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文档简介

1、员工福利调查问卷员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好地保留和激励优秀员工,从而提升企业核心竞争力,切实提高员工福利满意度,特此设计了一套员工福利调查问卷。欢迎各位员工热情参与,提出宝贵意见和建议。1. 请问贵单位的企业性质是:a、国有企业b、私营企业c、港澳台企业d、外商企业e、其他2. 请问贵单位所属行业:a、工业b、农业c、教育机构d、社会服务业e、医疗f 、其他3. 请问贵单位的规模:a、 50人 以下b、50100c、10

2、0 300d、300 以上4. 贵公司员工年度福利占员工年度工资总额的比例是多少a、5%以下b、6%10%c、11%15%d、15%以上5. 贵公司设计员工福利体系时,更多考虑的是:a、公司成本b、更好地激励员工c、符合法律要求d、参考行业水平e、其他6. 贵公司的员工福利的激励作用是否明显:a、非常明显b、明显c、一般d、不明显e、非常不明显7. 目前贵公司员工人均福利的水平是多少:a、 1000以下b、10013000c、30015000d、5000以上8. 目前贵公司对员工福利问题最大的困扰是什么:a 成本支出高b、员工满意度低c、其他9. 当贵公司为中高层管理人员或外籍员工做福利计划时

3、,会如何选择?a、与一般员工一样b、保障范围一样,但是提供更高的保障额度c、在社保范围内提供比一般员工更广的保障范围d、其他10. 在贵公司考虑为员工做福利计划时,是否会考虑将员工家属包括进来?a、会包括员工家属,而且由企业付全部保险费b、如果员工愿意为家属保障部分支付保费,可以考虑包括员工家属一起投保c、无论员工是否愿意为家属保障部分支付保费,均不会员工家属的保障。11. 贵公司都有哪些福利:法定福利 多选题 a、法定社保b、公积金c、补充公积金d、其他商业保险12. 货币性福利 多选题 a 交通补贴b 伙食补贴c 住房补贴d 医疗补贴e 其他补贴13. 机会性福利 多选题 a、企业人员在职

4、脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、其他14. 除上述外,你还希望得到哪些福利,以及建议及意见:15. 您的邮箱16. 职位名称17. 公司名称 出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之

5、事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。“能 ”,是以众议举宠为督:亲贤臣, 远小人, 此先汉所以兴隆也; 亲小人, 远贤臣, 此后汉所以倾颓也。 先帝在时,每与臣论此事, 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不

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