![2022年公司员工生日会策划方案范文3篇_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c5/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c51.gif)
![2022年公司员工生日会策划方案范文3篇_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c5/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c52.gif)
![2022年公司员工生日会策划方案范文3篇_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c5/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c53.gif)
![2022年公司员工生日会策划方案范文3篇_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c5/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c54.gif)
![2022年公司员工生日会策划方案范文3篇_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c5/2a786431-ef29-4b54-a9b8-1f27168e12c55.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年公司员工生日会策划方案范文3篇 给员工过生日是体现公司关怀员工的一种方式。在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?学生们公司员工生日会策划方案范文,欢迎参阅。 公司员工生日会策划方案范文1 举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广阔员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。 详细内容如下: 一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。 二、活动时间:每二月一次,时间23小时(晚上20:30开头),详细时间视客情而定。 三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点:一楼中餐厅
2、大厅。 五、参与人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程:酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 七、详细事宜: 1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语,制作成彩色宣扬画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。 2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅进行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插嬉戏、诗朗诵等活动)。 邀请酒店领导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展现才艺。 视状况请生日员工所在部门出节目助兴。 小嬉戏(男、女步调
3、全都跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 公司员工生日会策划方案范文2 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动:全部户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-郊游 主题:员工集体生日会 目的:增加员工归属感,丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点:农家乐等 参与人数:40人左右(可1-3个月过
4、生日员工合并一起做) 费用:60-80元/人 总费用:2400-3200元 详细内容: 进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动 主题:精诚合作,团队至上 目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解,体现团队分散力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容
5、: 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动竞赛 主题:生命源于运动,运动给工作活力 目的:增加员工身体素养 通过运动体现竞争与协作的意识 方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:体育中心等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 全部人都参与竞赛,优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活
6、主题:电影丰富我们的生活 目的:放松精神,丰富员工生活 通过看电影增加员工沟通 方式:看电影 地点:电影院 参与人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:50元/人(其中20元含午餐) 总费用:500元 详细内容: 1、全部人都参与竞赛,优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅, 主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和关心他人! 目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望学校,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:
7、福利院或相关机构 参与人数:20人左右 费用:30-50元人(午餐费用) 总费用:600-100元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二-爱护自然,珍惜家园 主题:建设我们的家园 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减铺张的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到山林进行义务植树活动 地点:依据联系状况打算 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 3、员工生日公益活动系列二-爱护自然,珍惜家园 主题:我们需要一个洁净的家园
8、 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减铺张的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到公园收集垃圾关心公司内部义务打扫卫生等 地点:公司四周等 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用) 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 公司员工生日会策划方案范文3 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、活动主题 *公司第*季度员工生日会 三、活动时间 每季
9、度举办一期,每期约3个小时,详细时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,详细依据当期活动内容支配。 五、活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序支配 1.预备工作:预备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单,预备好生日贺卡,请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动,同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配: 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司,全体合唱厂歌-*; 2.5联欢活动环节:活动形式可每期详细策划,内容主要有:互动消遣嬉戏、卡拉竞赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕;2.7合唱明天会更好或感恩的心,合影留念;2.8生日会结束
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏教版一年级数学下册期末复习口算练习题一
- 八年级数学下册22.3特殊的平行四边形5矩形和菱形听评课记录沪教版五四制
- 五年级德育工作计划
- 苏教版二年级数学上册期末复习口算练习题
- 企业人力资源管理咨询项目合同范本
- 车棚搭建协议书范本
- 签订销售合同范本
- 新建房屋租赁合同范本
- 2025年度餐饮商铺品牌推广租赁合同
- 二零二五年度离婚协议书净身出户模板:婚姻终结财产分割规范
- 事业单位公开招聘工作人员考试题(公共基础知识试题和答案)
- 低空飞行旅游观光项目可行性实施报告
- 2024年版:煤矿用压力罐设计与安装合同
- 甲状腺的科普宣教
- 《算法定价垄断属性问题研究的国内外文献综述》4200字
- 2024年04月浙江义乌农商银行春季招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 涉密计算机保密培训
- 2024年浙江省五校联盟高考地理联考试卷(3月份)
- 在线心理健康咨询行业现状分析及未来三至五年行业发展报告
- 电动三轮车购销合同
- 淋巴瘤的免疫靶向治疗
评论
0/150
提交评论