版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、铜陵县安全生产目标管理考核标准(部门类)项目考核标准标准分组织领导安全生产领导机构不健全,分管领导不明确,各扣2分;未按规定或明确安全监管机构,本项目零分,安全专职人员乡建制和园区不少于2人,镇建制3-5人,配备不到位,扣2分;每季度至少召4次安委会或安全生产专题会议,每缺少一次,扣1分;按要求出席上级安全生产工作会议,未经批准每缺席1人次扣1分;安全生产工作未纳入经济社会发展的总体布局,同步规划、同步实施、同步考核,未制定安全生产年度工作要点的,扣2分。10指标分解物落实明确安全生产目标管理,层层签订责任状,每少签一份扣1分;年终进行1次安全生产目标管理考核自评,次年1月5日前将年终自查报告
2、和评分情况上报县安委办,未报的扣1分;认真贯彻执行安全生产法律法规和文件,对要求贯彻和报送落实情况而未执行的,有一件扣2分;10安全宣传教育积极组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产警示日、“119”消防日和其它安全活动,并及时报送活动总结材料的;未按要求开展活动的扣3分,未报总结材料的扣1分,按上级要求组织辖区内企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加安全培训,取得相关资格证书。未按要求组织人员参加培训的,每少一次扣1分;按规定报送安全工作信息,每少1篇扣0.2分,超过报送数量的,每多录用1篇加0.1分。8安全投入预防措施将安全生产工作专项经费和重大安全隐患整治经费列入财政预
3、算,并及时拔款,未列入或未及时拨款的,扣2分;督促落实辖区内的矿山和涉及危险物品等高危行业的新、改、扩建项目落实安全“三同时”规定,对应进行而未进行的有一项扣2分。7安全执法每季度至少对辖区内的企业进彳L次安全生广大检查,每少一次扣1分,无检查总结,每少一次扣0.5分;对涉及本辖区的安全生产举报不及时处理的,有一例扣2分。8安全整治制定安全专项整治工作方案并有效组织实施,继续开展煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、民爆器材、人员聚集场所、道路和水上交通、建筑施工、城市燃气、特种设备、中小学校危房等重点行业领域的安全生产专项整治,应进行而未进行的,扣2分;对非法建设、非法生产和非法经营行为不及时打
4、击取缔的,有一例扣2分;未按要求开展安全质量标准化活动的,扣2分。10隐患管理对上级挂牌的重大、特大事故隐患不整改的,本项目零分;未按规定时限和要求整改销案的,有一例扣4分;未对辖区内重大危险源和重大事故隐患进行全面排查,或未建立重大危险源和重大隐患监管台帐的,扣2分;发现重大危险源和重、特大隐患未及时上报的,扣2分。未按规定开展安全生产事故隐患排查治理工作的,扣4分;未按规定报送安全生产事故隐患自查自改情况月报表的,每少报一次扣0.5分。10事故管理按规定及时快报生产安全事故的,凡不按规定时限快报的,有一例扣1分;及时组织事故抢救和善后处理,凡有推诿扯皮影响事故调查处理的,有一例扣3分;瞒报
5、、谎报或拖延不报事故的,本项目零分。7安全效果全年生产安全事故死亡人数超控制指标的,每超控制指标1人,扣15分;每低于控制指标1人,加3分。当年度安全生产工作获县政府表彰的加1分,获市政府和省级有关部门表彰的加2分,获省政府和国家有关部门表彰的加3分。30其他1、重点监管单位因工作开展不到位,发生责任事故的,对监管责任单位在考核总分中另行扣减5分。2、对发生较大生产安全责任事故的,在考核总分中另行扣减20分。3、隐患排杳治理考评出现一次不合格的.取消安全牛产获奖资格。备注1、在各项标准中,采取逐条扣分办法,直至该项分值扣完为止。2、得分98分及其以上为先进,9097分为合格,8089为基本合格
6、,79分以下为不合格;项目考核标准标准分组织领导安全生产领导机构不健全,分管领导不明确,各扣2分;未按规定或明确安全监管机构,本项目零分,安全专职人员不到位,扣2分;每季度至少召一次安全生产专题会议,每缺少一次,扣1分;按要求出席巾、县安全生产工作会议,未经批准每缺席1人次扣1分;安全生产工作要纳入本部门总体工作布局,未制定安全生产年度工作要点的,扣2分。10指标分解责m落实明确安全生产目标管理,层层签订责任状,每少签一份扣1分;年终进行1次安全生产目标管理考核自评,次年1月5日前将年终自查报告和评分情况上报县安委办,未报的扣1分;认真贯彻执行安全生产法律法规和文件,对要求贯彻和报送落实情况而
7、未执行的,有一件扣2分。10安全宣传教育积极组训展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产警示日、“11-9”消防日和其它安全活动,并及时报送活动总结材料的;未按要求开展活动的扣3分,未报总结材料的扣1分。按规定积极组织本行业或领域的企业从业人员参加各项安全培训学习,并按要求完成上级培训任务。未按要求组织人员参加培训学习,每少一次扣1分,未按要求完成上级培训任务,每少1人扣0.5分;积极组织报送安全工作信息,每录用2篇力口0.1分。8安全投入预防措施按规定保障安全生产工作经费,未保障的,扣2分;督促本行业或领域的企业落实安全生产风险抵押金、安全费用提取、工伤社会保险等经济政策,未落实的扣1分;
8、落实建设项目安全设施“三同时规定,未落实的扣2分;督促本行业或领域的企业做好各类特种设备检验工作,未落实的,扣2分7安全执法每半年至少对本行业或领域的企业进行一次安全生产大检查,每少一次扣2分,无检查总2吉,每少一次扣1分;对涉及本行业或领域的安全生产举报不及时处理的,有一例扣2分。8安全整治继续开展煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、民爆器材、人员密集场所、道路和水上交通、建筑施工、城市燃气、特种设备、中小学校危房等行业领域的安全生产专项整治,应进行而未进行的,扣2分;对非法建设、非法生产和三城经营行为不及时打击取缔的,有一例扣2分;未组织本行业企业实施安全质量标准化活动的,扣2分。10隐患管
9、理对上级挂牌的重大、特大事故隐患不整改的,本项目零分;未按规定时限和要求整改销案的,有一例扣2分;未建立重大危险源和重大隐患监管台帐的,扣2分;发现重大危险源和重、特大隐患未及时上报的,每一例扣2分。未按规定开展安全生产事故隐患排查治理工作的,扣4分;未按规定报送安全生产事故隐患自查自改情况月报表的,每少报一次扣0.5分。10事故管理按规定及时快报和月报安全事故,凡不按规定时限快报、月报的,有一例扣1分;按规定及时组织事故调查,并按期结案,凡有推诿扯皮影响事故调查处理的,有一例扣3分;瞒报、谎报或拖延不报事故的,木项目零分。7安全效果全年安全事故死亡人数超控制指标的,工矿和建筑施工、水上交通每
10、超控制指标1人,扣15分;每低于控制指标1人,加3分。道路交通每超控制指标1人,扣10分;每低于指标1人,加1.5分。当年度安全生产工作获县政府表彰的加1分,获市政府和省级有关部门表彰的加2分,获省政府和国家有关部门表彰的加3分。30其他1、重点监管单位因工作开展不到位,发生责任事故的,对监管责任单位在考核总分中另行扣减5分。2、对发生较大生产安全责任事故的,在考核总分中另行扣减20分。3、隐患排查治理考评出现一次不合格的、取消安全生产获奖资格。备注1、在各项标准中,采取逐条扣分办法,直至该项分值扣完为止。2、得分98分及其以上为先进,9099为合格,808购基本合格,79分以下为不合格:铜陵
11、县安全生产目标管理考核标准(企业类)项目考核标准标准分组织领导安全生产领导机构不健全,分管领导不明确,各扣2分;未按规定或明确安全监管机构,本项目零分,安全专职人员不到位,扣2分;每月至少召4次安全生产专题会议,每缺少一次扣0.5分;按要求出席上级安全生产工作会议,未经批准每缺席1人次扣1分。安全生产工作未纳入本公司总体工作布局的,扣2分。10指标分解物落实明确安全生产目标管理,层层签订责任状,每少签一份扣1分;年终进行1次安全生产目标管理考核自评,次年1月5日前将年终自查报告和评分情况上报县安委办,未报的扣1分;认真贯彻执行安全生产法律法规和文件,对要求贯彻和报送落实情况而未执行的,有一件扣
12、2分。12安全宣传教育积极组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产警示日、“11-9”消防日和其它安全活动,并及时报送活动总结材料的;未按要求开展活动的扣3分,未报总结材料的扣1分,企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及其他重要工种作业人员,必须通过专门安全培训,取得相关资格证书,未经专门培训上岗的,发现一例扣2分;认真实施“三级“安全教育,从业人员未经安全教育和培训合格就上岗作业的,发现一例扣1分;积极组织报送安全工作信息,每录用2篇加-0.1分。10安全投入预防措施按规定保障安全生产工作经费和安措经费,未保障的,扣2分;企业各类特种设备持证率、检验率达100%,每有台未持证
13、或未检验的,扣1分;健全各级安全生产责任制不健全的,扣2分;每月至少开止-次安全生广大检查,每少一次扣1分,无检查总结,每少一次扣0.5分;对安全生产举报不及时处理的,有一例扣2分18隐患管理对省、市、县确认的重大、特大事故隐患不整改的,本项目零分;未按规定时限和要求整改销案的,有一例扣2分;未建立危险源和事故隐患监管台帐的,扣2分;发现重大危险源和重、特大事故隐患未及时上报的,每一例扣2分。未按规定开展安全生产事故隐患排查治理工作的,扣4分;对排查出的各项事故隐患未整改到位的,有一例扣1分;未按规定报送安全生产事故隐患自查自改情况月报表的,每少报一次扣0.5分。10应急救援事故管理未制订并落
14、实事故应急救援预案的,扣2分,应急救援队伍、装备和物资无保障的扣2分;不按规定快报、月报生产安全事故和农电事故的,有一例扣1分;按规定及时组织事故调查,并按期结案,凡有推诿扯皮影响事故报告和调查处理的,有一例扣3分;瞒报、谎报或拖延不报事故的,本项目零分。10安全效果全年发生一起一般生产安全责任事故的,本项为零分;发生农电事故的,每死亡1人,扣10分。当年度安全生产工作获县政府表彰的加1分,获市政府和省级有关部门表彰的加2分,获省政府和国家有关部门表彰的加3分。30备注1、在各项标准中,采取逐条扣分办法,直至该项分值扣完为止。2、得分98分及其以上为先进,9097分为合格,8089为基本合格,79分以下为不合格;铜陵县安全生产目标管理考核自评表(乡镇园区、部门类)序号项目标准分自评分增减分项目说明1组织领导102指标分解责任落实10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 托儿所服务的亲子关怀考核试卷
- 煤炭行业的全球化竞争与合作方式考核试卷
- 衡阳课件效果教学课件
- DB11T 934-2012 儿童福利机构婴幼儿早期发展干预技术规范
- DB11∕T 1812-2020 既有玻璃幕墙安全性检测与鉴定技术规程
- 孔雀妆课件教学课件
- 服装店铺新员工培训计划方案
- 走进丽江课件教学课件
- 淮阴工学院《建筑工程概预算》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《机械设计基础》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年上海市普通高中学业水平等级性考试(物理)附试卷分析
- 教育机构线上教育平台建设方案
- 五年级语文上册第四单元综合素质达标作业
- 第02讲:内容概括(讲解)-2024年中考语文记叙文阅读讲与练(全国)原卷版
- 2024年高考政治考试题海南卷及参考答案
- 危险货物道路运输车辆动态监控考核试卷
- 2024年电工作业高压电工操作证考试模拟试题库及答案(共180题)
- 英语冠词讲解
- 2024-2030年中国浓缩果汁市场深度调查研究报告
- 广告宣传物料投标方案(技术方案)
- 国际国际教育合作框架协议书
评论
0/150
提交评论