精华资料2014护士培训手册模版

1、护士培训与考核手册姓 名： 职 称： 层 级： 年 度： 2021 一、 个人年度培训方案签字： 年 月 日二、培训记录表1 岗前培训/自学局部培训工程内容培训时间/部门培训人/带教老师N1N2A填学时/学分考试时间/部门成绩/学分医疗平安防范视频护士职业道德、礼仪标准医院环境、平安护理病历书写标准信息系统护理操作院感防控知识护理根本技术操作规程护理核心制度爱婴医院知识与技能累计学时 小时；累计 学分 。 学时计算方法：护理部理论考试80分以上8学时、技术操作考核90分8学时；科内理论考试80分以上5 学时；学历考试5学时/科；读书报告1500字以上4学时/篇；其他学习、培训按实际时间计算。学

2、分计算方法：按照广西继续医学教育学分授予方法执行。表2 理论培训内容包括院内外，按时间书顺序填写工程内容培训人/带教老师N1N2A填培训时间/部门学时/学分考试时间/部门成绩/学分累计学时 小时；累计 学分 。学时计算方法：护理部理论考试80分以上8学时、技术操作考核90分8学时；科内理论考试80分以上5 学时；学历考试5学时/科；读书报告1500字以上4学时/篇；其他学习、培训按实际时间计算。学分计算方法：按照广西继续医学教育学分授予方法执行。表3 操作技能培训培训工程内容带教老师N1N2A填写培训时间/部门学时考试时间/部门成绩累计学时 小时；累计 学分 。学时计算方法：护理部理论考试80

3、分以上8学时、技术操作考核90分8学时；科内理论考试80分以上5 学时；学历考试5学时/科；读书报告1500字以上4学时/篇；其他学习、培训按实际时间计算。学分计算方法：按照广西继续医学教育学分授予方法执行。表四 临床实践项 目科 室 评 价未掌握/完成差根本掌握/完成良熟练掌握/完成优护士长签 名带教老师N1N2A写日 期A班P班N班办公班班危重患者交接班特护记录接收患者危重患者转运静脉输液用具的管理沟通技能抢救生命技能紧急事件处理表5 转科记录年内每次转科均需记录，另表时间: 年 月 日 年 月 日科室：个人鉴定：签字： 年 月 日科室鉴定：护士长签字： 年 月 日表6 年度学时、学分汇总

4、 年度累计总学时 小时；总学分 学分，其中一类学分 分；二类学分 分。三、考勤情况月份出勤情况月份出勤情况172839410511612年度统计：病假 天；事假 天；工休 天；婚假 天；产假 天。四、能力评价工程评价标准评价自 评 得 分科 评 得 分培训时间10分学时30学时理论考试20分80分技术操作考核20分90分工作实践时间10分满勤临床实践20分熟练掌握/完成优继续教育10分学分20分严重过失、投诉10分各5分合计分签 名注：评价85分以下为不合格，85分为合格。科评签名人为考核小组人员。五、总结鉴定个人总结：签字： 年 月 日带教老师鉴定限于N1N2A护士：签字： 年 月 日科室鉴定：护士长签字： 年 月 日护理部鉴定：护理部盖章： 年 月 日六、晋级评定护理人员层级申请表科别姓名职称学历执业证号拟申请层级 专科 层级申报条件科室考核专科护理理论考试均分根本操作考核分 专科操作考核分CPR考核分论文发表协助科室管理工程教学评价年度培训考核分护理部理论考试均分护理部技能考试均分年度绩效考核分科室鉴定：意见：同意评定该护士为 专科 层级护士。 护士长签名： 年 月 日 护士分层管理领导小组意见