电商岗位职责和业绩考核

1、一、 推广专员1、职责1）负责推广费用测算，负责申请推广费用2）负责推广计划制定和执行3）负责效果跟踪和评定，并及时改进优化推广计划4）负责淘宝站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行5）负责其他群发工具的使用制定和执行6) 负责微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行备注：本年度保底销售额为300万，日均销售额保底1万，广告正常日支出可以到1000元，特别时间可以到2000元（具体支出根据销售额可等比例提升）2、业绩考核（累计抽成）1）月正常销售额>30万：（月正常销售额-10万）×1 .5%×（月正常销售额×10%）÷月推广总支出 2）月正常销售额 &

2、gt;20万：（月正常销售额-10万）×1%×（月正常销售额×10%）÷月推广总支出3）月正常销售额 >10万：（月正常销售额-10万）×0.5%×（月正常销售额×10%）÷月推广总支出3） 月正常销售额<=10万：不计提成备注：（月正常销售额×10%）为月推广费基数，10万为月销售额基数，示例：月销售额实际推广费推广费基数公式计算业绩提成15万1万15万>10万375元25万2万2.5万>20万1875元35万3万3.5万>30万4375元3、工作流程制定推广计划推广执行效

3、果跟踪和评定改进优化推广计划报表总结备注：1、推广计划需要EXCEL表格制作2、必须标记推广费用预计、真实IP预计和转化率预计3、广告支出占销售额的10%以内为合格范围，特别时期不得超过20%4、运营第二月起IP数量需要以千为单位，第三月起需要以万为单位二、 设计师1、职责1）负责整体版面设计2）负责产品细节拍摄和制作3）负责宝贝推广等相关图片的制作4）负责客户体验的视觉优化5）负责公司的其他美工相关备注：本年度保底销售额为300万，转化率目标是0.032、业绩考核（累计抽成）1）月正常销售业绩 >30万：（月正常销售额-10万）×1 .5%×月平均转化率/0.032

4、）月正常销售业绩 >20万：（月正常销售额-10万）×1%×月平均转化率/0.033）月正常销售业绩 >10万：（月正常销售额-10万）×0.5%×月平均转化率/0.034） 月正常销售业绩<=10万：不计提成备注： 20万、30万为月销售额基数，0.03为正常IP转化率基数示例：月销售额月平均转化率转化率基数公式计算业绩提成15万0.0415万>10万333元25万0.042.5万>20万2000元35万0.043.5万>30万5000元3、工作流程制定美工计划设计执行效果跟踪和评定改进美工计划报表总结备注：1、每月

5、必须有相关主题2、大型活动必须有相关图片的配合制作3、定期进行版面和宝贝细节的优化4、时刻关注商城的转化率三、 客服1、职责1）负责新客户的接待工作2）负责老客户的维护和推广工作3）客服组长负责订单的发送备注：本年度保底销售额为300万，日均销售额保底1万2、业绩考核（累计抽成）1）个人月正常销售业绩 >12万：个人正常销售额×1.5 %+公共订单总额×0.1%2）个人月正常销售业绩 >6万：个人正常销售额×1%+公共订单总额×0.1%3）个人月正常销售业绩 6万：个人正常销售额×0.5%+公共订单总额×0.1%示例：月销售额公共订单总额公式计算业绩提成5万2万>10万270元10万2万>20万1020元15万2万>30万1820元备注：6万、12万为客户月销售额基数3、工作流程接待新客户推广宝贝协助下单跟踪维护报表总结备注：1、推广计划需要EXCEL表格制作2、必须标记推广费用预计、真实IP预计和转