钻探公司工作总结

1、钻探公司 2010 年工作总结XX年年是公司重组以来生产任务较重的一年，公司面临工作量大、作业点分散、生产设施陈旧、技术力量参差不齐等多方面的压力，安全 生产形势较为严峻。但在公司党委和领导的正确带领下，全体员工认真贯彻 集团公司“以科学发展观为统领，以实现安全环保形势根本好转为目标”的 “十一五”安全环保工作指导思想，继续深入开展“安全环保基础年”活 动，全面推进 hse 管理，狠抓事故隐患专项整治，从安全环保基础工作入 手，从提高员工素质特别是全员安全和质量意识出发，立足于建立安全生产 的长效机制。现将今年工作情况总结汇报如下：一、安全环保质量目标指标完成情况今年年初公司对 xx 钻探公司

2、下达 hse 目标、指标进行了分解，与 各站、队签订了目标责任书，明确了应完成的控制指标。截止目前为止，公 司未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故，也无职业病和重大安全责任 事故发生。发生一起轻伤小事故，未突破 xx 钻探公司的控制指标范围；组 织职工进行了健康体检，建立健全了职业健康档案；各作业点对废水进行了 物理或化学处理后达标排放。对固体废弃物进行分类回收，统一固化处理。 全年节水节能折合标煤五十吨左右，比 xx 钻探公司下达的节能节水任务多 完成约三十吨标煤。在质量指标方面，进一步加强过程产品的质量检验，确 保出站产品质量满足井队生产的需要，全年钻具事故四十九次，在xx 钻探公司下达

3、的控制指标之内。二、qhse 管理体系实施运行情况今年是 xx 钻探公司 qhse 管理体系认证审核后正式实施的第一年，体系文件、管理制度、作业指南等已基本建立，员工对管理体系也有了一定 的认识，体系管理也日益与生产现场管理融合起来，在此基础之上，公司提 出进一步加强体系宣贯，规范体系运行，促进安全管理的工作思路，具体实 施情况如下：1、加大体系宣贯培训力度，提高员工素质按照体系管理要做到“领导重视、全员参与、全过程控制”的要 求，公司积极宣贯四川石油管理局 hse 管理手册，并在今年三月份召开的第 一次安全生产经营分析会上，由公司安全环保质量办组织参会人员即公司各 单位职工代表、工会会员代表

4、及关键岗位作业人员共 53 人进行了风险管理 知识的学习，进一步掌握风险辨识的方法、范围，结合本单位的实际情况共 同探讨风险控制的措施。这些骨干人员对体系认识、风险管理水平的提高大 大加强了生产现场的管理，取得了较好的效果。四月中旬，考虑到生产任务较重，人员分散等特点，公司通过安全 办下发资料、各基层单位自行组织，最后由公司抽查考核培训效果的方式， 对全体职工进行了一次“四会精神”、体系基础知识、特种设备现场管理要 求以及工业生产安全常识等内容的培训学习。通过对 27 人抽查考试的情况 来看，职工的安全知识、风险意识得到提高，体系管理更加深入人心。2、从危害和环境因素辨识入手，突出 hse 体

5、系核心管理上半年组织进行了新一轮危害因素和环境因素的辨识和评价活动。 在这次活动中，公司要求全员参与，特别是对新工艺、新设备等新增风险进 行辨识。组织各岗位骨干员工、工程技术、管理、安全环保及内审员成立风 险评价小组，对收集汇总上来的危害和环境因素进行评价，制定切实可行的 控制措施。让每一个员工通过辨识本岗位存在的危害和环境因素，自觉规范 自身的不安全行为、发现设备设施的不安全状态，从而进一步认识体系风险管理的实质。通过对这些基础资料的归纳、筛选，形成了公司的危害和环境 因素辨识、评价和控制清单，识别出危害因素 105 项，环境因素 37 项，其 中三级以上危害因素 10 项，重要环境因素 5

6、项。提升了公司风险控制能 力。3、加强基础管理，以持续改进体系业绩经过两年的磨合、运行，为更加适宜生产管理的需要，公司今年初 对机构、人员、作业状况作了部分调整，安全环保质量办也及时对钻具与 井控作业指导书进行了修订换页，更新了公司的应急预案，拟定并实施了 应急演练计划，储备了应急物资。对体系记录重新进行了清理，删减作废表 格，增补部分质量检验表格。三月份完成员工岗位作业指导卡的印制和下发 工作，结合上半年全员参与的危害和环境因素辨识评价活动，促使每个员工 掌握“五个清楚”的具体内容。五月份重新修订了设备及工艺操作规程，要 求各岗位按新的规程执行。六月份组织各站、直属队对本单位执行的法律法 规

7、、行业标准、企业规定进行补充更新，精简班组的作业指南，使员工操作 有规程、执行有依据。十月份按照 xx 钻探公司的要求对公司各种管理制度 进行了清理、修订、补充，最后汇编成册，下发给各基层队执行。十一月初 完成了集团公司要求的“ hse 系统”建立工作。今年 1 月公司接受了北京中油健康安全环境认证中心的认证审核， 10月又通过了 xx 钻探公司的体系内部审核。两次审核都对公司的体系管理 给予了肯定，但也指出了不足之处，开具了一个不符合项、十三个问题整改 项。公司安全环保质量办组织相关人员认真分析、查找原因，制定纠正、预 防措施，如期完成了整改。通过以上行之有效的举措，公司的 qhse 管理体

8、系从建立到运行又上了一个台阶，员工的素质在不断提高，体系记录日渐规范，基本实现对生 产服务过程的全过程控制，体系得到了持续改进。二、健康安全环保管理1、继续深入开展“安全环保基础年”活动按照 xx 钻探公司“安全环保基础年”活动要求，公司成立了以第 一责任人为组长的 14 人“活动”领导小组，制定了全年的活动计划，以贯 彻落实各级安全环保方针、政策及规定，推行科学发展观，构建和谐社会。 在具体的实施过程中，公司及各基层单位利用各种形式对职工大力宣传“强 三基、反三违、严达标、除隐患”的活动主题，激发员工参与活动的积极 性。大力推行岗位安全隐患自检、自查活动，狠抓重点领域、要害部位、关 键环节的

9、专项整治。共查出重大安全隐患 20项，已完成整改 8 项，其它项 目上级部门正在落实。加强作业现场的受控管理，严禁废水、工业固体废弃 物直接外排，制定节能节水管理办法，强化责任制的落实，加大安全管理和 执法力度，有效遏止“三违”行为，杜绝重特大安全、交通事故和环境污染 事故的发生。2、组织、实施各项安全活动公司一季度组织实施了 “百日安全活动”，六月份开展了以“综 合治理，保障平安”为主题的“全国安全月”活动。活动期间各单位广泛宣 传安全知识，努力提高员工自觉遵守安全法规的意识；对公司不规范的安全 帽进行了更换，根据生产需要对部分行车吊钩安装了防滑脱装置；进一步规 范班组安全资料，加强对安全隐

10、患的治理，杜绝人员的“三违”行为；加强 驾驶员每周的安全学习，严格执行车辆回场检验制度，调度室派车实行“三交待”，杜绝交通安全事故发生，确保了公司在活动期间生产安全平稳的运 行。3、开展春季电气安全检查公司安全办及电工技师组成春季电气安全检查小组于XX年年4月2 日至 6 日对各基层单位进行了春季电气安全检查。检查发现，除遂宁民主 钻具队由于历史原因，电器线路存在一定的老化、自贡站电网正在进行改造 外，各基层单位的电气状况良好，日常维护保养基本到位，楼房、配电设施 及设备的防雷接地设施齐全、有效可靠，各单位对检查出的问题也全部进行 了落实整改，目前自贡站电网主干线改造已完成。4、开展安全生产隐

11、患排查专项活动按 xx 钻探公司的部署， 6 月份公司开展了安全生产隐患排查专项 活动，督促各基层队从安全生产责任制度、重大危险源、安全生产培训、三 同时执行情况、应急管理、道路交通安全、井控安全管理、特种设备及环境 保护等多方面查找安全隐患，防止安全环保事故及职业病的发生。这次活动 中共查出安全隐患 91项，除部分需 xx 钻探公司落实资金解决外，其余全部 整改完成。在这次专项活动中，公司重点对存在严重安全隐患的自制行车进 行了清理，泸州站拆除 7 台报废行车，自贡站更新 1 台行车，遂宁站维修了 5 台行车，并计划拆除 4 台报废行车（现已拆除 2 台），江油两台龙门吊行 车即将安装完成，

12、维修了新津 2 台行车，并计划拆除 5 台报废行车（现已拆 除 2 台），大大降低了作业风险。今年夏季，自贡站遭遇了特大暴风雨袭 击，致使室外龙门吊行车脱轨、多处工房房顶损坏，公司立即启动应急预 案，组织人力物力完成了行车复轨、工房维修工作。5、加强交通安全管理八月份落实了“压车速、反违章，确保交通安全，落实岗位安全生 产责任制专项整治行动”的紧急通知，成立了专项整治领导小组，对全公司 开展了交通安全和岗位责任制检查。活动期间，各单位制作标语大力宣传交 通安全相关规定，并把管理局安全行车“十不准”的内容制成卡片下发每个 驾驶员手中。强调了驾驶员的“三检制”和回场检验制工作，完善了车辆的 维护保

13、养制度，加强了 gps 和行车记录仪的监控使用力度。6、做好职业健康管理工作为加强职业健康管理，从源头杜绝职业病的发生，公司年初对职业 危害场所及定期监测情况、有毒有害作业人员及劳动防护用品发放情况开展 了职业健康基础调查，建立了调查档案；五、六月份根据 xx 钻探公司的安 排，公司各片区基层单位分别在川西北、川中、川西南中心职工医院完成了 全体职工（包括外协工）的健康体检和有毒有害作业人员的职业病体检；夏 季高温天气期间，公司以个人或队为单位发放了防暑降温药品，要求各单位 合理安排作业时间，防止员工高温中暑；九月份争取资金为遂宁民主钻具队 配备了净水装置，彻底解决钻具队职工饮水超标问题。7、推行清洁生产，做好环保和节能工作6 月份公司开展了 “6.5 ”世界环境日和“全国节能宣传周”宣 传活动，各单位利用网络、标语、板报等多种形式对节能环保知识进行宣 传。公