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文档简介

1、劳务用工协议书 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止； 二、用工商定： 1、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止； 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤； 3、乙

2、方要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任； 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳； 2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）； 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议； 五、劳动爱护和劳动条件： 1、 甲方应依据工作需要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需

3、将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方； 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导； 4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任； 六、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则； 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方； 七、有下列情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的； 3、不听从安排，有违法、有严峻违纪行为的； 4、不执行岗位责任制度、平安操作规程的； 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 6、乙方有违反方案生育政策的； 7、甲方宣告解散的； 九、其它： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿； 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲

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