改善提案管理程序

1、编制成都大兴仪表股份有限公司程序文件标审审核改善提案管理程序批准审查版次共3页第1页改善提案管理程序1目的为激励员工集思广益，群策群力，进行生产经营各方面的持续改善和创新，不断地提高生产经营管理水平，扩大生产经营规模，获得最大的生产经营效益。2范围本程序适用于公司内的每一位员工和每一个单位提出的改善提案。3术语和定义本章无条文4职责和权限4.1 公司内的每一位员工和每一个单位均有权在任何时机向公司提出有利于公司生产经营各方面、各环节的改善和创新提案。4.2 总经理办公室负责收集、整理、传递、督办、检查、奖励、归档各项提案，并负责组织结构、规章制度、新的管理方法等提案的评审和组织实施等。4.3

2、技术中心负责有关新品开发管理、工艺技术管理、信息网络、计算机软件运用等提案的评审和组织实施等。4.4 品质管理部门负责有关质量管理体系、产品品质改进、计量检测等提案的评审和组织实施等。4.5 生产管理部门负责有关生产、安全、环保、设备管理等提案的评审和组织实施等。4.6 采购部门负责配套体系的管理等提案的评审和组织实施。4.7 营销部门（含外经部）负责市场营销战略策划、企业形象设计等提案的评审和组织实施等。5流程权责输入流程客户关心事项输出提承后总经理办公室提案申报评审表I提案是否适用提案登记表总经理办公室归口部门提案申报评审表提案是古采纳提案申报评审表初审1F改善提案管理程序共3页第2页权责

3、输入流程客户关心事项输出公司主管领导提案申报评审表1提案是古采纳提案申报评审表审批1实施部门提案申报评审表效果试行记录提案试行归口部门试行记录现场调查1效果评审结果成果评审总经理办公室评审结果1F后无异议公示文件公示总经理办公室评审结果公示反馈意见42奖励二奖金额度奖金6内容和要求申报提案提案建议人或部门将提案申报评审表及相关说明资料交总经理办公室。提案初审总经理办公室对各类提案进行汇总，同一内容的提案以先提出者为准，后提出者可不受理，但具有更佳方法者可予受理（提案提出的先后认定，以总经理办公室签收时间为准）。受理的提案在提案登记表记录后，按照职责分工将各类提案转相关职能部门进行初审。相关职能

4、部门将初审结论报经公司主管领导审批，重大提案须经总经理办公会议决定。提案试行总经理办公室通知实施部门开始提案内容试行，并通知提案建议人或部门提案已被采纳正试行中。提案试行期为三个月，实施部门负责提案试行期间的状态记录。试行期结束，实施部门将提案试行期间的状态记录汇总后转相关归口部门。成果评审各归口部门须在接到提案相关资料（提案建议资料、提案试行期状态记录）后7个工作日内完成评审工作，以利于提案处理的时效。各归口部门须对提案试行情况详加了解，可要求建议人及部门或提案实施部门提供有关资料作为提案评审参考。各归口部门可对申报提案进行逐项评审，并评定奖励等级以请示报告形式交总经理办公室报总经理办公会核准。改善提案管理程序共3页第3页公示总经理办公室负责将评审结果向全公司员工公布。评审结果自公布后10日内无异议，视为评审结果得到公认。对有异议的提案，由异议方提出相关证据交有关归口部门进行复审。对弄虚作假，剽窃他人成果的提案一经查实，即报公司撤销其奖励，情节严重的，公司将根据有关规定给予处理。奖励经公示无异议的提案，总经理办公室可根据总经理办公会上核准的奖励金额对提案人或部门进行奖励。7相关支持文件相关文件合理化建议实施