水运工程监理安全责任风险规避对策

1、水运工程监理安全责任风险规避对策近年来发生的建筑生产安全事故追责、 监理单位被处罚、 从业人员被判刑的案例屡见不鲜。水运工程监理单位如何规避安全风险，是值得深入探讨的课题 1。1 监理单位的安全责任公路水运工程安全生产监督管理办法 明确规定，监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准 ; 对危险性较大的工程作业应当加强巡视检查 ; 在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改，必要时，可下达施工暂停指令并向建设单位和有关部门报告 ; 应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行监理，对工程安全生产承担监理责任。虽然交通运输部按照安全生

2、产法和建设工程安全生产管理条例 对监理单位安全责任做出了明确规定，但监理单位在实施水运工程监理过程中所做的安全工作和承担的法律责任远不止以上内容。 因施工单位未履行法定的安全责任发生生产安全事故， 监理单位也会因监督不到位而被追责， 建设单位也会拿监理合同来推卸自己应承担的责任。2 安全监理不利因素2.1 建设单位因素水运工程建设投资规模大、 建设周期长，建设单位为追求利益最大化，追求工程进度，压缩合理工期 ; 本应由建设单位提供的安全施工条件得不到落实， 施工安全措施得不到保障 2; 建设单位通过监理合同将应承担的安全责任加在监理单位身上。 安全监理工作得不到建设单位的支持，安全监理“责、权

3、、利”不一致，导致监理对现场安全施工无法进行有效控制 ; 更有一些民营资本运作的项目，往往把监理当成摆设和“替罪羊”，一旦出了问题，便将责任全部推在监理身上。2.2 施工单位因素水运工程建设市场竞争激烈， 一些管理水平差、 投标报价低的施工企业进入水运市场， 管理水平高的优质企业在施工竞标中被淘汰出局 ; “一流队伍中标、二流队伍进场、包工头指挥、农民工干活”，违规分包、转包，挂靠投标屡见不鲜。很多施工单位管理人员安全意识薄弱，现场安全管理经验不足 ; 一线施工者多是未经专业培训的民工， 经验不足且流动性较大， 大部分人不具备专业工人应有的安全技能， 对所从事的作业安全风险没有足够的认识， 自

4、我保护意识差。2.3 监理自身因素水运工程监理单位自身的安全管理体系不健全，偏重施工质量、进度和投资控制， 未把安全监理作为一项重要的工作。项目监理部技术型人才配备较强， 安全监理人员投入不足， 现场安全管理工作由专业监理工程师兼管， 或由专职安全监理工程师兼管其他工作3; 不重视监理人员安全管理知识和安全技能培训， 部分监理人员缺乏对现场安全隐患的敏感性 ; 安全责任落实缺少考核和激励机制，安全生产“人人有责”变成“人人都不负责”。2.4 水运工程生产的特点水运工程多是在深水、 无掩护、涌浪大的恶劣条件下施工， 海上施工工艺复杂，台风、雷雨、大风、大雾等不利因素影响较大，水陆交通通讯不便，一

5、旦发生生产安全事故，应急救援难度较大4。3 监理单位安全风险规避对策水运工程监理单位为避免承担安全生产组织不健全、 责任不明确、管理不到位、 措施不得力等企业安全生产主体责任， 应做好以下几点工作 :1) 按照安全生产法第二十一条规定，设置公司级的安全管理机构或配备专职安全管理人员。 2) 制定安全生产责任制，明确各级监理人员安全职责， 把安全生产责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。 3) 建立健全考核和激励机制， 把安全生产与员工的业绩考评、 晋职 ( 级) 挂钩，增强全体员工安全生产的责任感和紧迫感。 4) 编制企业内部的安全监理工作指导书，用以指导和规范项目监理部安全监理工作。 5)

6、加强对项目监理部安全监理工作的监督检查，及时解决安全监理工作中存在的问题。 项目监理部应按照安全生产法 公路水运工程安全生产监督管理办法 公路水运“平安工地”考核评价标准和公路水运工程质量安全督查办法水运工程施工监理规范 以及建设单位在监理合同中的授权实施安全监理，重点做好以下 10 项工作 :1) 设置专职安全监理工程师岗位。按照建设单位招标文件要求设置专职安全监理工程师岗位，避免因专职安全监理工程师配备不到位或资格不符而承担法律责任。2) 落实公司安全生产管理制度。 强化现场监理人员安全意识，逐级签订安全生产责任书， 通过考核和激励手段落实 “一岗双责”，形成安全监理工作的合力。 3) 加

7、强自身的安全教育和培训。按照国家规定的教育培训学时制定内部安全教育培训计划， 通过安全管理知识和安全技能培训学习，提高监理人员的安全监理能力。4) 开工安全条件审查。审查施工单位及项目主要管理人员的资质是否与投标文件相符 ; 审查施工单位安全生产许可证、 安全管理机构、安全生产管理人员配备及规章制度。 按照公路水运工程安全生产监督管理办法第十八条、第二十一条的规定， 施工单位项目经理、总工、生产经理均应持有“ B 类”证书、专职安全员配备数量应满足每 5000 万合同额配备 1 人的要求 ; 同时第二十一条规定， 从程序性、符合性、针对性 3 个方面对施工单位上报的施工组织设计临时用电施工组织

8、设计和专项施工方案进行审查，程序性是指应经施工单位技术负责人审批， 符合性是要符合国家强制性标准，针对性指应针对现场安全生产的特点具有可操作性。 审查施工单位的大型施工机械 ( 船舶) 是否经法定检验机构检验合格， 是否满足安全施工的要求 ; 审查施工作业前是否向作业人员做了安全技术交底。 5) 抓住关键少数。 生产安全事故报告和调查处理条例规定以造成的人员伤亡或者直接经济损失来确定生产安全事故分级，经济损失可能有较大的弹性， 人员伤亡却是硬性指标。 因此水运工程安全监理工作应处处体现“以人为本”，应树立以“人”为核心的安全管理理念。 抓住关键少数， 一是要抓好施工单位项目部分管安全的负责人、

9、 专职安全员和班组长， 抓住了这三类人， 就抓住了安全生产管理的原动力，安全监理才有“执行力” ; 二是要抓特殊工种持证上岗，能预防和杜绝高危岗位生产安全事故的发生 ; 三是要抓典型违章人员教育， 通过督促施工单位开展安全班组活动分析违章的后果， 才能教育大多数人。 6) 隐患排查治理。 通过日常安全巡视检查、安全联查、专项安全检查、召开专题安全会议、签发监理业务联系 ( 通知 ) 单等方法开展隐患排查和治理， 督促施工单位落实施工安全技术措施， 排查现场存在的安全隐患， 对检查发现的隐患一定要追踪整改落实， 整改前后均要有影像资料对比， 形成闭环管理。7) 重大安全风险监控。 应特别关注重大

10、安全风险， 对重大危险源要定期监控和评价，以超前思维实现安全监理工作的主动性，高风险作业中安全技术措施不到位、不听从监理指令违章冒险作业、拒不整改严重安全隐患的，要及时向建设行政主管部门报告。8) 抓好应急管理工作。应督促施工单位针对重大安全风险制定应急管理，检查应急救援物资、装备是否到位，开展应急演练，这也是“平安工地” 建设对监理单位的考核项目。 9) 加强沟通协调。 在安全监理工作中应加强相关方的沟通协调， 预见性地指出可能发生的事故和应承担的法律责任，争取各方对安全生产工作的理解和支持。 10) 重视安全监理内业资料管理。安全监理内业资料是记录和反映监理安全工作的重要材料，一旦发生生产安全事故， 安全监理的内业资料是追溯安全监理工作、寻找事故原因、分析事故责任的重要凭证。4 结语1) 水运工程监理单位