燕化公司安全管理否决性考核细则

1、精选优质文档-倾情为你奉上安全管理否决性考核细则考核部门：安全监察部考核对象项目类别考核依据及内容扣罚标准考核方式公司所属各单位安全事故考核1.上报中石化重大、特大事故事故责任单位当月无奖按月考核责任单位领导当月无奖公司主管部门当月无奖公司相关部门当月无奖2.上报中石化一般事故（死亡事故）事故责任单位当月无奖按月考核责任单位领导当月无奖公司主管部门扣月奖30%公司相关部门扣月奖20%3.上报中石化一般事故（重伤事故，每重伤一人）依据单位职工人数扣月奖：职工人数 扣奖标准2000 3%1000人数2000 5%8%500人数1000 8%12%人数500 12%15%按月考核4.发生上报中石化其

2、它一般事故的,包括：（1）事故直接经济损失在10万元及以上，100万元以下（不含100万元）。（2）一次跑油料达10吨及以上。（3）一次事故造成 3套及以上装置停产（或全厂停产），影响日产量50及以上。扣月奖10%20%按月考核5.发生企业级事故的责任单位（1）每轻伤一人依据单位职工人数扣月奖：职工人数 扣奖标准2000 1%1000人数2000 2%500人数1000 3%人数500 4%按月考核（2）火警及一般火灾事故火 警：扣月奖1%3%一般火灾：扣月奖3%6%火 灾：扣月奖6%10%按月考核公司所属各单位安全事故考核（3）其它一般企业级事故造成直接经济损失，每次扣月奖1%3%；未造成直

3、接经济损失的，每次扣月奖1%。按月考核6.事故属下列情况的，对责任单位加重处罚。（1）存在严重违章情节或因同一原因重复发生的事故。加扣月奖1%按月考核（2）每起事故群伤3人及以上加扣月奖2%按月考核（3）一次事故间接损失较大、对公司经济效益影响较大或社会影响较大的 加扣应扣月奖的12倍按月考核（4）性质较恶劣的企业级事故 加扣应扣月奖的12倍按月考核7.事故涉及两个及以上单位的对主要责任单位按上述标准进行扣罚；非主要责任单位依据责任大小按比例扣罚。按月考核8.重大未遂事故每次扣月奖5%。按月考核9.发生企外事故每起扣月奖13%。安全管理考核1.安全基础管理（1）违反安全管理规定、标准、规范，安

4、全基础管理达不到要求的每项次扣月奖0.5%按月考核（2）违反安全金规的每次扣月奖13%。（3）未按时完成上级各种表、报，未按时参加有关会议以致影响工作的 每项次扣月奖0.5%按月考核（4）安全必办问题通知单、隐患通知单、燕山石化公司HSE检查通知书及燕山石化公司的各类安全检查所提问题未及时处理的每项次扣月奖0.5%，由于未及时处理提出的问题发生事故的，按事故处理考核规定加倍处罚。按月考核（5）对公司授权单位（如气防、消防和职防等）所发的隐患治理或问题整改通知单，必须在20天内将整改情况书面回复发出单位和公司安全监察部；如对通知单中所列内容有异议，须在 5日内向公司安全监察部提出申诉，由公司安全

5、监察部予以仲裁。未完成该项任务的，每项次扣月奖0.5%。按月考核公司所属各单位安全管理考核(6)职工职业性健康检查率、作业场所检测率年职业性健康检查率100%，月控指标90%；作业场所年检测率95%，月控指标95%，检测点合格率95%。未达月控制指标的扣责任单位月奖0.5%；检测点合格率未达控制指标的，扣责任单位月奖1%；在岗职工职业病确诊1例，扣责任单位月奖1%5%。按月考核(7)月千人违章率大于10的每超10扣月奖1%。按月考核(8)违反事故管理规定迟报隐瞒事故的 加扣月奖的10%100%处罚按月考核2. 现场及施工管理（1）违反现场作业各项规定的扣月奖0.5%按月考核（2）违反施工、检修

6、有关管理规定的扣月奖0.5%；无证施工的，扣发包单位月奖2%。按月考核（3）对承包商管理不到位，检修施工现场存在问题的每次扣月奖0.5%按月考核（4）对因设备及配件质量、施工质量、检修质量、原材料质量造成事故的本着“谁主管、谁负责”、“谁采购、谁负责”、“谁施工、谁负责”的原则，按事故等级对主管单位、采购、施工单位参照上述条款进行处罚。按月考核3. 在公司专项安全活动中未达标的。每次扣月奖13%.按月考核说明：1. 严重违反各项安全管理法规、制度、规定的，加重处罚。2. 文明单位、安全评比考核规定另行下发。3. 本细则由公司安全监察部负责解释。环保管理考核细则考核部门： 环境保护部一、环保指标

7、考核细则考核项目考核对象考 核 内 容考核 标 准考 核 方 式废水考核各有关单位1排向河道的清净下水按北京市水污染物排放二类限值注1按月考核综合合格率达90%，未达到考核要求扣月奖0.5%。2排向污水场的工业污水污水场进水标准注2按月考核最大值，每项指标超过最大值扣月奖0.5%。废气考核动力事业部1三电站水煤浆锅炉、一电站CFB锅炉脱硫除尘系统保证正常运行非正常停车次数1次/月按月考核，每次扣月奖0.5%。2三电站水煤浆、一电站CFB锅炉烟气排放污染物的综合合格率北京市锅炉大气污染物排放限值：SO2100mg/m3，烟尘30mg/m3。按月考核综合合格率达到95%，未达到考核要求扣月奖0.5

8、%。各有关单位动力锅炉、工业窑炉按计划稳定运行林格曼黑度1级按月考核，未达到考核要求每次扣月奖0.5%。化学品事业部 工艺废气中非甲烷总烃排放的合格率大气污染物综合排放标准非甲烷总烃150mg/m3。按月考核，未达到考核要求每次扣月奖0.5%。炼油厂制硫装置工艺废气SO2排放的合格率项目批复标准（SO2850mg/m3）按月考核，未达到考核要求每次扣月奖0.5%。催化烟气中颗粒物项目批复标准（颗粒物120mg/m3）按月考核，未达到考核要求每次扣月奖0.5%。废渣管理各有关单位对固体废物规范管理燕山石化公司固体废物管理规定、危险废物转移联单管理办法按月考核，未按规定执行每项内容扣月奖0.5%。

9、噪声考核噪声峰值工业企业厂界噪声（昼间65db，夜间55db）按月考核，峰值超过标准值10db，每次扣月奖0.5%。注1北京市水污染物排放标准单位：mg/l项 目石油类硫化物挥发酚CODBOD5pH悬浮物DB11/307-200540.20.260206950注2各污水处理场进水标准单位：mg/l监测项目西区污水场东区污水场牛口峪污水场COD600600300石油类50020030硫化物1510-挥发酚5050-悬浮物-200-pH510.5510.5-针对各单位不同生产特点，炼油厂COD月均浓度按800mg/l考核，氨氮月均浓度按60mg/l考核；聚酯事业部COD月均浓度按6300mg/l、

10、最大值按8000mg/l考核；化学品事业部COD月均浓度按1000mg/l、挥发酚月均浓度按100mg/l考核。 注3. 所有考核项目监测数据以监测站数据为主，威立雅公司监测数据作为参考。二、环保专业管理考核细则考核对象考核项目考核内容考核标准考核方式飞燕环保公司监测任务的执行情况完成监测计划按月考核，未完成监测计划视情况扣月奖0.5%5%。编制报表按时按要求保证质量上报按月考核，达不到要求扣月奖0.5%。采样采样准确率、采样地点到位率要达到100%采样规范按月考核，每降低一个百分点扣月奖0.5%。分析数据准确率要达到100%分析方法按月考核，每降低一个百分点扣月奖0.5%。大气自动监测正常运

11、转保证能及时反映燕化地区的大气环境质量按月考核，未按时执行或停运超过规定时间视情况扣月奖0.5%-2%。建立污水在线监测系统中心站在线监测仪表的专业化管理、运行、维护工作。建立运行维护台帐，每月上报情况按月考核，停运超过规定时间视情况扣月奖0.5%。建设项目环境评价、装置验收按照国家规定公司要求，按时上报。按次考核，视情况每项内容扣月奖1%。环保科研课题按时完成按项目实施计划未按期完成视情况扣月奖0.5%。巡回检查建立巡检记录，每天按时进行及时发现超标排放达不到要求扣月奖0.5%2%。各有关单位日常管理各类环保预处理设施正常运转保证处理效果按月考核，达不到要求扣月奖0.5%2%。建设项目环境保护管理新改扩建项目投产试运行前向公司环境保护部提出申请未得到批准就投产试运行扣月奖2%项目试运行2个月内向公司环境保护部提出验收申请，并进入政府验收程序未申请验收持续运行扣月奖2%确保装置通过环保验收因本单位原因未通过环保验收扣月奖2%环境监测工作执行环保管理制度达不到要求扣月奖0.5%2%污染隐患治理项目执行环保管理制度因本单位原因未能完成治理项目，晚于计划3个月扣月奖1%2%。日常现场检查执行燕山石化公司环保检查内容达不到要求扣月奖0.5%2%排污费