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文档简介
1、销售配合与带动无限极的成功不是条件好,而是信念强,不是方法好,而是想法好。如果无限极要讲技巧和方法的话, 那就是无限极成功的三大法宝。 无限极事业并非加入早的人会成功 , 而是目标明确、信念坚定、用对方法、持之以恒的人会成功。不成功并非做错事 , 而是做错的事太少 . 无限极三宝 - 销售 配合与带动 , 正是从事无限极事业最好的方法 , 我今天要分享如何运用。一、销售 (占成功的 70,约了不来,是这里出了问题)首先谈到销售, 销售能力越强,借力能力就越强 , 当然所得到的助力 自然也越大。 销售很简单 , 就是先建立良好的人际关系 , 首先即是要能欣赏、 喜欢每一个人(你能做到吗). 因此
2、,来此环境时, (就是你每次参加会议时),你 一定要 首先必须先认识会场重要及成功的领导人 , 如会场负责人,无限极业务 主任以上领导人等 ,强迫自己了解并认识他们 , 才能获得最大的助力。销售,总的来说,就是销售人、事、物。销售人物,先要学会销售自己。 “把自己卖多少钱 ?” 73855 定 律: 7是谈话的内容, 38是言谈举止, 55是你外在的形象包括衣着发型、 肤色等等。与对方沟通,听和认同是非常重要的。花小钱买形象,有了形象赚大 钱。象得快做得快,象得慢做的慢。还有就是销售领导人。友谊,默契。默契在 于交往多。你做老师能做的事,老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同 时,你还要做
3、老师喜欢的事。例如带部门: 1培养他高尚的情操, 2让他知大 小、懂对错。销售老师要言行一致开始,自己永远不要把自己提高一步。价值体现在 别人口中,而不是在自己口中。让言语与行动同步走。讲老师感动别人的地方: 老师有爱心、爱帮助人、有理想、善良、包容、和蔼、有勇气等等。销售事,要按照时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果讲清楚, 并讲出事情对他的意义在那里。销售物,比如产品,首先自己要用,并用出感觉,你对产品熟悉并对产 品有感情了(和产品谈恋爱)就行,比如公司,要感恩公司(世界 500 强多,有 那些跟我们有关系),要有自豪感。讲公司的故事。比如销售会场,要讲自己在 里面的成长。还有,我们要
4、懂得销售会议 ,那些快速晋升的关键 - 在于快速学习 ,并且 不断销售各种会议 , 从不同会议的运用中 , 带伙伴去学习 , 虚心求教及不断突破 , 让你的行为 思想 做法, 不断的透过会议再修正 . 如老师们常说的一句话 : 练习 练习再练习 , 精确精确再精确 .所以很多人常问 :" 销售需要很多技巧吗 ? 我口才不好 , 怎么销售 怎么 卖产品?" 其实, 只要你真情流露 , 我们的产品会说话 , 销售无限极产品不需要口 才- 只要你 热爱产品, 把自己用的感觉说出来 :自然能将产品 分享的很好 !在销售的过程中 , 不用学技巧 不需特定的方式 , 先学会:如何溶入团
5、体 , 当认识朋友及了解领导人越多 , 只要你会销售每一个人 ( 敬佩 兴奋地 分享每一 个人的故事 ), 自然能销售每一个会议 , 借力的范围越大 , 在整个团队、会场、 人群、会议中 , 充分运用销售 , 并且不断重复去做 , 你一定会做得非常好 , 奇迹 一定会发生。二、配合(来了不做,是这里出了问题)配合,其实是上流社会每个人必须具备的条件, 在弱势群体里基本没有, 懂得配合是一个人格高尚,有品位的表现。是具有人格魅力,善良的表现。夫妻 之间、家庭之间父母与子女之间也要动配合。 懂得尊重和支持就是一种配合的表 现。什么是配合,“一个形象的比喻,绿叶对鲜花的烘托,就是配合。那么,配 合谁
6、?为什么配合 ?从事无限极,必须学会配合国家、配合公司、配合团队、配合 会场、以及配合领导人。 配合 , 就是和伙伴间默契关系的程度。在无限极事业中最大的力量来自于 领导人,所以,我刚加入这个生意时 , 就抱着一个想法 :既然隔行如隔山 , 我的推 荐人就是专家 , 自然我要听他的话。老师成功的经验 : 当你最听话的时候 - 速度最快 ! 我们试着将心比心 , 如果你每个下级都很听话 ,速度自然会很快 , 你希望你的下级怎么做 , 你就要怎 么做.听话,就是让自己没有太多的选择权 领导人要你参加会议, 毎会必到,去做推荐、零售 , 而你一直在做你自己喜欢或你自己习惯的事 : 你就无法配 合领导
7、人,领导人也没办法真正能帮得到你 (上下都不能尽心配合,生意无法进展 , 当然就无法成功 .不配合的表现就是指责和抱怨 ). 无限极要成功 ,在运作的过程 中首先就是要放下自己 ,做该做的事情.听话,就是配合的表现 ,要成功首先学会 听话, 成为你领导人心目中非常重要的人。 当你和领导人做很好的联系及配合时 , 他全部的注意力一定会在你的身 上, 领导人面对这么多需要帮助的人时 ,他最想帮的自然是你 . 因为你是值得帮 的人。其次,要和会场做很好的配合 当你参加会议后 动力都很强 , 可是离 开一段时间之后 , 会发现动力减少 ,甚至消失了 .如何维持动力 与 兴奋度 就要 靠会场和各种会议的
8、力量。和会场配合就是在会场中做积极的角色,会议有三宝:点头应答、微笑、鼓 掌!当老师问的时候要应答,和你目光对视的时候要点头,认同的时候要点头。 微笑是人类的专利, 让微笑感染身边的每一个人带动会场的氛围。 掌声不时单单 是送给老师的, 也是送给自己的, 只有胸襟宽广的人才愿意把掌声送给别人, 你 鼓掌代表你胸襟宽广, 你鼓掌代表你的心情好状态好, 你鼓掌代表你快乐、 你成 功!新人听谁讲课不重要, 和谁在一起听课才是最重要的, 会场的氛围不是靠老 师一个人带动,而是需要大家共同的配合! 所以,一定要记得,当你没电时,一定要拼命进会场 , 会场就是你的加油 站 , 无限极如何才能成功 ? 当你
9、越兴奋时 就越有信心 越能把无限极事业分享 给每一个人。会议除了让你的网络成员维持动力之外 , 更能培养大家的共识 , 这种动 力产生的爆发力非常强 , 所以我们在会议上配合时 , 一定要带着你的团队一起 走. 很多人 无限极做了很久 , 为什么职级跟不上 ?此时,就要重返初心 ,检视 一下,你和上级推荐人及会议是否做最好的配合 , 你会发现,只要你有开始 : 心 态配合到了 , 跟上级及会议配合得很好 , 能力自然跟着上。职级也就跟着上了 , 这样连贯性的动作配合着上来也就简单了。三、带动 (做了行动力不够,状态不够,就是这里出了问题)带动还需要推动 , 带动的过程中 , 自己一定要做火车头
10、, 用这种火车头带动 的方式 , 你未来的团队自然会跟着走 , 在跟随的过程中会看到事实 , 就会让你 增加更多信心 , 你回去才会做的更好 , 下次人自然会越来越多 .带动首先要定位自己是领导人, 领导人不是别人封的, 是自己要的, 自己给 自己正确的定位, 位置很重要,你看足球赛, 那些优秀的运动员都是在最合适的 时间出现在最合适的位置上, 在合适的方向上伸出最合适的脚, 早一点不行, 晚 一点也不行。 所以在无限极事业里, 我们要第一时间定位自己, 定位自己是领导 人。领导人是塑造梦想, 贩卖梦想,带领大家实现梦想的人, 领导人是主动的人, “是麻袋里的锥子,早晚要出头的”是自己站出来的
11、人。领导人的五个条件: 1,强烈的企图心; 2,100%爱用产品; 3,每会必到; 4, 守时守信。 5,心态积极肯付出。具备以上 5 个条件的是领导人, 具备其中 4个条件的可以带, 首先我们自己 要做到以上 5 点,我们叫做五星领导人。因此,在无限极事业中不是做指挥官 (每天抱怨 指责下级), 只会叫伙伴" 做这做那 你去你去 " 自己却不去带动 , 到一个瓶颈时就卡住了 , 在无限极事业 永远都要记得以身作则 . 你不要管现在多少伙伴跟你走 , 而是, 你是否: 把自己带动 日积月累 慢慢再把看到的事实 给你的伙伴分享 , 因为你所说的都 是事实 , 所以他们一定会跟
12、着来 .在第一阶段时 ,我只记得老师的一句话 , 就是"听不懂时照着做 " 我 开始去欣赏每一个人 ,开始去跟随 ,去带动, 我开始很简单的照着这些基本动作 一直去做 .其实, 无限极事业不需要任何秘诀 , 单纯 就是最大的智慧 , 最怕 钻牛 角尖, 常常重返初心 , 运用那些已经成功的人士所教的最自然的方式 : 销售时 真 情流露, 走入团队 去爱每一个 和你不相识的人 ,让每一个人都能帮你 ; 透过跟 随,和上级做最好的配合 , 跟着每一场会议运作 , 把团队带着走 .第二个阶段 "听得懂是拼命做 ", 已经明白无限极是怎回事了 , 你更要不 断参加各种会议 , 边学边做边修正 , 连续循环的 重复动作下 , 你一定能了解他 的意义 , 无限极事业也就这样做起来了 .勤劳及效率 : 是无限极成功的二大法则 . 如果做到效率 , 开始时 一定要非 常勤奋, 透过不断的运作积累经验 , 无限极三宝只是其中一部分 , 最重要的是学 及听才会获得经验 , 唯有不断的做 , 才
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