安全生产先进评比制度

1、安全生产先进评比制度编制：单位：部门：审核：XX年XX月XX日第一条安全生产先进单位评比条件1、安全管理机构健全，安全人员配备符合要求，满分为10分。不符合要求的扣14分；2、事故指标控制在集团公司考核指标内，满分为30分。年事故死亡率在考核指标内每达到0.01%,扣1分；年事故重伤率在考核指标内每达到0.01%,扣0.5分；3、安全台帐等基础资料齐全，满分为5分。一项不合格扣1分；4、安全教育满分为5分。三级安全教育每降低1%扣0.2分;特种作业人员持证率每降低1%扣0.5分；领导干部没有参加班组安全活动，扣1分；班组安全活动达不到要求扣1分；5、安全检查符合规定，满分10分。政府、集团公司

2、安全检查发现的问题整改率每降低5%扣1分；6、隐患治理完成好，满分10分。隐患整改率每降低5%扣1分；重大隐患整改前无防范措施，每缺一项扣1分；7、职业卫生满分10分。职业性健康检查受检率、岗位检测率、合格率应达标，每降低1%扣1分；8、安保基金按时足额交纳，满分10分。不按时足额上缴安保基金扣1分；不按规定使用管理安保基金，1次扣0.5分；9、各种报表上报及时，满分5分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1;10、领导干部安全承包关键装置要害部位执行好，满分5分。到位率每降低5%扣1分。第二条安全生产先进单位失评条件1、超过集团公司下达的事故控制指标；2、发生重特大工业事故；3、发生上报集

3、团公司事故隐瞒不报；4、发生一般事故，在社会上造成恶劣影响，严重影响集团公司形象；5、集团公司安全大检查中发现存在严重管理问题。第三条安全生产先进单位评比增分条件1、全年未发生上报集团公司事故加13分；2、全年安全生产好，超额完成集团公司下达的利润指标加13分；3、风险高、管理难度大的单位可增加35分。第四条集团公司安全生产先进管理者评比条件对连续3年（含第3年）获得集团公司安全生产先进单位称号的直属企业，党政主要领导、主管安全领导、安全处长和有关职能处室负责人、二级单位主要领导可参加集团公司安全生产先进管理者评比。第五条集团公司安全生产先进职工评比条件1、在一线工作的职工，热爱本职工作，严格

4、遵守各项制度、规定，认真履行本岗位的安全生产职责;2、积极钻研业务，熟悉掌握本岗位安全生产技能，有避免重大事故等突出事迹的基层安全管理人员；3、直属企业推荐集团公司安全生产先进职工的人员，应是本单位的安全生产先进职工。第六条先进消防队评比条件1、消防队管理制度健全，管理严格，值班备战落实；2、消防（气防）训练计划、项目和时间落实，基础资料齐全，队伍作风过硕，灭火战斗力强；3、消防车按时保养，消防器材齐全，综合完好率达95加上;4、火警（演习）出动及时，灭火战术运用正确，成功扑救重、特大火灾；5、无人身事故、交通事故和设备事故等。第七条评比程序1、按本规定第一条要求，得分在90分以上的直属企业，

5、才能有资格参加集团公司安全生产先进单位评比。2、连续3年（含第3年）获得集团公司安全生产先进单位称号的直属企业，每年1月2日前将安全生产先进管理者名单报集团公司安全环保局；安全环保局审查后，报集团公司安全生产监督委员会批准。3、直属企业推荐集团公司安全生产先进职工的人员，应如实填写集团公司安全生产先进个人申报表，直属企业安全部门和主管领导签署意见后，于每年1月2日前将安全生产先进职工名单和集团公司安全生产先进个人申报表报集团公司安全环保局；安全环保局审查后，报集团公司安全生产监督委员会批准。4、对建有于消防队（支队）的直属企业，于每年1月2日前将消防队（支队）的年结工作总结上报集团公司安全环保局；经安全环保局审查后，提出先进消防队名单，报集团公司安全生产监督委员会批准。附件1:集团公司安全生产先进个人申报表