就业意向协议书在职场中的应用

合同编号：__________就业意向协议书甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业意向事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，同意乙方在甲方从事_______岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、就业期限1.本协议的有效期为_______年，自双方签字之日起生效，至协议期满终止。2.如双方在协议期满后同意续约，应签订新的就业意向协议书。三、试用期1.乙方就业后，甲方有权根据实际情况安排乙方进行_______个月的试用期。2.试用期内，乙方应认真履行岗位职责，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。3.试用期内，乙方如未达到甲方规定的业绩标准，甲方有权终止本协议。四、工资待遇1.乙方就业后，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险费，并支付乙方工资。2.乙方的工资待遇为每月人民币_______元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.乙方工资如需调整，应由双方协商确定。五、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。六、保密协议1.乙方在就业过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布保密信息已公开或不再具有保密性。七、解除和终止协议1.在协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。3.甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位（甲方）和就业者（乙方）在签订就业意向协议书时，应确保双方主体资格合法，具备签订劳动合同的资格。2.协议书中填写的岗位、工作内容、试用期、工资待遇、工作时间和休息休假等条款应符合国家法律法规及双方的实际情况。3.双方应认真阅读、充分理解协议内容，特别是保密协议、解除和终止协议、争议解决等条款。4.双方在签订协议时，应保持自愿、公平、公正的原则，不得存在欺诈、胁迫等非法行为。5.签订协议后，双方应严格遵守协议约定，履行各自的义务。解决办法：1.当双方在履行就业意向协议书过程中发生争议时，应尝试友好协商解决。2.若协商不成，可依据协议书中约定的争议解决方式，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有招用员工资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.就业者：指具有劳动能力，愿意从事有报酬劳动的自然人。3.试用期：指用人单位和就业者双方在劳动合同期内，为了相互了解对方，确定是否建立劳动关系而约定的考察期。4.工资待遇：指用人单位支付给就业者的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。5.保密协议：指用人单位和就业者双方在劳动合同中约定的，就业者对其在就业过程中知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密义务的协议。6.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。特殊应用场合：1.实习生就业意向协议：适用于在校学生参加实习期间，与实习单位签订的就业意向协议。2.应届毕业生就业意向协议：适用于应届毕业生与用人单位签订的就业意向协议。3.非全日制就业意向协议：适用于非全日制工作的就业者与用人单位签订的就业意向协议。4.高管就业意向协议：适用于公司高管与用人单位签订的就业意向协议。5.技术人才就业意向协议：适用于具有专业技术特长的人才与用人单位签订的就业意向协议。针对每个特殊场合的补充条款：1.实习生就业意向协议补充条款：乙方实习期间，甲方应提供乙方实习所需的指导和培训。乙方实习期间，甲方不得向乙方支付工资，但应提供乙方实习期间的必要费用。2.应届毕业生就业意向协议补充条款：乙方作为应届毕业生，甲方应在协议签订后_______个月内为乙方办理正式入职手续。乙方作为应届毕业生，甲方应提供乙方就业所需的培训和指导。3.非全日制就业意向协议补充条款：乙方非全日制就业期间，甲方按实际工作时间支付乙方工资。乙方非全日制就业期间，甲方不提供乙方社会保险待遇。4.高管就业意向协议补充条款：乙方作为高管，享有公司规定的股权激励、奖金等特殊待遇。乙方作为高管，应承担公司规定的管理职责和绩效考核。5.技术人才就业意向协议补充条款：乙方作为技术人才，甲方应提供乙方技术研究和开发的条件和支持。乙方作为技术人才，甲方应保障乙方的知识产