条件

1、应聘岗位要求及条件岗 位主要职责应聘条件物业效劳中心副主任1名报名截止5月21日1、负责中心全面工作，建立并完 善本中心各项规章制度和工作规 程。2、检查、监督、指导各组水电、 环卫、楼管、宿管、绿化等主管 履职及各组经济指标落实情况。3、负责中心员工的聘用、考核、 奖惩及分配。4、在管理好现有物业根底上，拓 宽市场、创新业务，多渠道经营， 为中心争取更大的空间。1、30 45岁，物业管理或相关 专业大专以上学历，持物业管 理师证书；2、具有五年以上大、中型企业 物业管理工作经验，熟悉物业 管理相关法规、政策和运作；3、有全面质量管理体系实践经 验者优先；4、有较强的责任心和沟通、策 戈9、组

2、织协调能力，富有效劳 意识及团队合作精神；5、有良好的公文写作能力；熟 练使用计算机办公软件；6国、粤语流利，有较强的语 言表达能力。物业效劳中 心主任助理1名1、负责物业效劳中心管理制度的 制定，并负责贯彻落实，监督检查；2、协助中心主任做好日常管理工 作，做好各部门之间的协调工作；3、关心员工生活、听取员工意见， 做好员工思想工作；4、协助中心主任做好员工考核工 作；5、处理各种投诉和申诉。1、物业管理相关专业专科以上 学历，年龄23- 35岁，持物业 管理资格证书；2、三年以上物业管理从业经 验，熟悉物业管理相关法规、 政策和运作流程；3、具备良好的效劳意识，组织、 筹划、协调能力强，有

3、一定文 体特长；4、熟练使用计算机办公软件， 国、粤语流利，有较强的文字 处理和语言表达能力。物业效劳中 心文员1 名1、做好文书起草、资料打印、文 件收发等工作；2、接听 、接待来访和投诉；3、负责中心办公用品的申报、领 用和分发工作；4、协助集团办公室做好本中心的 宣传、活动组织、计生等工作。5、负责中心档案资料的管理1、大专以上学历，文秘、管理 专业，一年以上工作经验，年 龄20 26岁；2、性格开朗，工作热情、主动、 细致、认真、具有良好的效劳 意识和沟通能力；3、有物业从业经验和档案管理 经验及文体特长者优先；4、熟练使用计算机办公软件。物业效劳中 心管理员1 名1、监督检查中心各部

4、门工作，发 现问题，及时处理和上报；2、了解和收集师生员工的意见， 及时反应，改良中心工作；3、检杳中心各项制度和工作细那么 执行情况，催促各部门落实；1、中专以上学历，年龄25- 45 岁、男性；2、熟悉物业工作流程，沟通能 力强；3、掌握水、电、气根本技术和 技能；4、了解员工思想动态，协助主任 助理做好员工思想工作。4、工作认真、负责，踏实肯干、 纪律性强；5、有相关工作经验者优先。饮食效劳中 心副主任1 名报名截止5月21日1、制定中心经营管理方案、工作 标准和工作方案，搞好文明餐厅的 建设工作；3、制定、指导并监督检查各项经 济指标、整改措施及奖惩方法的执 行落实情况；3、定期召开饮

5、食管理人员工作会 议，协调工作、解决问题；4、负责中心员工的聘用、考核、 培训、分配和奖惩工作；5、多渠道听取师生员工意见和建 议，制定整改措施，及时改良工作。1、中专以上学历，30-45岁， 8年以上饮食行业从业经验，有 咼校工作经验者优先；2、具备良好的卫生、效劳意识 和团队管理能力；3、熟悉饮食行业相关法律法规 政策，对高校餐厅、食堂管理 有自己独特的见解。4、良好的公文写作能力，较好 的计算机操作能力；5、国、粤语流利，有较强的文 字处理和语言表达能力。餐厅经理2名1、负责食堂日常管理工作。2、合理分工，严格检查、督导各 员工的标准操作；3、负责员工思想、平安、考核、 奖惩等工作，做好

6、内部协调和沟 通；4、负责伙食本钱核算，保证饭菜 质量和卫生平安。5、加强师生沟通，落实整改措施， 提高效劳质量。1、45岁以下，5年以上餐饮管 理工作经验；2、熟悉餐饮业操作标准，良好 的卫生、效劳意识和本钱核算 能力；3、熟悉高校餐饮市场；4、有高校食堂或大型酒楼管理 经验者优先。饮食效劳中 心管理员2 名1、协助中心主任做好中心日常管 理工作；2、负责抓好食堂员工卫生和计生 管理工作；3、做好向供给商索证索照工作， 对供给商资信进行考核；4、负责中心文书拟定，文件收发 工作；5、协助中心主任做好与各部门的 沟通与联系；6、负责饮食效劳中心仓库管理工 作；1、食品相关专业大专以上学历，年龄

7、23- 35岁；2、一年以上饮食管理工作经 验、对食品卫生法规十分熟悉；3、具备良好的效劳意识，沟通、 协调能力强；4、工作细致认真，责任心强；5、熟练使用计算机办公软件；6 有文体特长者优先。饮食效劳中 心出纳员1 名1、负责现金收入管理；2、负责签收和整理各种支票及有 关票据等，做好资金使用方案；3、督导和参与月末盘点工作，做 到账账相符，账物相符，确保资金 和物资材料的平安。1、财务专业大专以上学历， 2030岁，出纳工作经验一年 以上；2、能熟练操作财务软件；3、工作细致认真，熟练使用计 算机办公软件：4、妥善保管各种收、付款凭证， 制作食堂“每日收入报告；4、为人忠厚老实，需当地户口

8、 担保；5、熟悉食堂运作者优先。集团办公室 行政人事文 员1名1、协助主任处理办公室日常事务；2、做好公文制定、文件收发、接 待来访等工作；3、负责计生管理工作；4、做好员工招聘、考核、培训、 分配、社保和奖惩工作；5、组织集团各项活动。1、文秘、人力资源或管理类大 专以上学历，年龄23 - 30岁2、二年以上行政人事工作经 验；3、性格开朗、外向，工作细致 认真，热情大方，沟通能力强， 有一定文体特长；4、熟练使用办公设备及计算机 办公软件；5、较强文字处理和语言表达能 力，熟悉各类公文写作。集团财务部 会计1名1、负责集团资产、负债、所有者 权益、收入、本钱费用等总账和明 细账的会计核算；2、编制记账凭证，负责相关票据 的领取、核发、保管、核销工作；3、监督仓库月末盘点，对账实不 符情况进行调查了解；4、每月对各中心的发生的本钱费 用资金额和实物消耗进行统计；5、按时催收款项，月末编制往来 款项明细表；编制资产负