2022年城管中队工作职责

1、高品质文档2022年城管中队工作职责 一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇全部商铺不得越出门面摆摊设点进行交易，全部物品必需摆放在商铺内，不得占用人行道或道路进行摆放。 二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。全部临时摊点必需按要求在规定区域内交易，不得越出规定区域随便设置摊点进行交易。 三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇全部商家必需按要求规范设置店招店牌，对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要准时予以取缔；对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要准时予以拆除、取缔。 四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨（阳）蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨

2、（阳）蓬要组织人员准时予以拆除。 五、协作镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。 六、做好成都市市容和环境卫生管理条例的宣扬工作。 七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。 八、完成党委、政府支配的其他工作。 1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。 2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政惩罚。 3、负责对社会噪声污染，建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政惩罚。 4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政惩罚。 5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政惩罚。 6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他

3、工作。 执 法 值 班 室 人 员 职 责 一、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。 二、执法值班人员必需持证上岗。 三、职责明确，工作求实，严格根据有关条例、方法，办理信访事项。 四、热忱接待群众来电来访，文明用语，礼貌待人，作好台帐记录，急躁解答各种询问，遇有超出责任范围的问题，准时向主办人员或有关职能部门指明，并主动联系，妥当处理，不得推诿敷衍。 五、仔细监听电台，准时调度各中队处理突发大事。 六、对反映问题有出入或无理上访的，急躁疏导，热忱解释，以理服人。 七、乐观投稿，加强城管执法宣扬工作。 八、做好大队其他日常工作。 内 勤 员 职 责 一、在中队长的指导下，处理

4、好各类内勤工作。 二、登陆oa办公系统和网上审批系统，输入、查阅案件处理记录，并仔细做好记录、统计工作。 三、做好中队文书、文档等资料的日常管理，视状况准时增补。 四、承上启下，做好文件收发工作，准时传达、反馈领导指示。 五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。 六、定期整理仓库，盘点中队资产装备损耗状况。 七、督促队员做好日常内务卫生工作。 八、做好队员日常考勤状况记录，并按时领取、发放队员月度考核奖。 九、做好电脑使用维护工作，准时将数码照片输入、打印、更新编号等。 十、仔细记录群众举报、人民来信等，经中队实施整改后准时回复举报、投诉人。 驾 驶 员 职 责 一、

5、严格遵守各项规章制度，改善工作态度，提高工作质量，讲求工作效率。 二、听从领导统一调度，随时听从领导支配，不得私自动用和外借车辆。 三、严格遵守交通规章，做到文明、平安行车，严禁酒后驾车，杜绝不良事故发生。 四、保持车况良好、车容干净，确保无病车、脏车上街执法。 五、做好车辆使用、保养、修理等记录，每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及修理费用，车辆应到指定修理点准时进行修理保养。 六、工作乐观主动，仔细负责，努力完成领导交办的其他各项任务。 法 制 员 职 责 一、在中队长的领导下，依据中华人民共和国行政惩罚法的规定，对执法过程进行监控，对本中队的案件处理进行审核。 二、严格根据规定

6、程序处理案件。 三、依据大队执法案卷管理有关规定，审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件；对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。 四、详细操作执行中队权限范围内的一般惩罚案件，制作相关执法文书。 五、收集、积累与执法工作有关的学习资料，对本中队执法人员进行业务指导及培训。 六、乐观参与并督促中队队员参与法制科的定期学习及指导。 七、准时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。八、遇到执法过程中的新问题准时总结，并向上级汇报。 九、完成大队要求的其它法制工作。 队 员 职 责 一、听从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止，坚决完成任务。 二、仔细开展执法、执勤工作

7、，做到依法行政，严格执法，文明执勤，秉公办事。 三、爱岗敬业，恪尽职责，严格自律，廉洁奉公，乐观维护集体荣誉。 四、作风正派，举止文明，行为规范，纪律严明，努力树立城管执法的良好形象。 五、注意方法，讲究效率，实事求是，精益求精，自觉接受群众监督。 六、文明执法，恳切待人，注意训练，先礼后罚，遇有重大状况准时报告，不得超越职权范围和法律规定。 七、遵守工作纪律，严守工作隐秘，自觉维护法律，热忱服务群众。 八、努力学习政治理论、科学文化，刻苦钻研法律法规、业务技能，坚持理论联系实际，注意学以致用，不断提高执法水平和综合素养。 宣 传 员 职 责 一、 仔细贯彻党的各项方针、政策，坚持与上级党委保

8、持高度全都； 二、 严格遵守宣扬纪律，仔细执行保密审查制度； 三、 结合大队各项工作任务，具体制定季、年宣扬工作方案； 四、 把握、了解基层政治思想状况，指导中队做好队员思想训练工作； 五、 建立健全大队宣扬工作制度，并负责做好基层信息员沟通培训学习； 六、 仔细做好大队宣扬工作的各类台帐整理； 七、 依据大队日常执法工作动态，通过多种渠道、方式进行对内、对外宣扬； 八、 亲密联系群众，深化挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型； 九、 全面收集各媒体对本单位城管宣扬信息及相关资料，并整理造册以每季呈阅主管领导； 十、仔细整理、审核基层中队来稿信息，并对优秀稿件准时编发新闻媒体； 十一、做好

9、大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作； 十二、不断创新各种宣扬方法，全面铺开宣扬思想工作。 附： 宣扬工作规定 为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队（以下简称“执法大队”）的城市管理文明执法形象，全面打响城管“诚信”服务品牌，执法大队进一步加大执法宣扬力度，开拓多种渠道，开展各种城管宣扬文化活动，以更丰富多样、喜闻乐见的宣扬方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活，让广阔市民更好的了解城管、理解城管、协作城管。执法大队对宣扬报道工作作如下规定： 第一条、建立通讯报道网络信息队伍，各中队仔细做好通讯员选拔培育，原则上每个中队指定1名队员特地负责。 （一）中队在确定人员时，要

10、充分考虑人选的素养、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察力量；是否有吃苦耐劳的喜爱新闻事业精神；是否有良好的写作动手力量；是否有坚固的政治思想基础等。 （二）各中队要支配好通讯员的工作时间,建议支配日班人员。准时支配好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备，保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。 （三）中队通讯员在准时做好中队信息稿件的写作同时，要完整做好媒体发表稿件及相关城市管理报道资料的收集，并以每季在最终一个月的25日之前向大队部汇总。 第二条、规范宣扬报道发稿程序，执法大队为全面保证宣扬信息稿件对外发稿的真实性、正面性，现将在下一步宣扬报道对基层中队对外信息发稿作

11、以下规定： （一）执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件，必需经大队审核、盖章、核实后传发媒体（各中队全部宣扬稿件发至大队部宣扬负责人oa信箱审核）； （二）基层中队参与重大新闻宣扬活动，必需报大队执法值班室经请示领导后方可实施。 第三条、建立健全基层通讯员工作制度，并鼓舞基层一线执法队员踊跃参加投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作，扩大宣扬信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求： （一）每月信息稿件的定量，要求各基层中队每月投稿量不少于5篇，媒体发表昆山级每月至少1篇，局信息网每月不少于2篇； （二）鼓舞一线执法队员参加写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件（包括分队

12、长执法阅历、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等）每月不少于2篇； （三）大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量，按以季、年向各单位通报，并经综合考评进行相应的嘉奖。评比年度优秀通讯员6名，设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比嘉奖。 第四条、年度优秀通讯员评比标准（100分制考核评比）： （一）年度发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一（稿件必需是单独署名）占考核分制80%； （二）中队宣扬工作台帐、资料记录完整无缺，无扣分记录的，占考核分制10%； （三）无无故缺席参与大队各类宣扬会议、活动的，占考核分制10%； （四）无因失职造成对城管形象有重大损害的。 第五条、宣扬方案的落实。各中队要在依据中队各项工作方案制定出相应的季、年宣扬工作方案，并报大队部进行汇总。 （一）各基层中队分管宣扬领导在准时把握中队工作状况、队员思想动态等的状况下，进行全面总结汇总，并初步制定出中队季、年政治宣扬工作方案报大队部； （二）各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣扬训练等工作时，具体做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。 第六条、宣扬共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣扬活动，必需提前将活动方案要求报大队部