附表四劳务派遣类违法行为行政处罚裁量基准

1、附表四：劳务派遣类违法行为行政处罚裁量基准序号违法行为违反的法律法规规章处罚对象处罚依据人力资源和劳动保障处罚种类特殊处罚要件行政管理或案件处理措施违法事实罚款裁量幅度（元）违法事态基准层次1未与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同、未依劳务派遣法规支付报酬劳动合同法第五十八条第二款劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理只有1项违法内容较轻每人罚1000-1800有2项违法内容一般每人罚1800-3800未订劳动合同且有3项违法内容严重每人罚3800-50002未与用工单位依法

2、订立劳务派遣协议劳动合同法第五十九条第一款劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理有书面劳派协议、劳派协议内容缺少3项以下较轻每人1000-1800书面劳派协议、劳派协议内容缺3项以上不满6项一般每人1800-3800未订书面劳派协议严重每人罚3800-50003未将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者劳动合同法第六十条第一款劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理未告知人数不满

3、10人较轻每人1000-1800未告知人数10人以上不满50人一般每人1800-3800未告知人数50人以上严重每人罚3800-50004克扣被派遣劳动者的劳动报酬劳动合同法第六十条第二款劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理年人均克扣500元以下且克扣总金额不足2万元较轻按克扣每人1000-1800年人均克扣500元以上1000元以下或克扣总金额2万元以上5万元以下一般每人1800-3800年人均克扣1000元以上或克扣总金额5万元以上严重每人罚3800-50005向被派遣劳动者

4、收取费用劳动合同法第六十条第三款劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理5人以下且收取项目1项以下,并每人收取额500元以下较轻按受害人每人1000-18005人以上10人以下或收取项目达2项以上或每人收取金额达500元以上不满2000元一般按受害人每人1800-380010人以上或收取项目达4项以上或每人收取金额达2000元以上严重按受害人每人罚3800-50006被派遣劳动者的劳动报酬和劳动条件未按用工所在地的标准执行劳动合同法第六十一条劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法

5、实施条例第三十六条吊销营业执照,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理涉及劳动者人数不满10人的较轻按受害人每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般按受害人每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重按受害人每人3800-50007向设立单位及其所属单位派遣劳动者劳动合同法第六十七条劳务派遣单位劳动合同法第九十二条劳动合同法实施条例第三十六条吊销营业执照,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理涉及劳动者人数不满10人的较轻按派遣每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的

6、一般按每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重按每人3800-50008相互串通侵害被派遣职工的合法权益湖南省劳动力市场条例第二十七条第二款劳务派遣单位湖南省劳动力市场条例第三十二条没收违法所得处一万元以上五万元以下罚款涉及劳动者人数不满10人的较轻10000-18000涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般18000-38000涉及劳动者人数50人以上的严重38000-50000*注：有拒不改正行为或违法行为达到情节严重层次的情况之一的，都认为具备“情节严重”的处罚要件。序号违法行为违反的法律法规规章处罚对象处罚依据人力资源和劳动保障处罚种类特殊处罚要件行政管理或案件处理措施违

7、法事实罚款裁量幅度（元）违法事态基准层次9将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议劳动合同法第五十九条、用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正涉及劳动者人数不满10人的较轻按每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-500010向被派遣劳动者收取费用劳动合同法第六十条第三款用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正5人以下且收取项目

8、1项以下,并每人收取额500元以下较轻按受害人每人1000-18005人以上10人以下或收取项目达2项以上或每人收取金额达500元以上不满2000元一般按受害人每人1800-380010人以上或收取项目达4项以上或每人收取金额达2000元以上严重按受害人每人罚3800-500011未实行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护劳动合同法第六十二条第（一）项、劳动合同法实施条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正涉及劳动者人数不满10人的较轻每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满5

9、0人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-500012未告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬劳动合同法第六十二条第（二）项、劳动合同法实施条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正涉及劳动者人数不满10人的较轻每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-500013未向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇劳动合同法第六十二条第（三）项、劳动合同法实施

10、条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正涉及劳动者人数不满10人的较轻每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-500014未对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训劳动合同法第六十二条第（四）项、劳动合同法实施条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正，涉及劳动者人数不满10人的较轻每人1000-1800

11、涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-5000未与单位职工同步调整人数50人以上的严重每人罚3800-500015将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位劳动合同法第六十二条第二款、劳动合同法实施条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、第三十六条以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正涉及劳动者人数不满10人的较轻每人1000-1800涉及劳动者人数10人以上不满50人的一般每人1800-3800涉及劳动者人数50人以上的严重每人罚3800-500016设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者劳动合同法第六十七条、劳动合同法实施条例第二十九条用工单位劳动合同法实施条例第三十五条、