工会经济技术工作

1、工会经济技术工作江都市总工会江都市经济开展局江都市劳动和社会保证局江工发200648号关于在全市广泛开展技能竞赛打造“金牌职工队伍的实施意见各镇、系统工会、市直大基层工会、各镇劳动保证所：为了贯彻落实市委十一次代表大会精神,发动和组织全市广阔职工为实现“两个率先,两个提前的奋斗目标建功立业.根据扬工发200643号?关于在全市开展“跨越杯十万职工大练兵、万名职工大比武技能竞赛活动的实施意见?的文件精神,经市总工会、市经济开展局、市劳动和社会保证局共同研究决定,在全市范围内组织开展劳动竞赛技能比武活动,进一步激发和调动广阔职工的积极性、主动性和创造性,努力提升职工技能素质、打造“金牌职工队伍,在

2、经济建设中,发挥工人阶级主力军作用.为保证竞赛活动顺利进行,到达预期效果,特提由如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,树立以人为本的科学开展观,发动和组织全市广阔职工苦练本领,增强素质,岗位成才,不断提升学习水平、创新水平、竞争水平和创业水平,为实现我市“十一五开展规划确立的宏伟目标建功立业.二、组织领导为保证竞赛活动健康、顺利、有序的进行,经请示市领导同志,决定成立市职工技能竞赛领导小组,由市委常委、组织部长王恺和市政府副市长潘安健担任名誉组长,市总工会主席夏有毅任组长,市总工会副主席徐秀余,市经济开展局副局长高辉和市劳动和社会保证局副局长汤明任副组长,成员由各镇

3、、各系统工会及市直大基层工会负责人和市总工会、市经济开展局、市劳动和社会保证局相关人员组成.领导小组下设办公室,徐秀余兼任办公室主任,田丽珊、刘建军、杨春华任办公室副主任,办公室设在市总工会生产保护部,联系：6553051o市技能竞赛领导小组,负责承办扬州市在我市的比赛工程,研究制定本市竞赛活动的总体方案.组织、协调、检查、指导竞赛活动工程的落实和开展.办公室负责组织承办扬州市集中比赛和本市组织比赛的宣传发动,选手报名,组织参赛,核发证书等具体事项.三、竞赛工种的设置根据扬州市扬工发200643号文件精神,今年扬州市集中比武的工程有汽车维修工、维修电工、钳工、车工、焊工、化学检验工、电线电缆制

4、造工、数控车床操作工、计算机操作员、计算机网络治理员、园艺工、邮电营业员、中式烹调师、美容师、餐厅效劳员、客房效劳员、眼镜验光员、眼镜定制工、修脚师,足底按摩师等.今年本市比赛的工程,有钳工、花卉园艺、“三把刀等职业技能竞赛.四、竞赛标准,选手资格,奖励方法1、竞赛标准扬州市比武竞赛设A、B两组,A组竞赛题要求高于本职业国家高级职业资格标准.B组竞赛题要求执行本职业国家高级职业资格标准,本市比武竞赛设C组,竞赛题目执行本职业国家中级职业资格标准,比武分为理论和技能两部分,其中理论和技能分别占20%、80%o2、选手资格参加扬州市比武的选手须具备良好的职业道德,A组需持有高级职业资格证书；B组需

5、持有中级职业资格证书,未取得中级职业资格证书的职工,须具备本工种5-7年以上工龄.参加本市比赛和预选赛的选手要求具有良好的职业道德和爱岗敬业精神,须持有初级职业资格证书,未取得初级资格证书的职工,须具备本工种5年以上的工龄.3、奖励方法获扬州市A组、B组各工种竞赛前10名选手由扬州市职工职业技能竞赛组委会授予优秀选手称号,并给予一次性物质奖励.各工种竞赛第一名选手,由扬州市总工会授予“扬州市五一劳动奖章称号,由扬州市劳动和社会保证局授予“扬州市技术能手称号.单一工种参赛人数达50人以上的,A组总分前6名选手,破格晋升技师.总分第7-15名选手破格申报技师；B组总分前3名选手,破格晋升技师,总分

6、第4-10名选手,破格申报技师；B组参赛选手理论、技能成绩合格的,由扬州市劳动保证行政部门核发高级职业资格证书.参加本市比赛和预赛的奖励方法,凡在比赛或预赛中理论和技能成绩合格者,由市劳动和社会保证局核发中级职业资格证书,单一工种参赛人数达50人以上的,总分前三名选手破格晋升高级工,总分第4-10名选手破格申报高级工.五、时间安排按扬州市职业技能竞赛组委会的要求,这次练兵比武竟赛活动分三个阶段进行.第一阶段5月至6月各镇、各系统进行发动布置,制定本单位的具体竞赛方案,按工种的设置,报名参赛；第二阶段6月至11月进行学习培训,岗位练兵,竞赛选拔,组织本市劳动竞赛选拔选手参加扬州市“跨越杯十万职工

7、大练兵,万名职工大比武的活动；第三阶段12月进行总结、评选、表彰、申办晋级证书.六、具体要求1、提交熟悉,努力营造劳动竞赛的浓烈气氛各镇、各部门要采取形式多样,行之有效的宣传方式,全方位宣传练兵比武的目的、意义,营造浓烈的练兵比武氛围,充分调动和激发广阔职工参加练兵、比武活动的热情.2、明确责任,保证竞赛组织领导到位各单位要高度重视,增强组织领导,把这项活动列入全年工作的议事日程,主动过问、主动参与、主动组织培训、练兵、比武工作,要专门成立领导小组,明确专人负责,确保活动落实,真正做到党政领导支持,企业领导重视,广阔职工参与.力争使全市练兵比武的活动面超过90%o3、狠抓落实,保证竞赛举措到位

8、各单位要克服一切困难,要下大决心,花大力气,因地制宜,发挥优势,保证大练兵和大比武方案的实施,并从中探索由新形势下职工学习、培训、练兵、比武、奖励一体化的新机制、新途径.4、注重培训,保证活动效果到位各单位要进一步明确活动的指导思想,努力克服为了比武而比武,而要把重点放在职工的培训上,以开展岗位练兵、集中培训、技能竞赛为载体,促进职工自觉练兵,做到练、比结合,以比促练,形成浓烈的培训、练兵、比武气氛.确保今年练兵、比武活动的既定目标圆满实现.江都市总工会江都市经济开展局江都市劳动和社会保证局抄报：扬州市总工会、扬州市经济贸易委员会、扬州市劳动和社会保证局抄送：市委办公室、市人大办公室、市政府办

9、公室、市政协办公室培训记录表主题记录人主讲人时间地点卜加人员:卜训内容：H试成绩记载含理论和实践操作技能委外培训I,成绩合格,已取得证书产训效果评价培训教材选用,培训课时,操作技能掌握情况、培训成绩等：通过培训I,更新了知识,到达预期效果.参加评价评价人职务职称评价日期培训记录表主题消防知识学习记录人主讲人时间地点卜加人员:卜训内容：消防知识：1、火灾与爆炸；2、点火源；3、石化企业火灾扑救原那么举措；灭火系统；5、化工企业根本防火举措.4、H试成绩记载含理论和实践操作技能进行现场扑救方法演练产训效果评价培训教材选用,培训课时,操作技能掌握情况、培训成绩等：通过知识学习,懂得了燃烧的三要素,熟悉化工企业火灾扑救举措,解化工企业防火举措,使大家掌握了消防灭火器材,正确使用方法和突,事件防范及自救逃生的方法,应急处理的水平.参加评价人评价人职务职称评价日期技术创新和技术改良工程登记台帐序号创新、改良工程名称六小创新人部门年创造价值万元奖励情况备注注：此表一式二份,镇系统一份,企业单位一份.附：1、通知；2、创新的工程；3、获奖情况决定或证书合理化建议登记表序号建议内容建议人工作部门建议日期是否采纳获得奖