品质部岗位职责说明书

1、文件编号：版次：A/0页次：1/2品质部岗位职责说明书编制：审核：批准：目的：为了明确品质部各岗位人员的工作职责，能正确的开展各项工作而制定之。适用范围：各岗位职责细则：品质经理工作职责：1、主持品质部日常工作，督导所属职能人员的工作。2、制订、导入品质计划和培训，建立健全质量控制体系。3、负责本部门各岗位的技能培训1、人事任免及调配。4、处理重大品质异常事故，追踪品质异常的改善状况。5、负责公司产品品质统筹和品质仲裁。6、负责品质管理表单及部门文件的审核、签批。IQC工作职责：1、负责对公司米购之物料及外协件的进厂检验，控制外协厂商的来料品质。2、有权放行经检验合格的物料入仓。3、对检验不合

2、格的物料进行书面反馈及追踪。4、配合仓库、采购对不良品及报废品进行处理。5、熟练掌握进料检验标准，并对检验标准提出改善意见或建议。6、熟练掌握量规量具及检测设备的使用方法，且负责对所使用的器具的维护。7、负责对检验的物品作好标识，并填制相关报表、记录呈报上级。8、负责IQC办公区域、作业区域的“5S'的日常维护。9、上级领导临时安排的工作。FQCX作职责：1、负责生产线上的每一只产品进行100%佥验及测试。2、负责生产线上不良品处理的追踪及复验工作。3、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。4、熟练掌握制程产品的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。5、

3、负责对检验的产品作好标识，且填制相关报表、记录呈报上级。6、负责检测工作台面的“5S”日常维护。7、上级领导临时安排的工作IPQC工作职责：1、依据检验标准，对半成品、在制品进行首件确认及巡回检验。2、负责对制程不规范操作的指导，且追踪改正后的效果。3、负责对制程不良品处理的跟踪及处理结果的确认。4、掌握相关制程检验标准，对检验标准提出改进意见或建议。5、填制相关报表、记录呈报上级。6、上级领导临时安排的工作。文件编号：版次：A/0页次：2/2品质部岗位职责说明书编制：审核：批准：OQC：作职责：1、次贵对成品包装的首件确认。2、负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%佥数。3、按抽样计划标

4、准对包装完成的成品进行全面检验。4、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。5、熟练掌握成品产品的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。6、协助QAg己合客户验货工作。7、负责对抽验的产品作好标识，且填制相关报表、记录呈报上级。8、负责检测工作台面的“5S”日常维护。9、上级领导临时安排的工作品质统计工作职责：1、负责品质部各项日常事务的处理及各类信息的传递。2、负责各项品质记录的归档、整理及数据统计工作。3、负责品管部门各类电脑档案的制作。4、督查各岗位品管员“5S”的执行情况。5、上级领导临时安排的工作。实验员工作职责：1、以贵对后需要进行实验的产品按安规要求

5、进行实验。2、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。3、熟练掌握成品产品实验项目的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。4、填制相关报表、记录呈报上级。5、负责实验室的“5S'工作。6、上级领导临时安排的工作。QA工作职责：1、妥善处理客户投诉和退货，做好客户报诉及客户抱怨的追踪调查工作。2、协助品质经理的日常工作，督查各岗位内部质量的执行情况。3、主导客户验货工作，并对客户验货作好记录。3、协助各岗位品管员处理品质异常现象，并跟踪确认品质异常状况的改善效果。4、上级领导临时安排的工作QE工作职责：1、品质标准的起草及信息发布。2、品质检验方法、生产品质控制方法的改善意见的提出及追踪。3、协助米购对供应商做出