2022年2022教室管理制度4篇_第1页
2022年2022教室管理制度4篇_第2页
2022年2022教室管理制度4篇_第3页
2022年2022教室管理制度4篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年2022教室管理制度4篇 教室(班级)公物管理制度 一、班级公物管理实行班主任负责制。 二、学期开头由总务处与班主任共同填写一式两份的班级公物登记表,并各 执一份。表中登清课桌、凳子、日光灯、电风扇、门及玻璃的配备状况和完好情 况。 三、学期初总务处与班主任签定财产责任书,每学期由总务处对班级公物检 查验收一次,并依据验收状况兑现奖惩。 四、学校利用暑假期间对各班门窗、黑板进行油漆。 五、班级电灯、电风扇,班主任负责开关,以防通宵用电。 六、各班级损坏的公物应准时向总务处报告,以便学校赐予准时修理,其修理费 按财产责任书内容执行。 中学校多媒体教室管理制度2021教室管理制

2、度(2) | 返回名目 1、使用多媒体教室须提前一周提出方案,由现代训练技术中心统一支配,未经同意,不得擅自使用。 2、未经专业培训的人员不得开启使用相关设备,专业人员使用相关设备也应严格根据操作规程。 3、仔细操作,爱护设备,各相关设备的开与关,不宜过于频繁,间隔时间不宜过短,尤其是投影机关后,待风扇停转彻底冷却后,才能切断总电源(否则烧坏投影机责任自负)。 4、每次使用完毕,管理人员要关闭好窗户,拉好窗帘,锁好防盗门。 5、要保持室内清洁,管理人员要每周打扫一次。禁止在多媒体教室内吃东西、乱扔果皮瓜壳及纸屑,禁止在教室内吸烟。 6、多媒体室内全部设备,一律不得出借。 7、要定期检查电路,接

3、地是否牢靠,电源是否稳定,投影机、电脑是否接至规定点。 8、对未经杀毒的软盘,一律不准插入多媒体电脑内使用。 9、专职人员要定期清洁、维护,保持设备运行良好,延长其使用寿命。 10、因违反操作规程,造成设备损坏,使用人员要担当相应的经济赔偿责任。 多媒体教室管理制度2021教室管理制度(3) | 返回名目 一、多媒体教室系统管理员责任制度 1.编写多媒体设备使用手册,培训和指导任课老师正确使用多媒体设备;2.全面负责多媒体教室设备的维护保养工作;3.准时检修多媒体设备故障,对于疑难及设备损坏故障应马上联系供应商处理,保证教学的正常进行;4.于课前课后与任课老师做好设备的清点工作;5.定期检查多

4、媒体教室使用日志,仔细处理使用日志中所提出的各种问题。 二、任课老师管理职责 1.通过多媒体设备的使用培训,能正确使用多媒体教室各种设备;2.留意爱护计算机的系统文件、系统配置和其他老师的课件;3.下课后,任课老师要仔细填写多媒体教室使用日志中的“上课状况记录”与技术中心工作人员做好课前课后的设备清点工作,对丢失的设备(配件等)要负责追回;4.教书育人,训练学生养成爱惜公物,讲究卫生的良好习惯;5.保持多媒体教室墙壁干净,不能任凭在墙壁上乱贴乱画。 三、多媒体教室上课学生管理制度 1.学生未经老师许可,不得操作老师用机及多媒体教学设备;2.多媒体教室不供应学生自习;3.严禁乱丢果皮、纸屑等垃圾

5、;4.严禁在多媒体教室抽烟、吃东西;5.严禁随地吐痰;6.爱惜公物,严禁在桌椅、墙壁上乱写乱画;7.不得擅自取走多媒体教室的各种设备(配件)等,违者,以盗窃行为论处。 多媒体教室管理制度2021教室管理制度(4) | 返回名目 多媒体教室管理制度 1、使用多媒体教室须提前一周提出方案,由教务处统一支配,未经同意,不得擅自使用。 2、未经专业培训的人员不得开启使用相关设备,专业人员使用相关设备也应严格根据操作规程。 3、仔细操作,爱护设备,各相关设备的开与关,不宜过于频繁,间隔时间不宜过短,尤其是投影机关后,待风扇停转彻底冷却后,才能切断总电源(否则烧坏投影机责任自负)。 4、每次使用完毕,管理人员要关闭好窗户,拉好窗帘,锁好防盗门。 5、要保持室内清洁,管理人员要每周打扫一次。禁止在多媒体教室内吃东西、乱扔果皮瓜壳及纸屑,禁止在教室内吸烟。 7、要定期检查电路,接地是否牢靠,电源是否稳定,投影机、电脑是否接至规定点。 8、对未经杀毒的软盘,一律不准插入多媒体电

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论