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文档简介
1、山东省农业管理干部学院经济管理系毕业论文论企业文化在公司中的作用作者袁保庆系名称经济管理系专业市场营销日期2011年5月内容提要：, 企业文化企业文化是企业发展的原动力 , 企业文化体现企业的核心竞争力 具有很强的渗透力 , 企业文化能提高企业制度的生命力。关键词：企业文化 ;企业发展 ;企业管理4目录一、企业文化概述（一）企业文化的定义（二）企业文化的必要性、我国企业文化发展现状（一）我国企业文化发展存在的问题（二）企业文化的建设论企业文化在公司中的作用2008级市场营销专业袁保庆引言：企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统，它是企业员 工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范
2、的总和。它的实质是企业员 工的经营理念、价值观和企业精神。当今，企业文化的概念，已经越来越多地 在各种场合被企业家所关注。无论是声名显赫的跨国公司，或是中国本土的民 营企业，都开始认识到企业文化的作用。随着中国市场的企业竞争日趋激烈， 我国经济体制改革不断深入，许多企业面临企业改制、战略转型等管理变革问 题，企业文化已逐渐成为能否顺利实现管理变革的最大制约因素。如何通过文 化建设提升企业竞争优势及企业经营业绩，实现企业的健康持续发展，已成为 当前迫切需要解决的现实课题。但是在中国企业文化的建设过程中，由于直接 引进了企业文化的管理形式，而对企业文化的内涵、实质等缺乏认真细致的研 究，因此，需要
3、对企业文化理论进行深入分析，创建我国优秀的企业文化。同 时需要真正认识企业文化的深切内涵，真正体会到用优秀文化来提升企业竞争 力的重要性，是摆在每一位中国企业家面前的重要任务。一、企业文化概述（一）企业文化的定义要建设企业文化，首先应该清楚什么是企业文化。虽然“企业文化”大家 听得多了，但是要任何人给企业文化一个准确的定义，恐怕很难有人能说得清 楚。关于企业文化的定义， 国内外的学者有各种不同的表述。美国学者约朝翰。P。科特和詹姆斯克特认为，企业文化“企业文化”是指 一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所拥有的那些价值观念和经营 实践,，是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境
4、的部门所拥 有的那种共通的文化现象“ 据统计，国内外关于企业文化的定义大概有 180多种，也就是说，几乎每 个管理学家者有企业文化的定义。魏术著企业文化塑造企业生命常青藤中，作者这样总结企业文化的定义： “所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说企业信奉和 倡导并在实践中真正实行价值理念”综合以上的专家的分析我们可以看出，企业文化现象者是以人为载体的现 象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业文化的全体成员共同接受，普遍 享用，而不是企业中某些人特有，并且是企业发展中逐渐积累形成的 .（二）企业文化的必要性身处二一世纪激烈市场经济竞争中，建立优秀的企业文化是新世纪的必 然要求。1 经济全球
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