法律法规符合性评价表说课讲解

1、法律法规符合评价单位：年 月曰目录1.1 法符合性评价表 21.2 中华人民共和国安全生产法符合性评价表 21.3 中华人民共和国消防法符合性评价表 41.4 华人民共和国职业病防治法符合性评价表 61.5 危险化学品安全管理条例符合性评价表 错误！未定义书签。1.6 工伤保险条例符合性评价表 81.7 云南省安全生产条例符合性评价表 91.8 云南省劳动就业条例符合性评价表 1219 生产经营单位安全培训规定符合性评价表 121.1法符合性评价表法规名称：刑法颁布部门：全国人大常委会适用部门：企业实施日期：2001/12/29条款主要内容执行情况符合情况134工厂、矿山、林场、建筑企业或者其

2、他企业、事业单位的职工，由于 不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合136违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在 生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以 下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑 。无违反此条款行为符合137建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工 程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期 徒刑或者拘役，并处罚金；后果

3、特别严重的，处五年以上十年以下有期 徒刑，并处罚金。无违反此条款行为符合138明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致 使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘 役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合139违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造 成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果 特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合1.2中华人民共和国安全生产法符合性评价表法规名称：中华人民共和国安全生产法颁布部门：全国人大常委会适用部门：企业实施日期：2002

4、/11/1条款主要内容执行情况符合情况第4条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安 全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保 安全生产。企业遵纪守法，已建立各 项规章制度，并完善了安 全生产条件符合第5条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责企业明确了总经理为安全 生产第一责任人符合第6条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法 履行安全生产方面的义务。企业保护从业人员的合法 权益符合第16条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业 标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生

5、产经营 活动。取得了危险化学品经许可 证符合第17条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组 织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。企业主要负责人了解自身 职责，并付诸于日常工作符合第18条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营 单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由 于安全生产所必需的资金

6、投入不足导致的后果承担责任。企业建立了安全生产投 入管理制度，保证了安全 生产的资金投入符合第19条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安企业配备专职安全生产管符合全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有 国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。理人员，设置安全环保处。第20条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位 所从事的生产经营活动相应的

7、安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要 负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和 管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。企业主要负责人和安全生 产管理人员持有安全生 产管理人员资格证，并定 期参与培训考核符合第21条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规 程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业 人员，不得上岗作业。企业对从业人员进行了安 全培训，所有从业人员必 须经考试合格后，上岗符合第22条生产经营单位采用新工艺

8、、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、 掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专 门的安全生产教育和培训。企业进行了 “四新”培训， 并采取了有效的安全防护 措施符合第24条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全 设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安 全设施投资应当纳入建设项目概算。企业严格执行了安全设施 建设“三同时”符合第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备 上，设置明显的安全警示标志。已设置警示标志符合第29条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当 符合国家

9、标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。企业对安全设备进行了维 护，并定期进行了检测。 企业现在无报废设备。符合第34条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍 在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、 保持畅通的岀口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的岀口。企业生产区域无员工宿舍，符合第36条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章 制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场

10、所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施以及事故应急措施。现场有危害告知，全面反“、韦”符合第37条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防 护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。企业已提供劳动防护用 品，并对劳动防护用品的 使用情况进行了监督检查符合第39条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经 费该经费属于企业安全生产 投入，已经建立符合第43条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。企业按规定未为员工缴纳 了保险不符合第44条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员 劳动安全、防止职业危害

11、的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保 险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻 其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。企业未按规定与员工签订 了劳动合同不符合第49条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。企业对从业人员穿戴和使 用劳动防护用品的情况进 行了监督检查符合第50条从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生 产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。企业所有从业人员均参加 了安全生产教育和培训符合第51条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因

12、素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。企业全体从业人员都有报 告隐患的义务符合第72条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告 本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，企业据此建立了事故报告 及调查制度符合防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如 实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或 者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。第75条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理已执行符合第80条生产经营单位的決策机构、主要负责人、个人经

13、营的投资人不依照 本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使经营单位不具备安全生 产条件的饿，责令限期改正，提供必需的资金，逾期未改正的，责令生 产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法 有关追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人 给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。企业制定了安全生产必需 的资金，根据提取标准进 行提取，建立了安全经费 台帐符合第81条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限 期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法

14、行为，导致发生生产安全事故，构成 犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或 者处二万元以上二十万元以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚 执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。主要负责人已经履行本法规 定的安全生产管理职责符合第83条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止 建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪 的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施 设计或者安全设施设计

15、未按照规定报经有关部门审查同意的；（二）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未 按照批准的安全设施设计施工的；（三）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产 或者使用前，安全设施未经验收合格的；（四）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的 安全警示标志的；（五）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业 标准的；（六）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检 测、检验合格，取得安

16、全使用证或者安全标志，投入使用的；（九）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。（四）（五）（六） （七）（八）（九）各条款均按照上述要 求严格进行各项工作。符合第84条未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者 予以关闭，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍 以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以 上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事 责任。企业已经取得生产、使用、 储存危险物品的相关资格证 书。符合1.3中华人民共和国消防法符合性评价表法规名称：中华人民共和国消

17、防法颁布部门：全国人大常委会适用部门：企业实施日期：2009/5/1条款主要内容执行情况符合情况第2条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部 门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任 制，建立健全社会化的消防工作网络。贯彻预防为主、防消结合的 方针，实行防火安全责任制符合第5条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报 告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。企业的员工都能按照要求对 消防器材、设施进行维护、 保养。符合第7条对在消防工作中有突岀贡献或者成绩显著的单位和个人，应当予以奖励。制定出相应的制度进行奖惩

18、符合第9条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。 建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工 质量负责。企业的设置符合要求符合第10条按照国家丄程建设消防技木标准需要进行消防设计的建设丄程，除 本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起 七个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消 防机构应当进行抽查。企业已经报送县消防大队备 案。符合第11条国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程， 建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消 防机构依法对审核的结果负责。企业已报县消防大队审核符

19、合第13条按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣 工，依照下列规定进行消防验收、备案：企业已进行了消防验收和备 案符合第15条公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向 场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检 查。企业已向县消防大队申请了 消防安全检查。符合第16条机关、团体、企业事业单位应当履行卜列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全 操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消 防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至

20、少进行一次全面检测，确保完好 有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全岀口、消防车通道畅通，保证防火 防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。 单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。消防安全责任在企业都能一 一落实。符合第17条消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理 工作；（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志， 实行严格管理；（三）实行每日防火巡查，

21、并建立巡查记录；（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培 训和消防演练。企业建立了相关消防档案，设置防火标志，按规定组织培训进行演练符合第19条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同 一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建 筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。企业生产区内未居住人员。符合第21条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用 明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防 安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危 险的作业的人员和自动

22、消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵 守消防安全操作规程。企业禁火区域内不允许带火 种。特殊情况，需要办理动 火证。第23条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行 消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规 定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规疋。企业内严格按此规定执行符合第24条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。 禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产 品。企业使用和购买的消防产品 全部是符合国标和行业

23、标准 的符合第48条消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急 救援工作无关的事项。企业无挪用消防器材此类现 象符合第62条有下列行为之一的，依照中华人民共和国治安管理处罚法的规 定处罚：（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销 售、使用、销毁易燃易爆危险品的；企业内电器均是防爆等级符合要求的产品符合（二）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通 工具的；（三）谎报火警的；（四）阻碍消防车、消防艇执行任务的；（五）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。1.4华人民共和国职业病防治法符合性评价表法规名称：中华人民共和国职业病防治法颁布部门：人大

24、常委会适用部门：企业实施日期：2002/5/1条款主要内容执行情况符合 情况第2条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院 劳动保障行政部门规定、调整并公布。已经灌输给从业人员和相关方符合第3条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类 管理、综合治理。企业对职业病防治工作建立了分类 管理、综合治理符合第4条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业

25、卫生标准和卫 生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业 卫生保护。制定了相关制度，发放了相关劳动保 护用品，使从业人员得到了相应的保 护。符合第5条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职 业病危害承担责任。企业建立健全了相关制度，并加强了 防治管理，第一责任人作岀了相关的 承诺符合第6条用人单位必须依法参加工伤社会保险。企业为从业人员交纳了工伤社会保 险符合第13条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行 政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业 卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家

26、职业卫 生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设 施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、 心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护 劳动者健康的其他要求。已经设立了符合国家法律、法规的规 定，满足职业卫生要求。符合第14条在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。用 人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目 的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。已经设置了公布栏，向当地医院和有 关卫生部门申报了，并接受监督符合第15条新建、扩建、

27、改建建设项目和技术改造、技术引进项目 （以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在 可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评 价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之 日起三十日内，作岀审核决定并书面通知建设单位。未提交 预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的， 有关部门不得批准该建设项目。企业无新建、扩建、改建建设项目和 技术改造、技术引进项目符合职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的 职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作岀 评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院卫 生行政部门制定。第1

28、6条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目 工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生 产和使用。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫 生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要 求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病 危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设 施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。已按照此条款执行符合第27条任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令 禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。企业没有此类现象符合第28条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给 不具备职业病

29、防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条 件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。企业没有此类现象符合第29条用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生 的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其 危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。没有隐瞒现象。都已告知给从业人员 和相关方符合第31条用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防 治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训 和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促 劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导 劳动者正确使用职业病防护设备

30、和个人使用的职业病防护 用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职 业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职 业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危 害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其 进行教育。企业定期进行了职业卫生的健康检 查。也举行了相关职业卫生知识的讲 课以及所涉及的内容。符合第33条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照 规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危 害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康 资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监 护档案复印

31、件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供 的复印件上签章。企业未建立了从业人员的职业健康 监护档案。不符合第34条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应 当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行 政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会 同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单 位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用 由用人单位承担。按照此要求进一步开展工作符合第35条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作 业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴 儿有危害的作业

32、。企业无此类人在从业。符合第38条用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病 危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用， 按照国家有关规定，在生产成本中据实列支建立了职业病费用台账，并按标准提 取了相关经费。符合第48条职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健企业内无职业病病人符合康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机 构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。1.5工伤保险条例符合性评价表法规名称：工伤保险条例颁布部门：国务院适用部门：企业所有人员实施日期：2004/1/1条款主要内容执行情况符合情况1为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医

33、疗救治和 经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定 本条例。符合2中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有 依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、 自治区、直辖市人民政府规定。企业未为从业人员交纳了工伤保险不符合3工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险 费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。企业未为从业人员交纳了养老

34、保险不符合1.6云南省安全生产条例符合性评价表法规名称：云南省安全生产条例颁布部门：云南省大会常委会适用部门：企业实施日期：2008/1/1条款主要内容执行情况符合情况第2条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位的安全生产以及对安全生产 的监督管理活动，适用本条例。有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安 全、水上交通安全、民用航空安全等另有规定的，从其规定。按照此相关要求进行符合第3条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 建立健全“政府领导、部门监管、企业负责、群众参与、社会支持”的 工作机制。企业坚持安全第一、预防 为主、综合治理的方针。建立了第一责任人

35、，得到 了相关监督部门的监督和 广大群众的监督。符合第4条生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全 生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责；安全生产管理人员在其 职责范围内对安全生产工作承担相应责任。从业人员应当遵守安全生产的法律、法规和操作规程，并有依 法获得安全生产保障的权利。企业确立了以站长为第一 责任的安全责任，从业人 员能遵守安全生产法律等 相关要求。符合第10条生产经营单位应当具备下列安全生产条件，方可从事生产经营活动：（一）有关法律、法规规定的安全生产条件，并依法取得相关 证照；（二）生产经营场所和设备、设施符合有关国家标准或者行业 标准；（三）建立健全安全生

36、产责任制，制定安全生产规章制度和相 关操作规程；（四）保证安全生产所必需的资金投入；（五）依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员；（六）为从业人员提供符合安全技术标准的劳动工具、劳动防 护用品和自救器材，保证作业环境符合安全卫生标准；（七）主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相 适应的安全生产知识和管理能力；（八）从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员经 专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。企业生产条件符合此条款要求符合第11条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应当与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目

37、概算。企业严格按此规定执行。符合第12条矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、运输、储存单位， 应当采取下列应急措施：（一）制定应急救援预案；（二）建立专职或者兼职应急救援队伍；（三）配备应急救援器材和物品；（四）储备应急救援物资；（五）开展应急救援演练。生产经营单位可以委托专业应急救援机构提供服务。企业制定有应急救援预 案，成立义务救援队伍配 备相应救援器材，并按时 组织应急演练。符合第13条矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存单位，道路和 水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专 职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 300人

38、的， 应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员 3%。的比例配备专职安全企业设置有专门的安全生 产管理机构，配备有专职 的安全生产管理人员。符合生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在 300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专 业技术资格的人员提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。第14条生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳工伤保 险费。建筑施工、高处悬挂作业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸 物品生产单位应当为从事危险作业的人员，矿山企业应当为井下作业人 员，办理人身意外伤害保险

39、，支付保险费。鼓励生产经营单位参加雇主安全生产责任保险。企业按规定购买了相应的 各类保险。符合第15条生产经营单位应当开展经常性的安全生产检查，及时消除隐患；发现重特大事故隐患的，应当立即采取防范措施，并向相关部门报告。企业按规定开展相关安全 检查，并及时进行隐患整 改。符合第16条生产经营单位应当建立健全下列制度：（一）安全生产责任制度；（二）安全生产例会制度；（三）安全生产奖惩制度；（四）安全生产教育培训制度；（五）生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；（六）安全生产检查制度；（七）重大危险源监控和事故隐患报告、整改制度；（八）伤亡事故报告和处理制度；（九）劳动防护用品管理制度；（十）法

40、律、法规规定应当制定的其他安全生产制度。企业严格按此规定制定有 各类制度。符合第17条生产经营单位的主要负责人除履行中华人民共和国安全生产法 第十七条规定的职责外，还应当履行下列职责：（一）与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落 实；（二）组织制定安全生产工作计划；（三）督促开展安全生产宣传教育工作；（四）组织开展生产安全事故应急救援演练；（五）组织现场安全检查。企业明确了安全生产主要 负责人的相关职责，并按 要求执行。符合第18条生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责：（一）贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、 标准；（二）组织实施安全生产规章制度；（三）组织

41、开展安全生产检查，消除事故隐患；（四）组织对设施、设备进行定期安全检测检验；（五）组织开展安全生产宣传教育工作；（六）督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；（七）及时报告事故隐患和安全生产情况；（八）法律、法规规定的其他职责。企业的安全生产管理人员 严格履行此条款职责。符合第19条生产经营单位不得将生产经营项目、建设工程项目、场所、设施、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者不具备相应资质的单位、 个人。依法发包、岀租的，应当与承包、承租方签订安全生产管理协 议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，并保 证执行。企业无向外单位承包租赁 活动。符合第20条矿山、危险化学品、

42、烟花爆竹、民用爆炸物品、建筑施工、交通运 输等生产经营单位，应当按照国家有关规定提取安全费用，缴存安全生 产风险抵押金。企业已按规定提取了安全 费用，缴存了安全生产风 险抵押金。符合第21条生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施：（一）对运行情况进行全程监控，建立运行管理档案；（二）定期对设施、设备进行检测、检验；（三）定期进行安全评价；（四）定期检查重大危险源的安全状态。生产经营单位可以委托具有安全生产评价资质的中介服务机企业严格按此规定执行。符合构，对重大危险源进行检测和安全评价，并提出完善监控的措施。 生产经营单位应当至少每半年向当地县级安全生产监管部门和 有关部门书面报告重大危险

43、源的监控措施实施情况。第23条居民区、学校（幼儿园）以及其他公众聚集场所旳安全距离范围内 不得新建危险物品的生产、经营、储存场所及设施。企业无此类现象。符合第25条公共场所的安全设施、安全通道、安全标志等，应当符合有关法律、法 规和国家标准的规定。有关单位应当进行经常性维护、检修，定期检测 安全防护效果，确保安全防护装置齐全有效。企业设置符合国家标准或 者行业标准的明显的安全 警示标志符合第26条生产经营单位的从业人员享有下列权利：（一）了解其作业场所、工作岗位存在的危险危害因素以及防 范和应急措施；（二）对安全生产工作中存在的冋题提出建议、批评、举报和 控告；（三）拒绝违章指挥、强令冒险作业

44、；（四）在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者 采取可能的应急措施后撤离作业场所；（五）因生产安全事故受到人身伤害或者因职业危害造成健康 损害的，依法获得治疗、赔偿以及保险赔付；（六）法律、法规规定的其他权利。企业严格按此规定执行。符合第27条生产经营单位的从业人员应当履行下列义务：（一）遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，服从安 全生产管理；（二）接受安全生产教育和培训；（三）及时报告生产安全事故和事故隐患；（四）参加生产安全事故抢险救援；（五）法律、法规规定的其他义务。企业员工无违此规定的现 象。符合第28条生产经营单位不得以货币或者其他形式替代发放劳动防护用品。 从业人员

45、对生产经营单位提供的劳动防护用品应当正确佩戴和 使用，对生产经营单位替代发放劳动防护用品有权拒绝和举报。企业严格按规定发放劳动 防护用品。符合第29条生产经营单位不得因从业人员的建议、批评、举报和控告采取降低工资 福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。企业无此类现象符合第30条生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。企业无此类现象符合第37条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本 单位负责人报告，并采取相应措施；单位负责人接到事故报告后，应当 按规定程序启动应急预案，组织应急救援，并在1小时内将事故基本情况向

46、所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监 督管理职责的有关部门报告。生产经营单位不得迟报、谎报或者瞒报生产安全事故，因迟报、 谎报或者瞒报导致对发生事故的过错无法查明的，生产安全事故认定为 生产经营单位的责任事故；不得隐匿、篡改、销毁事故证据，不得随意 变动、伪造或者破坏事故现场，但因救援确需移动事故现场物品的，应 当作岀标记和绘制现场简图并书面记录，妥善保存现场重要痕迹和有关 证物。企业按此规定制定事故报 告制度，并严格执行。符合1.7云南省劳动就业条例符合性评价表法规名称：云南省劳动就业条例颁布部门：省人大常委会适用部门：企业实施日期：2000/7/1条款主要内容执行情况

47、符合 情况2凡在我省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）、 职业介绍、职业培训机构和达到法定劳动年龄的劳动者适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体招用与之建立劳动合同关系的劳动 者，依照本条例的规定执行。国家另有规定的从其规定。企业遵守此条规定符合23用人单位招用人员后，应当到劳动就业机构办理录用登记，并与劳 动者签订劳动合同，建立就业档案。用人单位招用人员不得向应招人员 收取或者变相收取费用。企业遵守此条规定符合1. 8生产经营单位安全培训规定符合性评价表法规名称：生产经营单位安全培训规定颁布部门：国家安监总局适用部门：企业实施日期：2006/3/1条款主要内容执行情况符合情

48、况1为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素 质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政 法规，制定本规定。制定了培训计划符合3生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培 训工作制度。企业内各部门都有相关从业人员的教育培训记录符合4生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备 必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控 制职业危

49、害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。主要负责人、安全生 产管理人员和其他 从业人员都是持证 上岗。符合6生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训， 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安 全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门 对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任 职。企业第一责任人和 安全管理人员都接 受过从事危险化学 品的安全知识培训， 取得了相关的资格 证书。符合7生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容

50、：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二） 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理 的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。符合此项内容所要 求的各个方面符合9生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间 不得少于32学时。每年再培训时间不得少于 12学时。煤矿、非煤矿山、 危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 安全资格培训时间不得少于48学时

51、；每年再培训时间不得少于 16学时。企业第一责任人和 安全管理人员每年 都接受安全培训，培 训的时间都符合要 求符合10生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依 照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全 培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以外的其他生产经营单位主要负责人符合此项内容所要 求的各个方面符合和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安 全生产监督管理部门制定。11煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单

52、位主要负责 人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认 定的具备相应资质的安全培训机构实施。符合此项内容所要 求的各个方面符合12煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责 人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监 察部门发给安全资格证书。其他生产经营单位主要负责人和安全生产管 理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合 格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。负责人和安全管理 人员都有相关的安 全管理资格证书符合13煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新 上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协

53、议工等进行强制性安全培 训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和 技能后，方能安排上岗作业。企业对新上岗的从 业人员实行入厂三 级教育制度。并经过 考试合格后才能上 岗符合14加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位 安全操作、应急处置等知识和技能。企业对新上岗的从 业人员实行入厂三 级教育制度。并经过 考试合格后才能上 岗符合15生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产

54、经营单位新上岗的从业 人员安全培训时间不得少于 72学时，每年接受再培训的时间不得少于 20学时。符合此项内容所要 求的各个方面符合16厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训 除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范 措施等内容。符合此项内容所要 求的各个方面符合17车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、