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文档简介

1、管乐队训练工作总结时光荏苒,一个学期马上就过去了,半年的训练时间里,我们有做得好的, 有做得不好的。做得好的,我们继续发扬,不好的我们在以后的工作之中继续改 进。管乐队的队员来自各年级的学生,由指挥、队长、副队长、队员,共 73 人组 成,大家利用课余时间进行活动。每周一次,每次两小时。活动的内容很多,铜 管组、木管组的吹奏方法,打击乐组的拍法、敲法。曲目有:各个乐器组练习曲、 乐曲。训练过程中,同学们平时接触这方面的东西少,特别是相互的配合性、协 调性、熟练性都不能尽人意。我们采取分组、分解训练。通过这样的分解训练, 同学们很快掌握了要领、方法。这样就能比较容易、熟练地完成作品。分组训练完成

2、后,再把几组集合在一起,进行综合训练,要求同学们的听力 节奏的快慢、强弱,要在指挥的指挥下,大家要相互配合,各组协调,精神抖擞 地完成作品。不足之处是小号的训练。同学们的演奏技巧掌握不了,特别是气息的运用。 指法的灵敏度,在这种情况下,我们特别对小号组加课时、赶进度,相信在长时 间的训练过程中,同学们能很好地掌握演奏技巧。通过半年的训练, 我感觉在训练过程中, 无形之中培养了孩子们的相互配合、 团结互助的好品德,培养了孩子们爱祖国、爱校园的好风气,激发了同学们的兴 趣爱好,使他们的精神面貌焕然一新。本学期铜管乐队训练共有 70 余人(其中木管中单簧管 10人,长笛 6人,萨 克斯 18 人,铜

3、管中抱号 10 人,小号 12 人,长号 8人,打击乐 10人)而且新生 占到 90%,总体训练情况良好,在训练期间,在班主任老师的督促下,学生到位 及时,家长配合意识较强,训练期间无学生安全事故,圆满完成了训练任务。总 体来讲,经过本次训练,积累了一些乐队训练的经验:1、后备学生挑选一定要充分, 为整个乐队最后确定后备梯队学生奠定了良好的基础。本次共挑选后备学生 80 余人,最后选出 50 余名学生参加训练,即使在 训练后期学生的调整也显得绰绰有余。2、训练前以“致家长的一封信”正式通知家长,并且在训练期间,无论刮风 下雨训练不改,同时缺勤学生以学生的安全问题为理由及时与家长联系,取得了 家

4、长的重视和肯定。使得整个训练在家长和学生心目引起了高度重视。3、乐队学生的组织体系确立要较早, 本次乐队设立乐队长、 木管支队长、 铜 管支队长、打击乐支队长, 8 个乐队设立队长、副队长,既增强了学生干部的自 觉管理性,又增强了每个乐队的学生凝聚力,每当教师上课前,队长总能及时组 织学生进行训练,并且做好队员的考勤。 4、教师要保持清醒,不能为曲子所累, 不能为完成曲子而硬赶进度,这样只能拖垮学生。本次训练,采取循序渐进的做 法,光扎实基础就用去整个训练的一半时间,其结果就是在接下来的训练曲目中 水到渠成、势如破竹。当然,本次训练也存在一些不足, 有待于在下一步的训练中克服和避免。 如: 个

5、别学生分队不当,训练中期再次调整就影响了该生的训练效果和训练激情;少 数学生思想教育不及时、 导致在训练期间报了校外辅导班, 不得不中途停止训练, 影响了训练效果。本学期铜管乐队训练主要围绕参加 xxx 小学生文体艺术节目标,努力训练。 在历时将近三个月的艰苦训练后,终于取得了通江路检阅第一名的好成绩,这中 间浸润着学校领导、班主任的全力支持,这中间饱含着全体队员、辅导训练老师 的汗水与艰辛。本次参加检阅共 73 人,而且打击乐中的 6人和小号的 4人由刚训练了两个月 的新队员担任,因此,训练难度非常大,队员的演奏水平相差悬殊。为此我们加 班加点训练,最终完成了训练任务。经过本次的培训和训练,

6、也积累了一些乐队训练的经验:1、训练老师要到位, 最好是一样乐器一位辅导老师。 同时, 我在聆听其他乐队的排练中也发现了一些很好的经验:每样乐器聘请课外辅导老师,学校老师负 责组织工作。这样容易把每样乐器学精学好。2、后备学生挑选一定要充分, 为整个乐队最后确定第五梯队学生奠定了良好 的基础。 本次共挑选后备学生一百五十余人, 最后选出 70 余名学生参加训练, 即 使在训练后期学生的调整也显得绰绰有余。3、乐队学生的组织体系确立要较早, 本次乐队设立乐队长、 木管支队长、 铜 管支队长、打击乐支队长, 8 个乐队设立队长、副队长,既增强了学生干部的自 觉管理性,又增强了每个乐队的学生凝聚力,

7、每当辅导教师来前,队长总能及时 组织学生进行训练,并且做好队员的考勤。4、教师要保持清醒, 不能为曲子所累, 不能为完成曲子而硬赶进度, 这样只 能拖垮学生。本次训练,采取循序渐进的做法,光扎实基础就用去整个训练的一 半时间,其结果就是在接下来的训练曲目中水到渠成、势如破竹。这个学期铜管乐队训练共有 30余人(其中木管中单簧 2人,长短笛 2人,萨 克斯 2 人,铜管中抱号 5 人,小号 10 人,长号 6人,打击乐 6人) ,由于六年老 队员离校 , 新生占到 70%,总体训练情况良好,在训练期间,在老师的辛苦下,学 生到位及时,家长配合意识较强,训练期间无学生安全事故,圆满完成了训练任 务

8、。总体来讲,经过本次训练,积累了一些乐队训练的经验:1、后备学生挑选一定要充分, 为整个乐队最后确定第二梯队学生奠定了良好 的基础。本次共挑选后备学生 60 余人,最后选出 30 余名学生参加训练,即使在 训练后期学生的调整也显得绰绰有余。2、训练前以“致家长的一封信”正式通知家长,并且在训练期间,无论刮风 下雨训练不改,同时缺勤学生以学生的安全问题为理由及时与家长联系,取得了 家长的' 重视和肯定。使得整个训练在家长和学生心目引起了高度重视。当然,训练时间不是很长。3、乐队学生的组织体系确立要较早, 本次乐队设立乐队长、 木管支队长、 铜 管支队长、打击乐支队长。乐队设立队长、副队长

9、,既增强了学生干部的自觉管 理性,又增强了每个乐队的学生凝聚力,每当辅导教师来前,队长总能及时组织 学生进行训练,并且做好队员的考勤。4、辅导教师训练认真、责任心强,使得本队训练效果很好。5、教师保持清醒, 不为曲子所累, 不为完成曲子而硬赶进度,这样只能拖垮 学生。本次训练, 采取循序渐进的做法, 光扎实基础就用去整个训练的一半时间, 其结果就是在接下来的训练曲目中水到渠成、势如破竹。当然,本次训练也存在一些不足, 有待于在下一步的训练中克服和避免。 如: 个别学生分队不当,训练中期再次调整就影响了该生的训练效果和训练激情;少 数学生思想教育不及时、 导致在训练期间报了校外辅导班, 不得不中

10、途停止训练; 虽尽量避免与其他兴趣班学生冲突,但是由于学生都相对集中,使得少数队员缺 勤训练,影响了训练效果。转眼间,一个学期过去了,经过了一学期的训练,管乐队的同学取得了很大 的进步,他们的进步也是得到了全校师生的肯定。取得这样的成绩,与队员们的 刻苦训练和家长的大力支持分不开的。一、团队常规管理毫不放松1、由选拔到组成队伍, 我校都以高度的责任心、 饱满的热情、集中的精力投 身到团队常规管理之中。切切实实抓好学生的思想工作,做到:勤、细、严、实。 强调时间观念 (从考勤抓起),对于管乐的学生来说, 时间就是效率。 督促学生抓 紧每一分每一秒。 同时强调要紧紧抓住并充分利用训练的 “有效时间

11、”,注重时间 的有效性,力争时时有收获,天天有进步。2、营造积极向上、 团结奋进的训练氛围。 通过制定严格的考勤制度, 明确训 练过程中的纪律,确保训练最佳效果。3、建立团队责任制。 健全学生管理机制特别重要, 让学生自主管理, 民主选拔管乐队队长,设立各声部声部长,提高学生自我管理能力4、每月进行一次训练总结会,及时查漏补缺。“没有规矩,不可以成方圆” 。管乐团已是一支充满激情与凝聚力的团队了, 乐团成员在这里发挥了特长,提高了能力,提升了自信,更学会了精诚合作。二、定时训练,管理有序。管乐队的学习主要是以分声部方式进行的。在以不同的乐器为学习小组的初 步训练阶段,经过老师的指导,队员们在学

12、中互相比较、互相交流,构成一种玩 中学、学中玩的愉快学习氛围。合奏训练时学生能全身心的融进音乐中,使整个 身心都受到熏陶,是一种难得的美感享受,也是一种凝聚力的完美体现。训练过 程培养了队员们的自信、自律、积极向上的良好品质。1、定时训练 . 每周都要保证一次分声部专业课训练和一次乐队合奏训练。训 练的内容有:发声呼吸的练习、音符的讲解、乐曲节奏的讲解、演奏队列队形的 训练、演奏表情的练习等。每次训练两小时,以保护学生的嗓子。2、讲悟结合。老师讲解乐理通俗易懂,符合小学生的认知规律和心理特点, 谱子和旋律节奏知识使学生进入具体的音乐情景,通过一些音乐表演和音乐游戏 来获取知识。3、示范规范。要

13、求演奏的各种乐器,教师都能给学生起到真正的示范作用。4、选拔新成员,形成阶梯队伍。上学期,从各个班中挑选新学员,及时做好 新旧陪训班中学生、家长、老师之间的沟通工作,帮助学生更好、更快的进步, 现在的新成员已掌握基本的演奏技巧和乐理知识。三、取得的成效:1、通过训练,乐队队员在不同方面都有了很大进步,学习的积极性提高了, 主人翁意识强了,学习时与他人合作的能力提高了;个别管乐队队员也会利用学 习空隙在一起演奏音乐教材或课外歌曲,感到自己在音乐方面的提高很快,更喜 欢上音乐课了, 而且已经成为班级和学校活动的 “领头羊”,经常在班级中队课或 学校表演活动中表演,收到了很好的效果。2、经过各位队员的共同努力, 进步非常大, 已经能够合奏出很多首乐曲, 获 得大家的一致好评。四、努力方向:对于一支成长中的学生乐队,我校管乐队有着明确的定位,为了加快学校管 乐队的发展速度,提升学校

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