【法学】劳动保障监察条例模版

1、精品课件劳动保障监察条例培训讲课提纲劳动监察处 于春涛二00五年九月精品课件一、当前劳动保障监察工作面临的形势和任务（一）劳动保障监察工作的任务日益繁重 精品课件1. 1.近年来劳动保障监察工作的成效近年来劳动保障监察工作的成效l以查处拖欠工资为主要内容的执法工作取得显著成效l以工资监控为主要内容的违法行为预防体系初步形成精品课件l以快速反映协调配合为主要内容的突发事件处理机制作用凸显l以机构建设为主要内容的劳动保障监察执法规范化不断提升精品课件2. 2.劳资矛盾成为当前社会的主要矛盾之一劳资矛盾成为当前社会的主要矛盾之一l违法行为和群体性事件呈快速增长趋势精品课件精品课件l劳资矛盾的尖锐化、

2、复杂化、群体化程度加剧l劳资矛盾直接影响和谐广东的建设精品课件3. 3.劳动保障监察工作的重要作用劳动保障监察工作的重要作用l促进和谐劳动关系氛围形成l确保劳动保障工作整体推进l维护社会稳定和经济持续发展精品课件（二）当前劳动保障监察工作存在的主要问题1.“1.“软软”不按规定处罚，不敢大胆处罚不按规定处罚，不敢大胆处罚2.“2.“袒袒”重资轻劳，地方保护主义重资轻劳，地方保护主义3.“3.“散散”懒立案、懒调查取证，缺乏工作懒立案、懒调查取证，缺乏工作热情，上下沟通不够、左右协调不足热情，上下沟通不够、左右协调不足精品课件（三）做好劳动保障监察工作的思路 劳动保障监察工作要以科学发展观为统领

3、，以促进和谐广东建设为目标，以提高执法能力为重点，加强队伍建设、监察制度建设和群体性事件应急机制建设，坚持预防与查处并重、教育与处罚相结合，切实加大监察执法力度，坚决遏制违法案件上升趋势，维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定，不断开创劳动保障监察工作新局面。精品课件1. 1.规范劳动保障监察队伍建设规范劳动保障监察队伍建设2. 2.加大劳动保障监察执法力度加大劳动保障监察执法力度3. 3.健全违法行为监控预防体系健全违法行为监控预防体系4. 4.推进劳动保障守法诚信建设推进劳动保障守法诚信建设精品课件二、认真贯彻落实劳动保障监察条例（一）劳动保障监察的概念和特征 1. 1.劳动保障监察的概念劳

4、动保障监察的概念 指法定的专门机关代表国家对劳动指法定的专门机关代表国家对劳动和社会保障法律、法规执行情况，进和社会保障法律、法规执行情况，进行检查、处理、处罚等一系列监督活行检查、处理、处罚等一系列监督活动。动。精品课件2. 2.劳动保障监察的特征劳动保障监察的特征l专门性：专门机关的专门监督l法定性：监察活动具有强制性，必须依法进行l行政性：行政监督范畴精品课件（二）条例的有关条款解释 条例条例共分共分5 5章章3636条条 ，对劳动，对劳动保障监察的适用范围、职责义务、保障监察的适用范围、职责义务、监察事项、案件管辖、方式程序、监察事项、案件管辖、方式程序、法律责任等方面，均作了明确规定。法律责任等方面，均作了明确规定。精品课件 1. 1.适用范围（第二、三十三条）适用范围（第二、三十三条）2. 2.执法主体（第四条）执法主体（第四条） 3. 3.举报投诉（第九条）举报投诉（第九条）4. 4.监察职责（第十条）监察职责（第十条）5. 5.监察事项（第十一条）监察事项（第十一条）精品课件 6. 6.监察形式（第十四条）监察形式（第十四条）7. 7.追溯时效（第二