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文档简介

1、中学校先进事迹材料(三八红旗集体)#市#中学全校现有教职工 172人,其中在校有女 教职工121人,占全校教职工总数的 ;学校行政领导有10 人,女行政领导有3人,其中有两位校长均为女性,是一个 由女性领导,以女性为主体的集体。一年来,我校女教职工 在学校行政和上级部门的领导下,立足本职,勇于奉献,顽 强拼搏,奋发进取,充分发挥“半边天”的作用。一、明确办学目标,深化管理改革#中学是#市第三批生源的学校,近几年随着国家 高中教育扩招的深入,学校的规模也在不断扩大,生源质量 下降给学校的教育教学带来很大的冲击。如何面对挑战,学 校一直在探索,实践中,逐渐明确了学校的目标定位和今后 努力的方向:坚

2、持成功教育的办学理念,实施素质教育,实 现“低进高由”,提高高考本科入围率, 稳定第三批入围率, 逐年提高体艺生的高考本科入围率,争取在基础教育和特色 教育两方面全面开花。目标明确后,学校随之对分配制度作由一系列的改 革和完善:本着按劳分配,按质分配,多劳多得,质高多得 的原则,经过深入了解和反复讨论,学校制定了#中学高考奖励方案#中学中考奖励方案和#中学教职工教 学工作优良奖奖励意见,方案从教学成绩、师德风尚、工作轻重等方面对老师们进行评价考核,民主评议决定奖励等 级。通过深化管理改革的系列措施,正确地科学地处理好“教 工积极性-办学质量-学校及教师地位-学校经济福利”这四 者之间的关系,保

3、证给教与学提供一个公平竞争的环境,充 分调动了教师的积极性。学校工作赢来了新的春天。二、加强行政管理,强化班子建设一个坚强的集体离不开一个坚强的班子,为了提高 领导班子的战斗力,为了依法治校、规范行政,学校制定了 #中学行政工作原则与要求,对全体行政人员在思想观 念、岗位职责、工作作风、安全管理、后勤监督和财经纪律 等方面提由了明确要求。在校长的带领下,行政领导律己甚 严,奉公廉洁,不谋私利,工作上通晓业务的、精于办学, 以身作则,恪尽职守。学校的两位女校长虽然个性不同,工作风格各有特 色,却有着共同点:这就是她们都发扬了中国妇女的传统美 德,成为全体员工作的表率。她们执着,为了理想和目标的实

4、现,忘我工作、无 私奉献。校长兼党支部书记吕文英同志调来我校一年多,每 天早晚时间坚持到各个级组巡视,及时了解师生的学习和生 活情况,倾听基层意见,尤其加强对两个毕业年级的工作进 行阶段性的调研并提由指导性的意见,陪伴高三、初三的学 子共同度过那些难忘的峥曝岁月。主管德育工作的易有卿副校长充分依托级长、班主任这支班级管理的队伍,不断创新 德育教育的形式,积极探索适合我校实际的德育教育模式, 成效显著。她们仁爱,以深厚的情感切实关心每一位教职员工。 对有孕在身和家有婴幼儿的女教师,在工作上予以照顾;组 织人员探望有病及哺乳期的女教工,给他们带去集体的温 暖。她们细腻,在管理上重视细节。在素质教育

5、的进程中,她们把教改理念细化到每一项教育活动中。她们率先垂 范的工作热情感染了身边的每一位教职员工,全校上下一条 心,共谋#新发展。三、重视师德建设,弘扬奉献精神学校校十分重视师资队伍建设,通过每周的政治学 习以及专题讨论,不断提高教师的思想修养和职业道德水 平,团结协作、师德高尚、业务水平高的教师队伍逐步形成, 女教师逐渐成为学校工作的中坚力量。全校46位班主任中有31位是女班主任,9位级长中有6位为女级长,她们心系 教育,爱生如子,无私奉献;工作中她们吃苦耐劳,勇挑重 担,敢于创新,用女性特有的细腻和柔韧对待教育教学工作, 用慈母般的襟怀关爱着每一位学生,让每一位学生都获得到 全面的发展,

6、让每一位学生都体会到学习的快乐和享受成功 的喜悦。在这批班级管理的中坚力量里,有踏上讲坛不到一年的年青人,更多的是上有老下有少、家里和学校、儿女和学生一肩挑的“妈妈老师”,她们白天上课、备课、马不停蹄的批改作业,晚上则坐镇办公室或教室,帮助学生解答 难题;她们没有时间辅导自己的孩子,却把辅导学生作为每 天必不可少的功课;孩子感冒发烧了,把他托付给家人,学 生生病了,却第一时间把他们带到医院。在这个过程中,她 们不求回报,毫无怨言,始终把教好、照顾好每一位学生作 为自己的职责。另外,为了让青年教师尽快成长,适应现代 教育的需要,一方面,学校大胆启用青年教师担任学校的中 层干部或者班主任,学校的科

7、级组长中,一半以上是年龄不 到35岁的青年教师。另一方面,学校制定了 “青年教师培 养计划”,组织老教师对青年教师的“师徒结对”,并制定 和完善有关规则,为青年教师成长提供了良好的环境。老教 师通过听课、评课把自己积累了十几年甚至几十年的经验无 保留地传授给年轻的老师,帮助他们尽快站稳讲台。学校还 注意给青年教师压担子, 让她们在实践锤炼中成长, 秦建军、 朱艳敏、钟兰英、黄敏、周亚莉、齐影所上的优质课深受教 研室的好评,冯惠芳老师参加#市班主任技能大赛获一等奖,近三年来,我校有 36位教师在#市各科教学比赛中获 奖,其中获得一等奖就多达 21人。今年,吕庆雁老师在广东 省数学教学录像课比赛中

8、获三等奖;参加工作不到两年的陈 永双老师代表#市参加#生物科教学比赛获二等奖。诸多青 年教师在初高中教学中成为了骨干教师。一批年青的女教师 正茁壮成长,逐渐成为学校教师队伍中的骨干,综合素质日 益提高,教师队伍充满活力。四、提高教育质量,实现“低进高由”通过改革管理制度,明确岗位责任,加强教学常规检查,教师们工作的积极性得到很大提高。XX年,我校的初三级组创建了 “ #市巾帼文明示范岗”,这豉舞了全校女教 职员工的斗志,在日常工作中,她们以更大的热情积极投身 到“巾帼建功”活动中,涌现了一大批的先进个人:如高三 级的刘晚莲、何树红、黄正红三位班主任所带班级的本科指 标完成率都在150%上,第三

9、批入围率在 95%Z上;刘晚莲 老师班上的钟红苗同学成为 XX年高考的#市政治单科状元, 戚小缨老师所教的张启超同学成为XX年#市生物单科状元;何树红、黄海红两位老师所任教的数学、地理平均分超过鹤华中学,名列全市第二。初三级的杨春华、周亚丽、林和女、 蓝雪英等老师所辅导的学生在全国的物理、英语竞赛中名列前茅;升中考中杨春华老师所教的李扬同学成为#市物理单科状元;杨春华、林和女、蓝雪英、崔婉妹、张秀姬等老师 任教的物理、英语、历史科平均分超过鹤华, 名列全市第二; XX年我校中考各科平均分位于 #地区的第三名;#市中考总 分状元李志健的诞生于我们学校更是初三级全体教师的智 慧结晶,XX年,我校学

10、生参加#市内外的学科竞赛,体育、美术、音乐比赛,有 21人获得国家级奖励,49人获得省级 奖励,23人获得#市级奖励,41人获得#市级奖励。XX年 高考,我校426名学生参考,入围381人,超额完成了市教 育局下达的本科和入围指标任务;234名学生参加中考,有200人被#一中顺利录取!真正实现了 “低进高生”,教育效果卓著,大大提升了我校的教育品位。XX年,刘瑶焕老师被评为#市高考工作先进个人,吕文英校长被评为#市精神文明建设先进个人。学校多次被评为 #市、#市文明单位。XX年,被评为#市优秀党支部,#市"朝阳读书”活动先进 集体。#中学校风淳朴,学生积极向上,勤奋拼搏,成为能 让学生成材、能让家长放心、能让社会满意、受#人民信任和喜爱的学校!五、做好计生工作,维护合法权益 一直以来,学校非常关心女教职工的身体健康,妇委定期组织全体女教职工进行妇检,做到无病防病、有病早 治。定期组织女工查环,并做好男职工配偶的查环统计

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