下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、园林绿化劳务合同范本甲方:代表人:地址:电话:乙方:代表人:地址:电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事园林绿化劳务工作,根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。一、用工项目甲方将 _ 小区园林绿化相关工作承包给乙方,由乙方组织人员进行园林绿化工作。二、工期_年 _月 _日至 _年 _月 _日止。三、劳务费用1、男工:_元 / 天,女工: _元 / 天,工长: _元/ 天,车辆:_元/ 天。2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资,之后恢复原先价格。3、劳务费按月结算。劳务费中含各种保险费用。四、施工作业标准乙方必须按照甲方图纸规划要
2、求进行园林绿化施工作业,符合安全标准和美观要求。五、甲方责任1、甲方派出人员指导相关工作如何施工,提供必要的专业工具。2、按时支付劳务费及税款(劳务费用总额_%),。六、乙方责任1、临时工必须符合国家规定的劳动年龄,即年满18 周岁,且身体健康,能胜任所从事的工作。若不能胜任工作,甲方负责人员有权辞退。2、乙方必须对劳务人员进行安全教育,并为劳务人员缴纳工伤保险及意外伤害险,工作中发生人员伤亡事故,甲方不承担如何责任。上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。3、严格遵守劳动时间,不迟到、不早退,有事需向甲方负责人员请假,服从甲方负责人员领导,听从指挥,工作尽职尽责,自觉接受业务,安全生产培
3、训,掌握工作要领,不违章作业,工作中主要安全,由于违章作业造成身体损害责任自负。4、在施工工作中,不酗酒、不赌博、不打架斗殴,如有违反当即辞退,因上述原因造成身体伤害责任自负。5、若有借用甲方的工具等,要妥善保管、使用。如有损害照价赔偿。6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。七、违约责任1、甲方按合同要求及时拨付劳务费,延期给付的按规定支付乙方利息。2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工,不能及时完成工作任务,甲方有权追究责任,减付劳务费用。乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的损失由乙方承担。八、争议解决合同在执行过程中发生争议时,
4、双方应本着公平、合理的原则及时协商处理,协商不成的,由 _仲裁机构裁定或通过诉讼解决。九、合同生效与终止本合同自甲乙双方签章之日起生效,工期结束后自动失效。十、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式 _份,自双方签字日起生效,双方各执 _份,均具同等法律效力。甲方(盖章):代表(签字):_年 _月_日乙方(盖章):代表(签字):_年 _月_日5制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用, 是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施, 否则制度的约束力将无从实现, 对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度, 就像是一把标尺, 如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺, 而不是现实的标尺。 制度亦并非单纯的规则条文, 规则条文是死板的, 静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活, 时常变化的。是执行力将规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 24631.1-2024产品几何技术规范(GPS)直线度第1部分:词汇和参数
- 2024版劳务外包合同范本
- 特许经营权授权合同
- 运动会商业赞助合约
- 就业意向协议书在职场中的应用
- 匿名股东权益协议参考
- 2024年版全新国际货物买卖合同
- 2024年专业委托加工协议书范本
- 天津市2024年临时劳动合同样式
- 成品油物流合作协议模板
- 船员劳务市场分析
- 2017版高中物理新课标解读
- 通过游戏培养幼儿的社交能力
- 建筑常用玻璃入门知识
- 深度神经网络全面概述
- 0-36个月儿童中医药健康管理服务规范
- 医院人事工作制度-劳务派遣人员管理办法全套
- 《学习的本质》读书会活动
- 食物过敏诊疗规范2023版
- 国培教师个人成长案例3000字
- 道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则
评论
0/150
提交评论