最新最简单保密协议

1、精品文档最新最简单保密协议协议签订地：甲 方 （用 人 单 位）营 业 执 照 注 册 号住所法定代表人：联系电话：传真：邮件：乙方（员工）：身份证号码： 联系电话：住所：鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商在达成下列条款并在 签订本 协议，以资双方共同遵守：一、本协议所涉之商业秘密是指，甲方拥有或持有的、 未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用 性的信息，包括但不限于：制造方法、配方、工艺流程、技术指标、测试报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、样 机、模型、模具、操作手册、技术文档等技术信息以及

2、客户 名单、销售价格、行销计划、采购信息，采购渠道、进货价 格、供应商名单等经营信息；以及甲方规章制度规定乙方负有保密义务的信息和本 合同附件所列保密信息及相关文件；以上信息均属于甲方的商业秘密（以下简称“商业秘 密”），乙方均负有保密义务。1二、乙方在甲方任职期间及离职后，必需对商业秘密 进行保密，不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式 泄露给第三方，或自行、或与他人串通利用该等商业秘密， 直到该等商业秘密被甲方公开。若商业秘密经由非正常的渠 道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承 担保密义务。三、 违约责任：乙方违反本协议约定的，应向甲方一 次性支付违约金元（大写：人民币

3、元整，大小写不一致的以大写为准），如果乙违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。四、若乙方在在职期间违反本合同约定的义务时，无 论违约金给付与否，均应视为乙方严重违反了甲方的规章制 度，甲方有权解除与乙方的劳动关系。5、 本协议的未尽事宜，双方可以通过书面的形式进 行补充或修改。该等修改经双方签字盖章始为有效。6、 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修 改，必须采用双方同意的书面形式。本合同一式两份，双方 各执一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具 有同等法律效力。附件一：附件二：（以下无正文）甲 方 （盖 章）：乙方（签字）：法定代表：签约时间： 年 月 日 联

4、系方式：签约时间：一年月日2最新最简单保密协议篇2甲方：住所地；联系电话：保密协议乙方：身份证号码：身份证住址：联系电话：根据相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，就 乙方在甲方任职期间及离职后保守其所知悉的甲方技术秘 密和商业秘密事宜达成一致协议，以便双方共同遵守：一、双方确认，乙方在甲方任职期间，所了解的技术秘 密或商业秘密信息，有关的知识产权均属甲方所有。乙方在 任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密规 章制度，履行与其岗位相应的保密义务。甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，乙方 亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施以 保持其机密性。二、除履行职务需

5、要外，乙方承诺，未经甲方同意，不 得以泄露、告知、公布或者其他任何形式，使任何第三方知 悉属于甲方，或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的 技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用 这些秘密信息。三、双方同意，乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、 知悉的属于甲方的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密 义务，而无论乙方因何种原因离职。四、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意, 不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业内担任任何职 务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等；不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。不论因何种原因离 职，乙方于离职之后壹年内不得到与甲方有竞

6、争关系的单位 就职；离职后壹年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者 从事与甲方技术秘密、商业秘密有关的产品生产；离职壹年 内仍负有本合同规定之义务。七、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录甲方 秘密信息的文件及其他任何形式的载体，均归甲方所有，应 于离职时，应当返还给甲方。九、乙方清楚并认可，甲方在乙方任职期间所支付的工 资报酬，已包括乙方保守甲方技术秘密、商业秘密、竞业限 制的补偿，乙方均无权以何种理由向甲方要求另行补偿。十、乙方违反本合同的，应当一次性支付给甲方违约金 人民币黄;万元。因乙方的违约给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。甲 方实际损失不足违约金数额的，以违约金为限；损失超过违

7、 约金数额的，赔偿实际损失。十一、无论乙方是否支付违约金或赔偿甲方损失，甲方 均有权不经预告即解除与乙方的劳动合同关系。第1面共2面十二、因本合同而引起的纠纷，任何一方均有权提起诉讼。双方同意选择由甲方所在地有管辖权的人民法院作为双 方纠纷的第一审管辖法院。十三、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅合同内容， 并完全了解合同各条款的法律含义。十四、本合同自双方签订之日起生效。十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同 等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日 乙方（签名）：身份证号码:年 月日第2面共2面最新最简单保密协议篇3甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙

8、方支付的相应报酬，双 方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密 的有关事项，订定下列条款共同遵守：第1条权属双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要 是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、 技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享 有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创 造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采 取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取 得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明 权、署名权（依照法律规定应由乙方著名的除

9、外）等精神权 利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲 方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第2条技术成果甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明 创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知 识产权的，应当及时向乙方中明。经乙方核实，认为确属于 非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方 明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自 行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用 这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协 商解决；协商不成的，通过司法程序解决。第3条保密制度甲方在乙

10、方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或 不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维 护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于 第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密 信息，以保持其机密性。第4条不披露除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意， 不得以泄露、公布、发布、曲版、传授、转让或者其他任何 方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项 秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙 方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得 在

11、履行职务之外使用这些秘密信息。第5条保密期间双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、 知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务 的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的 保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因 何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之 日5年内。在甲方任职期间，乙方每月向甲方支付一定金额的保密费。甲方认可，乙方在甲方任职期间支付甲方保密费时，已 考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离 职后另外支付保密费。第6条不侵权甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属 于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实

12、施可能侵 犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指 控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因 此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用 和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。第7条竞业限制甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不 在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、 事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、 合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。第8条信息载体甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方 秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均

13、归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方 返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补 偿。第9条返还甲方应当于离职时，或者于乙方提由请求时，返还全部 属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信 息可以从载体上消除或复制由来时，可以由乙方将秘密信息 复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密 信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予 甲方经济补偿。第10条商业秘密本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方

14、案、工 程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、 计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、 实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操 作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密， 包括但不限于：客户名单、 行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等 等。第11条任职期间本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标 志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去 聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提由辞职。第12条争议解决因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方 均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第13条违约责任甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其 年收入20倍的违约金；无论违约金给付与否，乙方均有权 不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失， 但可以从损失额中抵扣。第14条合同文本本合同