绿叶奖金制度最全讲解

1、精选优质文档-倾情为你奉上绿叶奖金制度最全讲解（详细版）2017-6-28 8:52:11发布18237次查看ip:106.118.169.206发布人:联系人： 霞姐电话： QQ：邮箱：地址：河北省张家口市怀来县东花园镇苏州绿叶大生活以产品为导向，不仅低价位，而且品质高，物有所值，物超所值，消费是一个必然，加盟后都是按照会员价格，每个人都愿意消费，也消费的起，而且消费给公司和团队带来更大的利益，而不是眼巴巴地盼着最底层的报单。如何成为绿叶大生活会员？消费1875元，成为绿叶大生活会员；公司再赠送十全十美价值1888元大礼包和10000元购物券(购物时可抵扣一半现金使用)一

2、、 如何省钱？公司陆续返还培育提成1875元(见点回本奖)，购物时享受5折优惠，假如一个家庭在超市一年要消费20000元，现在起换成用绿叶品牌，只需要10000元现金加上赠送的10000元购物券，相当于每年省10000元。绿叶集团招商：霞姐微信： 手机：二、新的奖金制度及亮点 三、如何赚钱？成为会员后，给公司转介绍(分享)会员，公司给你丰厚奖金。具体分配制度如下：管理提成：(重复消费奖)赠送10000元购物券用完后，继续充zhi1875元，公司赠送你所充值数额的10倍的购物券，即1875*10=18750元购物券你直推的会员每个再充值1875元，公司给你2%的奖金=37.5

3、元，可领40代！(注：此奖才真正体现出管道收入。前期给公司转介绍会员相当于建管道，只要努力也能拿到丰厚奖金，而重复消费奖是管道建成的收入，真正实现了不在职收入。)绿叶集团招商：霞姐微信： 手机：领导级别的晋升机制说明1、小市场业绩达到30万晋升为经理2、大小市场各产生一个经理晋升为高级经理3、大小市场各产生一个高级经理晋升为总监4、大小市场各产生一个总监晋升为高级总监5、大小市场各产生一个高级总监晋升为董事奖励方式：公司当月新增业绩2%加权分红给各级市场领导，其中30%奖励经理，20%奖励高级经理，20%奖励总监，15%奖励高级总监，15%奖励董事。另设旅游基金。奖金制度亮点1、不推销，不送货

4、，会员自己到区代(实体店)处购物。2、不考核，无业绩要求，不会造成心理压力，不会充业绩而囤货。3、互帮互助，你中有我我中有你，同时也体现多劳多得原则。4、业绩永远不归零。5、任何人不会亏一分钱，只会省钱赚钱。6、没有职级奖衔。7、简单易记。很多人都有独立创业的愿望，但是传统事业一开始就需要大笔的资金投入，这往往使很多人难以迈出第一步。同时对于大多数普通投资者来说，不可预见的风险又让很多人望而却步。绿叶大生活的主要产品有，洗衣液，洗洁精，洗发水，油污净，沐浴露，洁厕净，卫生巾，抽纸，化妆品等，是我们所有人每天都要用的产品。每天我们都要在超市商店购买这些产品，但是在超市消费最多积分赠送小礼品，而在

5、绿叶大生活消费成为会员以后，购买所有产品都是五折，是不是非常划算？在绿叶大生活消费就是换一个购物平台，换一个产品品牌消费而已。却让自己花原本该花的钱，赚原来赚不到的钱！欢迎了解绿叶大生活，仅需要1875元就可以代理一个国际品牌的好生意 !投入低，收入高，普通老百姓的创业首选！诚招各行业的精英人士加盟合作！有团队领导经验的领导人，请联系协商合作方案。绿叶大生活欢迎您的到来！该用户其它信息· 06-28· 06-27· 06-27· 06-27· 其它相似信息· 10-28· 10-28· 10-27· 10-27· 10-27· 06-28· 06-28