校务公开制度

1、Word文档，下载后可编辑校务公开制度 _镇中校务公开制度 为进一步实施依法治校的原则，进一步推行民主管理制度，依据全国教育工会关于推行校务公开工作的意见结合我校实际制定本制度。 一、校务公开、民主监督的重要意义和目的 校务公开是新形势下教育系统认真贯彻党的全心全意依靠教职工办学指导思想和“科教兴国”战略的重大举措，推行校务公开制度的根本目的就是要进一步完善学校内部管理制度，建立充满生机和活力的新的运行机制，强化民主管理和民主监督，推动依法治校和廉洁治校，紧密党群、干群关系，加强学校领导班子建设和党风廉政建设，调动广阔教职工的积极性和创造性，全面推进素养教育，提高教育质量和办学效益。 二、校务

2、公开的原则 1、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政策； 2、坚持从实际动身，实事求是，注重实效； 3、正确处理好支持学校管理者依法行使职权与实行校务公开,加强民主管理、民主监督的关系，调动学校领导和教职工的积极性。 4、以教学为中心，积极推进教育变更； 5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。 三、校务公开的主要内容 校务公开的内容涉及面广，除了国家法律规定的保密事项和学校的隐秘之外，学校的变更与开展、学校重点工程建设、教职工福利待遇、学校党风廉政建设等重大事项都应公开。校务公开的内容分为两大类：一是政务公开，二是财务公开。 (一)政务公开的内容： 1、学校的长远和年度工作目

3、标公开。将学校的开展规划和近期工作的状态及效果定期公开，让教职工了解学校、关怀学校，从而为学校开展献计献策。 2、学校的重大事项决策公开。关系学校前途命运、教职工群众的切身利益的重大决策，要建立公开制度，各种方案出台前经教职工群众充分讨论，提交教代会审议通过后，再向全体教职工公布。增强透明度，让教职工了解决策全过程。 3、民主评议学校领导干部公开。按照上级有关要求，在上级组织人事考核与民主评议工作开展时，依据不同情况就工作程序、考核结果、整改措施及实施情况按上级有关规定在适当的场合进行公开。 4、对学校中层干部的任免公开。严格按照干部选拔任用工作试行条例的要求进行，推行任职前公示制度，接受群众

4、监督。 5、招生公开。 6、用工制度公开。 7、职称评定、评优、评奖、晋级、评聘公开。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。 8、学校领导干部廉洁自律情况公开。领导干部应将重大事项报告、民主生活情况在一定范围内公开。群众反映问题，也应及时向教职工解释。 (二)财务公开的内容： 1、上级规定的各项收费项目标准公开。每个学期开学时的各项收费项目要公布。 2、向教职工通报上级拨款情况。 3、学校资产收支等情况,向教职工通报。 4、学校的重大建设项目开支公开。 5、学校奖金福利分配公开。 6、债权债务公开。 四、校务公开的形式和范围 1、职工代表大会。校务公开的主要形式和渠道是职

5、工代表大会，但凡法律规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必须向职代会报告，分别有职代会审议、通过或决定。 2、职代会联席会。职代会闭会期间可通过召开职代会联席会听取有关报告，并审议、决定有关重大事项。 3、专门会议。对只能在一定范围内公开的事项，采取在专门会议上公开。 4、利用教育信息或借助新闻媒体等渠道公开。 5、其他适合的公开形式。 五、校务公开的监督 1、校务公开要呈现民主集中制的原则。 2、凡教代会审议、审查的各项方案，应提前发给教职工代表预审，对教代会通过的决策和作出的决定要及时向教职工公开。 3、学校要成立校务公开监督小组，组长由学校书记或工会负责人担任，成员由工会和教职工代表组成。其职责是监督校务公开是否真实、全面、及时、合法，教职工反映的问题是否得到解决和实施等。 六、校务公开、民主监督的组织领导 学校要把推行校务公开、民主监督工作摆上学校管理工作和工会工作的重要议事日程，有计划、有步骤地组织实施，积极推进这项工作的深入开展。为此