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文档简介

1、重庆市卫生服务中心“三创”文化建设实施方案为深入贯彻落实科学进展观,不断提升中心文化软实力,中心依照自身进展的实际情形,对原有文化进行整合和创新,提炼出了制造、创新、创业的三创文化理念。按照重庆市卫生局关于加强全市卫生系统文化建设的意见(渝卫2009181号)要求,现就推动中心三创文化建设制定如下实施方案。一、“三创”文化的内涵三创指的是制造、创新、创业。制造,是指制作可供人们需要的社会财宝的过程,包括生产财宝,生活财宝,生态财宝。不管哪种财宝,差不多上人们通过辛勤劳动制造出来的价值,人在制造价值的同时,也实现了自身的价值。创新,简单地说确实是制造和发觉新东西。江泽民同志说:创新是一个民族进步

2、的灵魂,是一个国家进展的不竭动力。我们也能够说:创新是我们中心事业进展的不竭动力。创业,是指人们通过发觉、捕捉机会制造业绩的过程。一个国家要兴盛发达,一个地区要全面进步,一个单位要连续进展,无不需要有一种困难创业的精神作支撑。进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的表达,也是一个企业文明程度的反映。中心创立8年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面对新形势、新机遇、新挑战,要想在猛烈的市场竞争中取胜,把中心做大做强,实现中心的跨过式进展,就必须树立“用文化管中心、以文化兴中心的理念,努力用先进文化推动中心的改革进展,提高职员的制造力、激发职员的创新力,实

3、现中心创业目标。为此,中心坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,构建适应新形势、新进展的中心文化体系,为推动中心又快又好进展提供思想保证、精神动力和智力支持。三、“三创”文化建设的要紧目标(-)切实提高职员综合素养,提高职员的凝聚力、斗争力、向心力。(-)形成有中心特色的文化体系,打造中心品牌,更好地为全市宽敞医疗卫生单位和医疗卫生人才服务。(三)实现中心的跨更加展,达到行业领先水平,实现社会效益和经济效益双提升。四、“三创”文化建设的总体要求(-)夯实制造基础中心自2001年成立以来,从开办时的5名职员、10万元拨款起家,进展到2008年的54名职员

4、、年收入1800多万元。在经济效益迅速增长的同时,先后荣获市宣传系统文明单位、市卫生局目标治理先进单位、卫生系统先进基层党组织、卫生系统先进基层团组织、市级文明单位等荣誉。这些成绩的取得无不是制造的结果。现在,重庆作为中国最年轻的直辖市、城乡统筹进展的试验区,面临国家政策扶持的庞大进展机遇,随着健康重庆的建设的推进,中心的进展也面临新的形势、新的机遇和挑战,要实现中心跨更加展、行业领先的目标,我们必须充分调动每个部门、每个职员的制造性。(二)激发创新活力创业意味着困难,在行业竞争中获胜意味着创新。不树立这种意识,我们要想科学进展、跨更加展、和谐进展就无从谈起。江泽民同志说:创新是一个民族的灵魂

5、,是一个国家进展的不竭动力。我们也能够说创新是我们中心事业不断进展的不竭动力。如何样进行创新?仁者见仁、智者见智。我们中心是一个靠服务制造效益的事业单位,我们追求的创新确实是:先人一步、快人一拍、强人一分、胜人一筹。同样的事我比别人先做,同时做的事我比别人做的快,做同样的事我比别人做的好,这确实是创新。在追赶、超越别人的进程中,我们确实是要比别人先做,确实是要比别人做的快,确实是要比别人做的更好。我们中心的职员,人人差不多上人才,人人都能够创新。关键是每个职员都要把创新的意识贯穿到我们的日常工作中,改进工作方法需要创新,提高工作效率需要创新,节约工作成本需要创新,拓展工作业务也需要创新,能够说

6、,创新无处不在。(三)明确创业目标。一心向着目标前进的人,整个世界都会为他让路。假如目标不清,方向不明,专门容易产生不良情绪,从而阻碍到工作态度和工作热情。不管是个人依旧团队都会在漫无目的的努力中失去动力。建设健康重庆,卫生系统的责任显得格外重大,卫生人才的作用显得格外重要。那么,针对宽敞医疗机构、卫生人才和有健康治理需求的人群,中心服务的水平必须进一步提高、服务力度必须进一步加大、服务深度必须进一步拓展。我们的人才培训、人才测评、人才派遣、健康治理、洗涤服务等业务都还有庞大的潜力可挖。新形势关于中心来说,创业的担子越来越重,创业的责任越来越大,创业的要求越来越高,这既是中心服务健康重庆建设的

7、社会效益的表达点,也是中心经济效益的增长点。中心前期的进展取得了可喜的成绩,眼下我们进入了二次创业的关键时期,我们二次创业的目标是实现跨更加展、社会中意、行业领先。围绕这一目标,我们永久没有最好,只有更好。(-)酝酿提炼时期。(2009年3月-2009年12月)2009年3月到2009年8月,中心开展了为期半年的深入学习实践科学进展观活动。学习实践活动通过认真组织,精心安排,扎实推进,取得明显成效。在为期半年的学习实践活动中,中心依照的自身实际情形和进展的需要提炼出了制造、创新、创业的三创文化理念。中心党支部书记、主任吴开明同志指出:制造是进展的基础,创新是进展的动力,创业需要全体职员共同奋斗

8、!三创文化理念初步提出后,又通过反复多次的讨论、挖掘其内涵,至2009年底,三创文化正式成型。(二)动员部署时期。(2010年1月2010年3月)本时期的要紧任务是成立三创文化建设领导小组和工作机构,召开动员部署会议,利用重庆卫生人才杂志和重庆医药卫生人才网和文化墙宣传"三创文化,各部门结合自身工作实际学习、贯彻、落实三创文化。(三)全面实施时期。(2010年4月-2010年12月)本时期的要紧任务是把三创文化的学习、贯彻、落实纳入本单位总体进展规划。统筹安排,精心组织,科学实施,使三创文化建设活动与中心的业务进展相互衬托、相得益彰。进一步加大宣传力度,在利用重庆卫生人才杂志和重庆医药卫生人才网和文化墙宣传的基础上,积极向上级卫生部门和有关媒体投稿,打造重庆市卫生服务中心的文化品牌。)巩固提

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