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文档简介

1、高品质文档2022年对于工会工作的相关规章制度汇总 为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,依据工会法精神和实际工作要求制定本制度。 一、仔细贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。 二、做好职工思想政治工作,常常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德训练。 三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。 四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以大路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。 五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任

2、务明确,办好“职工之家”。 六、帮助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参加调解劳动争议。 七、关怀职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展平安训练活动,参加平安检查和伤亡事故的处理。 八、维护女职工的合法权益,同卑视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特别问题,女职工的爱护工作。 九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。 十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活 工会走访制度 一、在职工消失婚、育、病、丧等特别状况时派人走访、慰问,力所能及地关心职工解决各种困难,对于生活特殊困难的职工,可依据实际状况讨论解决救济、捐助等问题

3、,使职工顺当渡过难关。 二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,关心一线职工解除后顾之忧。 三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,准时解决职工的实际困难。 四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。 四、准时把握职工动态,出面调解职工家庭冲突,搞好家庭团结工作。 工会各工作委员职责 一、组织委员职责 1、做好工会的组织建设和思想训练工作,制订工会组织各项工作方案。 2、负责准时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。 3、抓好工会乐观分子的培育训练工作,不断进展壮大工会乐观分子队伍。 4、负责组织召开工会委员会和会员大会。 二、财务委员职责 1、负责工会经

4、费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。 2、坚持按章程办事,仔细做好会费的拨、交,按时公布帐目。 3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。 4、帮助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷。 三、生产、平安、技协委员职责 1、准时把握本单位各项指标的完成状况,组织职工完成生产任务。 2、帮助行政搞好职工平安、技术培训工作,发动群众提出合理化建议,抓好技术革新、技术协作活动。 3、组织职工开展劳动竞赛,搞好检查、总结、评比和奖惩工作。 4、帮助行政做好劳动保险、劳动爱护工作。 四、文体、生活委员职责 1、组织职工开展文娱、体育活动,乐观培育活动骨干,建立活动阵地。 2、按劳保

5、方针讨论集体福利,帮助行政做好职工福利的发放工作。 3、办理职工困难补助手续。 4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。 五、女工委员职责 1、维护女职工的合法权益,针对女职工的特别问题做好“四期”爱护工作。 2、乐观组织女职工开展思想政治训练和文化、技术学习活动,鼓舞她们做“四有”新人。 3、关怀女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康查体。 4、帮助女职工解决婚姻家庭冲突,乐观提高女职工的婚姻家庭生活质量。 5、做好方案生育工作。 先进工会标准 一、组织健全,领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。 二、发动职工乐观投身改革,广泛开展社会主义劳动竞赛,平安生产,全面完成各项生

6、产任务,经济效益显著。 三、有一套健全的规章制度,各种“簿册”齐全,并能常常开展各项活动,有一支占职工总数20%以上的工会乐观分子队伍。 四、组织职工开展读书活动(参与学习人数达到60%以上),仔细学习科学、文化、技术,职工群众有较高的政治思想觉悟,技术素养“三补”达到方案要求。 五、训练职工群众以仆人翁的劳动态度,改革创新,提合理化建议,深化开展“双先”活动,树典带面,准时总结推广先进事迹。 六、担当起职工大会工作机构任务,帮助职工代表小组搞好民主管理,维护职工权利,帮助行政办好职工福利,坚持走访,做好职工互济互助工作,为职工排忧解难。 七、做好妇女“四期”爱护和妇幼卫生保健工作,爱护妇女合法权益。做好方案生育工作,并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。 八、常常对会员进行工会基本学问训练,准时进展新会员。做好会费的收缴工作,支用合理,定期公布账目。 工会工作作风和工作方法 一、亲密联系群众,同群众打成一片,坚持家访谈心与职工交伴侣。依据方方面面的愿望和要求开展活动,全心全意为职工服务。 二、坚持实事求是,充分发扬民主,执行民主集中制。办事同群众商议,敬重群众意见。坚持真理,修正错误。 三、坚持说服训

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