(岗位职责)涂装工艺设计子职位族任职资格标准

1、（岗位职责） 涂装工艺设计子职位族任职资格标准多年的企业咨询跋问经验，经过卖战验证可以落地执行的卓越管理方案,值得您下裁拥有20XX年XX月Q/JD#-2010Q/JD#-2010涂装工艺设计子职位族任职资格标准（试行）至庆长安汽车股份XX公司Q/JP2010-发布重庆长安汽车股份XX公司发布Q/JD#Q/JD#20102010前言本标准由重庆长安汽车股份 XXXX 公司提出。本标准由重庆长安汽车股份 XXXX 公司人力资源部管理。本标准主要起草单位：汽车工程研究总院工艺技术研究中心总装涂装工艺所。本标准主要起草人：孙俊、郑勇、刘翔、向雪兵、张先锋、徐中琼。本标准批准人：2010-实施汽车涂装

2、工艺设计子职位族任职资格标准第壹部分概述第二部分级别角色定义和基本条件第三部分专业能力标准第四部分必备知识标准第五部分学习课程/参考书籍第壹部分概述壹、标准名称汽车涂装工艺设计岗位任职资格标准二、标准定义涂装工艺设计能力标准是指生产线建设、SESE 分析、工艺文件编制、现场技术支持等方面的要求。涂装工艺通用的专业和技术能力胜任要求请参照工程技术任职资格标准、相应的专业或技术任职资格标准。三、标准适用范围标准适用于涂装工艺专业领域的工程技术人员。四、标准级别本标准共设六个级别，分别为：P1,P2P1,P2 层标准（职级为 4 4 级）、P3P3 层标准（职级为 5-75-7级）、P4P4 层标准

3、（职级为 8-108-10 级）、P5P5 层标准（职级为 11-1211-12 级）、P6P6 层标准（13-1413-14 级）。本标准根据实际情况先期开发 P2P2 层、P3P3 层、P4P4 层、P5P5 层标准，P6P6 层标准暂未开发。五、标准的结构本标准包括级别角色定义和基本条件、必备知识及技能、能力标准。第二部分角色定义和基本条件壹、角色定义P6P6P5P51.1. 涂装专业公司级专豕或局级技术人贝，精通同行业汽车的能力现状和未来发展趋势2.2. 能够指导长安汽车涂装专业领域的能力建设及发展规划3.3. 能够灵活运用专业技术知识和技能解决长安汽车涂装工艺开发过程中的复杂技术问题

4、4.4. 精通本专业的设计规范和要求，能够优化专业领域开发流程和规范5.5. 精通本专业关联领域知识,能够为本专业发展提供前瞻性发展策略6.6. 能够为公司高层管理人员提供前瞻性建议P4P41.1. 中、局级工程师，工程技术领域局级人员2.2. 精通本专业的设计规范和要求，能够优化专业领域开发流程和规范3.3. 为本专业的工作提供改善建议和发展策略建议,能够有效通过专业知识指导他人工作4.4. 能够传播积累本专业的技术知识5.5. 能够制定新人的培养计划和专业的发展规划6.6. 能够跨部门和基地协调，开展工艺研究工作，推进项目进展7.7. 能够分析研究涂装及关联行业的发展趋势8.8. 能够攻关

5、涂装专业重大复杂的工艺研究工作9.9. 能够承担项目总工艺师/ /副总工艺师工作10.10.完成 2 2 个之上的整车项目的研究工作级别角色定义P3P31.1. 中级工程师，工程技术领域中级人员2.2. 能够指导初级职称人员完成工作，至少培养 1 1 个之上人员3.3. 能够牵头开展新品开发项目的涂装工艺设计4.4. 能够制定涂装工艺方案和生产线改造方案5.5. 能够承担涂装同步工程研究6.6. 能够编制涂装专业关联标准7.7. 能熟练运用 FMEAFMEA、MSAMSA、SPCSPC 等质量工具8.8. 能够承担项目副总工艺师/ /主任工艺师工作9.9. 完成 1 1 个之上的整车项目的研究

6、工作P2P21.1. 初级职称及之上人员2.2. 能够开展新品开发项目的本专业的基础工作3.3. 能够整理汇总简单零件的涂装 SESE 分析结果4.4. 能够编制和发放工艺规程、作业指导书、通知、邮件等文件，能够完成重大质量问题攻关5.5. 能丁项目负责人带领下能够完成本专业壹股的设计、分析、研究工作，能够丁高职级工程师的指导和帮助下完成较复杂的工作和项目P1P1、经验和专业成果要求介要素级卜、经验专业成果P6P61 1.能胜任 S4S4 级（及之上）的产1.1.承担 2 2 个之上 S4S4 级之上的整车品开发总工艺师职务项目牵头工作2 2.能编制本专业技术标准或规2.2.丁各项目工作中承担

7、项目总师P5P5范职务3.3.4 4 个之上新人4.4. 至少各编制过 2 2 篇（条）本专业技术标准和规范1.1.从事本专业技术工作经验年1 1.承担 2 2 个 S4S4 级之上项目牵头工限要求：作 8 8 级：专科 1212 年，本科 8 8 年，2 2.丁项目中担任总工艺师/ /副总工年研究生 6 6 年艺师职务 9 9 级：本科 9 9 年，研究生 7 7 年3 3.至少培乔 2 2 个之上人员朗 0 0 级：本科 1010 年之上，研究4 4.至少各制定 1 1 个之上涂装专业技P4P4生 8 8 年之上2.2.担任过 2 2 个之上 S4S4 级（及之上）的产品开发的总工艺师或副

8、总工艺师职务3.3.具有 5 5 年之上现场技术支持经验4.4.编制本专业技术规范和流程术规范和流程P3P3P2P21.1.从事本专业技术工作经验年限要求： 5 5 级：专科 7 7 年，本科 4 4 年，研究生 2 2 年 6 6 级专科 8 8 年，本科 5 5 年，研究生 3 3 年 7 7 级：专科 1010 年之上，本科6 6 年之上，研究生 4 4 年之上2.2.担任过 1 1 个之上 S4S4 级（及之上）的产品开发的副总工艺师职务（5 5 级除外）3.3.至少编制过 1 1 条本专业技术规范或流程4.4.具有 2 2 年之上现场调试经验1.1. 承担 2-32-3 个 S3S3

9、 级之上项目牵头工作2.2. 丁项目中担任副总工艺师或承担部分重要工作3.3. 至少培乔 1 1 个之上人员1.1.从事本专业技术工作经验年1 1.承担 2-32-3 个 S3S3 级之上的样车样限要求：机解析牵头工作专科：4 4 年之上2 2.丁项目中担任主任工艺师职务或本科：2 2 年之上丁项目中担任部分工作研究生：0.50.5 年之上3 3.能够处理工 Z Z 资料的发放、邮件2 2.至少参和过 1 1 个之上 S2S2 级流程等基础技术工作（及之上）的产品开发的工艺4 4.能兀成工乙规程、作业指导书的研究工作3.3. 具有 6 6 个月之上现场技术支持经验4.4. 熟悉本专业技术规氾和

10、技术标准编制、质量问题的整理汇总工作5.5. 了解涂装工艺设备的种类6.6. 协助完成壹个 S4S4 级之上的产品开发的工艺研究工作P1P1第三部分专业能力标准壹、SE 分析层级行为要项行为标准P2P2策划阶段的分析1 1.能收集涂装生产线场地关联资料2.2.对工艺方案文档进行编辑整理参考车的分析1 1.编辑整理参考车分析资料模型阶段的分析1 1.整理编制含模型结构分析、主断面分析、生产线建设分析丁内的总结方案工程化分析1 1.整理编制工程化阶段 ECRECR 方案颜色开发1.1.协助进仃市场颜色流仃趋势调查，配合造型部门进行色彩开发前期准备工作工艺分析总结1 1.编制项目分析总结层级P3P3

11、行为要项行为标准策划阶段的分析1 1.能够对目标车型、生产场地布置、生产线建设投资进行初步分析2 2.能够制定涂装生产线初步工艺万案参考车的分析1 1.能够制定含投资概算丁内的初步涂装生产线的工艺方案2.2.能够对参考车进行涂装工艺分析模型阶段的分析1 1.能够对造型进行模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析生产线建设分析2 2.能够完善涂装生产线工艺方案工程化分析1 1.能够对涂装工艺流程、可操作性等进行分析2 2.能对产品不能实施的 ECRECR 方案进行风险分析颜色开发1.1.协助进行市场颜色流何趋势调查2.2.协助造型部门进行色彩开发前期准备工作3.3.结合产品造型及市场颜色流行趋

12、势，建议新色种开发1.1. 能够分析、整理前期提出的产品设计变更请求表2.2. 能够编制涂装 SESE 分析跟踪表,追踪、统计“产品设计变更”的实施情况3.3. 能对重大工艺质量问题进行预判4.4. 能编制和优化 SESE 规范库层级行为要项行为标准P4P4策划阶段的分析1 1.能够校正且审核初步的涂装生广线工乙方不，提出建设性息见，修正方案 1 1 可题点参考车的分析1 1.能够校正且审核含投资概算丁内的初步涂装生产线的工艺方案，提出建设意见，修正问题点。模型阶段的分析1 1.能够校正且审核对模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析、生产线建设的分析，提出修改意见及方案工艺分析总结1 1.

13、能够校正且审核对涂装工艺流工程化分析程、可操作性以及质量成本的分析，提出修改意见及方案颜色开发1.1. 结合产品造型及市场颜色流行趋势，建议新色种开发2.2. 制定新色开发总体计划且分配任务工艺分析总结1 1.能够跨专业进行 SESE 分析跟踪、从大工艺层面分析产品的设计变更2 2.能够进行 SESE 规范的编制及审核3 3.能够优化和规范 SESE 规范库层级行为要项行为标准P5P5策划阶段的分析1 1.能够审定初步的涂装生产线工艺方案，提出建设性意见，指导修订方案 1 1 可题点参考车的分析1 1.能够审定含投资概算丁内的初步涂装生产线的工艺方案，提出建设性意见，修正问题点模型阶段的分析1

14、 1.能够审定对模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析、生产线建设的分析，提出建设性意见及万案工程化分析1 1.能够审定对涂装工艺流程、可操作性以及质量成本的分析，提出建设性修改意见及方案颜色开发1.1. 结合产品造型及市场颜色流行趋势，审核新色种开发2.2. 制定新色开发总体计划且分配任务工艺分析总结1 1.能够跨专业进行 SESE 分析跟踪、从四大工艺层面分析产品的设计变更2 2.能够进行 SESE 规范的审定3 3.能对 SESE 规范库提出建设性意见及方案、工艺设计层级行为要项行为标准P2P2涂装生广线半面布置方茶设计1 1.收集分析涂装生产线场地资料，制定半向布置草图涂装生产线招

15、标技术要求编制1.1.了解涂装生产线招标技术要求的基本内容及条款标准各种涂装工艺设备招标技术要1.1.了解各种涂装工艺设备招标技求编制术要求涂装生产线的概念、扩初设计1 1.了解涂装生产线扩初设计的基本内容及编制方法涂装生产线的安装、调试1 1.了解对涂装生产线的安装提供技术支持，配合项目负责人协调施工单位、工厂、车间及其他职能部门完成工艺工装设备的安装工艺规程设计1 1.精通工艺规程的编制方法2 2.能够根据工艺流程编制工艺规程1.1.了解生产调试过程经常出现的工艺工装设备调试问题试生广技术支持2 2.能根据工艺要求进行现场技术指导工作层级行为要项行为标准P3P3涂装生广线半面布置方茶设计1

16、 1.能够对涂装工艺流程、 生产线布置、传输方式、工艺设备的安装位置及方式、水电气等能源需求、生产线钢结构等进行设计和布局1 1.能够对生产线基本条件、生产线建设方式、生产线技术要求、买方给定条件、设备专项技术要求、设备通用技术要求、设备安装和调试、技术培训、提供技术资料等提出相应项目的要求和条件1 1.能够确定相应工艺设备的数量、供货种类、设备备件、各工艺设备各种涂装工艺设备招标技术要的具体参数、使用条件、设备特殊求编制技术要求、质保及售后条款、交货、资料的提供等1 1.能够根据要求编制生产线设计依据、厂房条件及生产线占地面积、生产任务及纲领设计原则、生产线工艺路线、工作制度和年时基数及开工

17、条件、生产线节拍及劳动涂装生产线的概念、扩初设计量、生产线工艺平面布置改造方面说明、生广线及设备、环境保护、安全、消防及工业卫生特殊要求、实施进度要求、投资概算等关联内容涂装生产线招标技术要求编制1.1. 能够对涂装生产线的安装提供技术支持，对生广线的布局根据头际场地提出优化方案2.2. 能够协调施工单位、工厂、车问及其他职能部门完成工艺工装设涂装生产线的安装、调试备的安装3.3. 能够对生产线的电气控制提出关联要求4.4. 能够制定合理的生产线安装调试方案1 1.能够独立完成工艺流程设计工艺规程设计2 2.能够牵头完成整车工艺规程编制及优化工作1 1.能够对试生产过程出现的工艺工装设备调试问

18、题、零部件质量问题提供具体解决方案试生广技术支持2.2. 能够对质量整改进行督导和整改效果验收3.3. 能够牵头完成工艺纪律检查层级行为要项行为标准P4P4涂装生广线方案设计1 1.能够根据涂装生产线设计基础知识、规范及要求，独立完成生产线平面布置图方案设计和绘制2.2.能够根据生产线物流设计规则，独立元成生广线物流方案设计涂装工乙方案设计1 1.能够依据对涂装工艺知识、规范、标准和整车结构的深入理解，独立开展涂装工艺方案设计2 2.能够根据积累的丰富的工艺实际经验，完成重大、复杂工艺问题的先期预防处理涂装生产线调试1 1.能够依据生产线建设理论、关联技术知识及经验，独立完生产线调试工作。2

19、2.能够依据生产中生产线关联知识及积累的经验，独立完成重大、复杂问题处理层级行为要项行为标准P5P5涂装生广线方案设计1 1.能够审定生产线平面布置图方案设计和绘制2 2.能够审定生产线物流方案设计涂装工艺方案设计1 1.能够审定涂装工艺方案设计2 2.能够审定重大、复杂工艺 1 1 可题的先期预防处理涂装生产线调试1 1.能够有效组织、协调生产线调试工作2 2.能够有效组织、协调重大、复杂问题处理三、技术攻关/解决问题层级行为要项行为标准P2P2发现和解决问题1.1.配合生产线调试和工装的使用，且能发现简单问题2.2.丁试生广现场进行技术支持预见和避免错误1.1.丁 P3P3 级之上人员的指

20、导下，能够对简单问题进行分析分析和总结经验1 1.能够根据 P3P3 级之上人员的分析进仃商单涂装工乙研究总结独立攻关1 1.无要求集体攻关1 1.能够丁项目中协调配合工作开展，组织信息传递层级行为要项行为标准P3P3发现和解决问题1 1.能够组织协调生产线及设备的验收和调试，能够制定详细的验收和调试计划2 2.能够对生产线和设备出现的问题提出解决方案3 3.能够对生产中出现的综合性问题进行分解预见和避免错误1 1.能够丁项目中独立开展涂装 SESE分析2 2.能够审核项目开发网络的合理性分析和总结经验1 1.能够及时对工作中的经验和教训进行总结独立攻关1 1.能够独立承担涂装工艺基础知识的研

21、究工作集体攻关1 1.能够丁攻关过程中负责主要技术工作2.2.丁攻关过程中有较强的协调沟通能力层级行为要项行为标准P4P4发现和解决问题1 1.能够对生产中出现的问题提出合理解决方案，且组织或推动实施2 2.能够对生产中出现的综合性问题进行分解，且分别落实责任3 3.能够解决开发过程中出现的疑难技术问题预见和避免错误1 1.能够审核项目开发网络的合理性2 2.能够正确预计涂装生产成本分析和总结经验1 1.能够及时对工作中的经验和教训进行总结独立攻关1 1.能够独立承担和指导涂装工艺研究工作集体攻关1 1.能够丁攻关过程中担当技术负责人2 2.能够有效组织和推动攻关工作层级行为要项行为标准P5P

22、5发现和解决问题1 1.能够审定生产中出现的问题提出的合理解决方案，且组织或推动实施2 2.能够审定对生产中出现的综合性问题的分解结果，且分别落实责任3 3.能够解决开发过程中出现的疑难技术问题预见和避免错误1 1.能够审定项目开发网络的合理性2.2.能够正确估计夹具的开发费用、设变费用、设变周期3 3.能够正确预计涂装生产成本分析和总结经验1 1.能够及时对工作中的经验和教训进行总结独立攻关1 1.能够独立承担和指导涂装工艺研究工作集体攻关1 1.能够丁攻关过程中担当技术负责人2 2.能够有效组织和推动攻关工作四、技术交流层级行为要项行为标准P2P2对初级职称人员的指导和帮助1 1.指导初级

23、职称人员进行简单文档发放和编与2 2.指导初级职称人员的日常工作流程公司内部技术推广无要求1 1.交流资料的收集、编写方法对内玖不父血2.2.丁技术交流中作好交流记录对外合作交流1 1.交流资料的收集、编写方法2.2.丁技术交流中作好交流记录层级行为要项行为标准P3P3对初级职称人员的指导和帮助1 1.能够指导初级职称人员发放编与和发放宣般技术性文档2 2.能够指导初级职称人员的日常工作流程3 3.能够指导初级职称人员壹般技术性工作4 4.能够对初级职称人员进行专业知识培训公司内部技术推广1 1.能够引入推广的新技术、新工艺、新材料丁公司内部使用对内技术交流1 1.能够组织或积极参加公司内部的

24、技术交流活动对外合作交流1 1.能够组织或积极参加和外来公司的技术交流活动 2 2.能够对外来公司的技术能力等作全面的了解层级行为要项行为标准P4P4对初级职称人员的指导和帮助1 1.能够对初级职称人员编与技术性文档进行审核2 2.能够指导初级职称人员的常用工作流程3 3.能够指导初级职称人员壹般技术性工作4 4.能够正确引导新员工的自我发展公司内部技术推广1 1.能够把握涂装行业的技术发展情况2.2.能够推广新技术、新工艺丁公司内部推广使用3.3.能够止确分析关联技术子JJ 成本、质量、工作效率等方面的影响程度对内技术交流1 1.能够熟悉和涂装关联的专业知识，且能和具交流、沟通、探讨2 2.

25、能够以专家的身份组织或积极参加公司内部的技术交流活动1 1.能够组织和外来公司的技术交流活动2 2.能够丁交流中全面 r r 解交流公司技术实力等情况对外首件交流3.3.能够根据对同行业企业的考察,对比各自优缺点4 4.能够丁涂装及关联行业中有自己较为独到的见解层级行为要项行为标准P5P5对中级及以下工程师的指导和帮助1 1.能够指导中级及以下工程帅壹般技术性工作2 2.能够指导中级别员工复杂的技术性工作3 3.能够正确引导新员工的自我发展公司内部技术推广1 1.能够前瞻和精通涂装行业的技术发展情况2.2.能够将新技术、新工艺丁公司内部推广使用3.3.能够止确分析关联技术子JJ 成本、质量、工

26、作效率等方面的影响程度1.1. 熟悉和涂装关联的专业知识，且能和其交流、沟通、探讨对内技术交流2 2 .能够以专家的身份组织或积极参加公司内部的技术交流活动1 1.能够组织和外来公司的技术交流活动2.2. 能够丁交流中全面了解交流公司技术实力等情况对外合作交流3 3 . .能够根据对同行业企业的考察，对比各自优缺点4 4.能够丁涂装及关联行业中有自己较为独到的建树五、决策影响/组织贡献层级行为要项行为标准P2P2通用化贡献1 1.无要求同行评审1 1.了解评审流程2 2.能够理解评审意见3 3.能够准确进行评审记录产品质量改进维护1.1.了解涂装经常出现的质量问题流程、规氾的贝献1.1.了解流

27、程和规范的编写方法2.2.了解工作关联的常用流程和规范对产品的直接影响1 1.了解 SESE 分析流程，能够对产品数据进行简单的检查对产品专利、行业标准、技术创新方面的影响1 1.了解涂装专利、行业标准、技术创新文件的编制方法2 2.了解涂装及关联行业的新技术、新材料的发展层级行为要项行为标准P3P3通用化贡献1 1.能制定涂装专业内的工艺通用标准同行评审1 1.熟悉评审流程2 2.能够对涂装工艺研究及生产线技术方案进行审核，且提出修改意见。产品质量改进维护1.1.熟悉且能整改涂装出现的质量问题流程、规氾的贝献1 1.能够独立撰写涂装专业的流程和规范2.2.熟悉和工作关联的常用流程和规范对产品

28、的直接影响1 1.熟悉涂装 SESE 分析流程2.2.熟悉涂装工艺对整车设计的要求对产品专利、行业标准、技术创新方面的影响1.1.熟悉涂装专利、行业标准、技术创新文件的编制方法2.2.熟悉涂装及关联行业的新技术、新材料的发展层级行为要项行为标准P4P4通用化贡献1 1.能制定且审定涂装专业内的工艺通用标准同行评审1 1.能够组织或促成评审且提出评审苞见产品质量改进维护1 1.精通涂装生产过程中经常出现的质量问题，精通其整改方法2 2.能够制定质量整改计划，且推动整改的顺利进行3.3.对公司产品的质量提升能够提出较为合理的建议流程、规氾的贝献1 1.能够校正审核涂装专业的流程和规范2.2.制定和

29、工作关联的常用流程和规范对产品的直接影响1.1.参和制定涂装工艺对整车零部件的质量标准对产品专利、行业标准、技术创新方面的影响1 1.能够独自进行涂装专利、行业标准、技术创新文件的编制2.2.精通涂装及关联行业的新技术、新材料的发展趋势层级行为要项行为标准P5P5通用化贡献1 1.能审定涂装专业内的工艺通用标准同行评审1.1.精通组织或推动评审且提出评审苞见产品质量改进维护1.1.精通涂装生产过程中经常出现的质量问题，精通其整改方法2 2.能够制定质量整改计划，且推动整改的顺利进行3.3.对公司产品的质量提升能够提出合理的建议流程、规氾的贝献1 1.能够审定涂装专业的流程和规范2.2.审定和工

30、作关联的常用流程和规范对产品的直接影响1.1.参和审定涂装工艺对整车零部件的质量标准对产品专利、行业标准、技术创新方面的影响1 1.能够独自进行涂装专利、行业标准、技术创新文件的编制2 2.能够把握涂装及关联行业的新技术、新材料的发展趋势第四部分必备知识标准层级知识模块要求P2P21 1.公司知识领域知识和行业标准1.1.了解本专业关联和国家汽车广品法规标准等关联知识2 2.了解汽车行业涂装新材料、新设备、新工艺的发展情况及趋势3 3.了解涂装生产线、工艺设备供应商情况制度、流程、规范1 1.了解工艺文件编制和发放流程2 2.了解涂装专业建立的关联涂装技术规范3 3.了解汽研院 CAPDSCA

31、PDS 产品开发体系4 4.了解涂装 SESE 分析子流程5 5.了解涂装生产线建设子流程6 6.了解公司保密制度公司文化质量知识1 1.了解公司的企业理念、企业精神2 2.了解公司的历史、现状和将来的发展计划1 1.了解 TS16949TS16949 关联质量知识2 2.了解零部件的质量要求4 4.会使用常用的测量工具工艺设计知识1 1.了解涂装工艺、涂装辅料关联知识2 2.了解涂装工艺方案，生产线结构3 3.了解工装的开发流程、周期4 4.了解 SESE 分析流程5 5.了解产品设计的流程6 6.了解涂装生产线线建设流程7 7.了解涂装生产线的物流规划知识汽车知识1 1.具备豆 7E7E

32、的汽车构造的知识2 2.具备涂装工艺专业知识3 3.了解汽车工艺常用的术语及称谓项目管理1 1.了解项目的开发流程、周期2 2.了解涂装专业丁项目开发中扮演的角色3 3.能够进行技术通知、邮件、传真等文档的发放成本知识1 1.了解影响成本的宣般因素2 2.专业知识2 2.了解涂装生产线建设成本控制的常规方法3 3.了解涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1 1.了解涂装 SESE 分析流程2 2.具有简单工艺流程的分析能力3 3.专业技能设计软件应用能运用 AutoCADAutoCAD、CatiaCatia 图形软件、工艺编制软件办公软件应用1 1.能熟练运用 OFFICEOFFICE 等日常

33、办公软件2.2.熟练使用协同平台进行日常的工作管理和总结3 3.熟练使用PDPDM M进行日常工作的审批和文件的上载和管理。层级知识模块要求P3P31 1.公司知识领域知识和行业标准1 1.熟悉本专业关联和国家汽车广品发规标准等关联知识2.2.熟悉汽车行业涂装新材料、新设备、新工艺的发展情况及趋势3.3.熟悉本公司对涂装供应商的评价标准4.4.熟悉涂装工装、工艺设备、原辅材料的企业标准制度、流程、规范1 1.熟悉工艺文件编制和发放流程2 2.熟悉涂装室建立的关联涂装技术规范3 3.熟悉汽研院 CAPDSCAPDS 产品开发体系4 4.熟悉涂装 SESE 分析子流程5.5.熟悉涂装生产线建设子流

34、程公司文化1 1.熟悉公司的企业理念、企业精神2 2.熟悉公司的历史、现状和将来的发展计划质量知识1 1 熟悉涂装零部件的质量要求2 2.熟练使用常规质量检测工具3 3.熟悉 TS16949TS16949 质量体系关联知识工艺设计知识1 1.熟悉涂装工艺知识2 2.能够独立设计涂装生产线工艺方案3 3.能够独立进行工艺文件的编制4 4 熟悉 SESE 分析的流程和规范,能够独立进行涂装 SESE 分析5 5.熟悉涂装设备、工具的原理、使用要求6 6.能够独立支撑涂装线建设技术支持工作7 7.熟悉涂装生产线的物流规划知识汽车知识1 1.熟悉汽车构造2 2.具备涂装工艺专业知识3.3.熟悉汽车工艺

35、常用的术语及称谓2 2.专业知识项目管理1 1.熟悉项目的开发流程2 2.能够掌控项目的研发进度、工作质量。3 3.能够独立和公司其他部门开展沟通协调工作。成本知识1.1.熟悉影响涂装成本的宣般因素2.2.熟悉涂装生产线建设成本控制的常规方法3 3.熟悉涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1 1.具备整车大部份零件 SESE 分析能力2.2.具备工艺流程、工艺规划分析能力3.3.具备整车拆装分析知识4.4.具备应用质量核心工具分析能力3 3.专业技能设计软件应用能熟练运用 AutoCADAutoCAD、CatiaCatia 图形软件、工艺编制软件办公软件应用1 1.能熟练运用 OFFICEOF

36、FICE 等日常办公软件3 3.熟练使用协同平台进行日常的工作管理和总结4.4.熟练使用 PDMPDM 进行日常工作的审批和文件的上载和管理。层级知识模块要求1 1.公司知识领域知识和行业标准1 1.精通本专业关联和国家汽车产品发规标准等关联知识2 2.精通汽车行业涂装新材料、新设备、新工艺的发展情况及趋势3 3.精通本公司对涂装供应商的评价标准4 4.精通涂装工装、工艺设备、原辅材料的企业标准制度、流程、规范1 1.精通且优化工艺文件编制和发放流程2 2.精通且修订涂装室建立的关联涂装技术规范3 3.精通汽研院 CAPDSCAPDS 产品开发体系4 4.精通且优化涂装 SESE 分析子流程5

37、 5.精通且优化涂装生产线建设子流程公司文化1 1.精通公司文化2 2.专业知识质量知识1 1.精通涂装零部件的质量要求2 2.熟练使用常规质量检测工具3 3.精通 TS16949TS16949 质量体系关联知识工艺设计知识1 1.精通涂装工艺知识2 2.具备生产线建设技术方案的制定能力3 3.精通工艺文件的编制4 4.精通 SESE 分析的流程和5,5,精通涂装 SESE 分析P4P43 3.专业技5 5.精通涂装设备、工具的原理、使用要求6 6.能够独立支撑涂装线建设技术支持工作7 7.精通涂装生产线的物流规划知识汽车知识1 1.精通汽车各系统零部件构造2 2.具备涂装工艺专业知识3 3.精通汽车工艺常用的术语及称谓项目管理1 1.精通项目管理的理论知识，具备 1-21-2 个项目的实际管理经验2 2.能够协调管理冲压、焊接、涂装、涂装及试制车间等各专业的研发工作3 3.能够丁项目中担任总工艺师的角色，牵头兀成公司重点车型项目涂装工艺研究工作成本知识1 1 精通影响涂装成本的壹股因素2 2.精通涂装生产线建设成本控制的常规方法3 3.精通涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1 1.具备整车的涂装 SESE 分析能力2 2.具备工艺流程、工艺规划的