1会计专业学生实习方案

1、会计专业学生实习方案（修订）根据中等职业学校学生实习管理办法和国家中等职业教育改革发展示范学校的有关规定和精神，按照人才培养目标的要求，结合我校各专业教学计划及专业特点，2014年，我校将安排多个教学班学生顶岗实习和工学交替见习。为切实加强顶岗实习管理，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本实施方案。一、指导思想顶岗实习是我校全面贯彻落实教育部职业学校学生顶岗实习管理规定文件精神，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，培养高素质技能型专门人才，深化教育教学改革，强化内涵建设，提高人才培养质量的重要举措；也是推进工学结合的人才培养模式改革的重要内容。应坚持理论联系实际的原则，注重学生专业能

2、力培养，加强职业道德教育，加强职业技能训练，全面提高学生素质，把顶岗实习与就业工作紧密结合起来，通过顶岗实习提高学生的综合能力和就业竞争力，达到从业基本要求，最终实现顺利就业。二、实习的目的与任务1、顶岗实习是我校专业人才培养方案的重要组成部分，是教学中综合性的实践性教学环节。顶岗实习要实行课程化管理，学生的顶岗实习不得少于六个月。2、顶岗实习有利于进一步推进工学结合的人才培养模式改革。通过全面实施顶岗实习，进一步密切学校与社会、学校与企业的联系，真正培养具备适应工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质高技能人才。形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生

3、的教学模式。3、顶岗实习有利于进一步提升教学过程的实践性、开放性和职业岗位的针对性。通过保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位开展顶岗实习，进一步增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，从而突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练的做法，切实加强实践教学，创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法。4、顶岗实习有利于更好地坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，促进招生和就业。通过顶岗实习，使学生的专业学习更有针对性，学以致用，进一步提高学生专业对口就业率。通过顶岗实习，能够更好的为就业做准备。参与顶岗实习的学生有相当部分能够留在实习单位工作

4、，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础。5、顶岗实习有利于让学生认识社会，树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，更好地将所学理论知识应用于业务实践，熟悉白己将要从事的行业、企业运行情况，比较熟练地掌握专业技能，提高独立工作能力。了解企业概况和企业的组织结构、规章制度、工作流程；熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法；熟练掌握相应岗位的操作技能；形成职业能力和养成职业素养。三、实习流程安排为切实做好实习工作，学生实习前，各教学班要组织有关人员认真学习曲靖财经学校学生顶岗实习管理规定。顶岗实习时间，原则上按照2+1进行(针对学制三年的班级：第五学期和第六学期实习)；工学交替见习时

5、间，原则上按照2+0.5+1+0.5进行(针对学制四年的班级：第五学期见习、第八学期实习)。为使学生的实习工作顺利进行，达到实习目的。学生实习的实施分三个阶段进行安排。1、准备阶段(1) 就业科详细考察实习企业，与企业洽谈实习内容，学校与企业签订顶岗实习协议书。(2) 根据企业要求，学校召开实习动员大会，提出具体的实习要求，确定实习学生名单。(3) 学校对实习学生进行实习安全教育和实习前的岗位培训(附件2),应包括学生签名已知晓安全教育内容。(4) 学校开具实习联系函，告知家长学校开展实习的情况，学生要将家长签字的回执，包括家长身份证复印件交学校。(5) 学生填写顶岗实习申请表，其中包括家长签

6、字。(6) 学校与学生、学生与企业签订实习协议书。2、实施阶段(1) 班主任整理实习学生信息表，对实习学生通过短信、qq、电话、实地考察等方式进行跟踪，并做到及时更新，每月上报就业科。各教学班建立顶岗实习期间紧急情况登记制度，突发的事件要及时汇报学生科、就业科就业科、学生科、教务科和班主任定期对实习情况进行检查。(1) 3、总结阶段学生上交实习鉴定表。(2) 学生上交实习报告。(3) 班主任做好实习学生操行评定成绩。(4) 班主任推荐上报实习生先进个人材料(1-2人)。四、实习方式1、集中实习：学生集中到企业进行实习，学校安排指导教师随同管理。由就业科和企业签订实习协议，就业科负责和企业的联系

7、沟通，安排学生进入实习企业，班主任按照顶岗实习的安排程序，负责组织学生办理实习各类手续。2、分散实习：实习人数较少的企业或学生本人联系实习单位进行实习的学生，在实习前要在学校填写实习申请表(其中包括家长签字)、顶岗实习联系函、接受安全教育、签订与学校、企业实习协议等各类手续，提交经学校同意后方准离校实习。五、实习时间六、组织管理为加强对学生实习工作的组织和领导，学校决定成立学生实习工作领导小组。组长：丁边华副组长：李群王华生包继峰成员：张国伟陈斌刘进权李萍秦庆峰罗锋蒋明张静李石忠刘远斌刘峻松关建勋张顺王鑫飞领导小组下设实习管理办公室：主任：包继峰副主任：陈斌张顺张静成员：彭春丽唐仕通何秋元周辰

8、（相关班级班主任）1、领导小组职责：全面负责学生的顶岗实习工作。2、办公室职责：明确实习各环节的责任，规范实习全过程，制定规范的流程、协议和各种工作样表，全程监控顶岗实习的运行，研究解决顶岗实习中出现的各种问题，确保顶岗实习工作的顺利实施。3、就业科职责：制定实习计划，联系实习单位、签订校企合作协议，组织岗前培训、举办实习单位招聘会、安排外出实习、协助班主任、驻厂指导教师做好实习生管理和跟踪服务工作。4、教务科职责：负责教学任务的完成和考试的评定，校内模拟实训，保证让学生顺利完成学习任务，完成实习报告的评定，以及毕业环节的考核。5、学生科职责：切实做好实习班级班主任管理工作，加强班级跟踪服务和

9、管理；督促实习学生完成办理各项离校手续，确保学生实习安全；掌握每个学生实习情况，做好学生实习期间操行评价；按照实习班级外出实习日程安排，做好学生学籍管理和毕业证办理工作；做好毕业生的跟踪调查和就业信息统计等工作。6、财务科职责：做好实习班级各项费用的收取和结算工作，保证外出实习的学生交清全部学费。7、总务科职责：要做好实习班级财产清收工作。8、保卫科职责：要针对实习学生出现的突发事件，做好应急保护工作。各部门要各司其职，加强协作和信息的沟通，确保我校顶岗实习工作的顺利开展。七、对实习学生的具体要求实习是学校教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加实习。1、在实习前，学生应认真按规定办理相关手续。2、在实习过程中必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须认真遵守实习单位规章制度，遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生。3、对于正常安排的顶岗实习，实习学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理。学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若遇到问题，应及时与指导老师或班主任联系，由学校与实习单位协商解决。若因学生原因给学校声誉造成不良影响，学校将根据有关规定给予相应处分4、保持与学校的联系，每周至少要与班主任联系一次