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文档简介

1、员工职业发展规划调查问卷姓名部门职务/岗位文化程度入职日期服务年限1,你对公司环境的满意状况？（）A.满意B.一般C.不满意如选择“不满意”，不满意的是（）：A.制度与文化B.发展机会C.领导能力D.福利待遇E其他（请注明）2,你对自己工作岗位的满意状况？（）A.满意B.一般C.不满意如选择“不满意”，不满意的理由是（）：A.上级不支持B.没有发展前景C.工作氛围不好D.工资低E.工作辛苦F.其他3 .你觉得你是否胜任自己的工作岗位（）；A.完全胜任并且超出B.胜任C.基本胜任但还需继续学习D.不胜任如不胜任，你觉得是那方面尚有欠缺？请描述（）;4 .如果公司提供给你轮岗或换岗的机会，你是否愿

2、意尝试其他岗位？（）A.愿意B.不愿意如果愿意，你最想尝试的岗位是5.以下十种能力中你最擅长的知识或能力是（最不擅长的是知识或能力是（）；（可多选）6.A.计划能力B.执行能力F.写作能力G.创新能力公司有培训机会的时候，你是（A.因为公司要求而勉强参加C.跟上司争取更多参加培训的机会C.沟通协调能力D.组织能力E.专业知识H.学习力I.自我控制力B.愿意参加D.借故不参加J.理解思维能力）（可多选）7 .你希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？（A.参加培训B.在更高一级岗位上锻炼C.看管理书籍D.在网络上学习E.成人教育F.经常性请教他人、体会或反思G.其他8 .你的理想或计划的职业角

3、色是（）A.企业家B,专业技术人员C.管理者D.自由职业者E.其他你的理想或计划的职业角色是出于何种专业领域或方向：9 .你觉得一个职业经理需具备哪些素质？（）（可多选）A.丰富的专业知识B,积极进取、不屈不扰的工作态度C.不计得失、勇于奉献的敬业精神D.卓越的领导才能E.良好的沟通能力F.以结果为导向的服从意识和执行能力以上素质中你具备了其中哪几项？（）（可多选）你觉得自己与职位要求还差哪些？（）（可多选）10 .你觉得现在的工作对你未来实现理想有没有帮助？（）A.有B.有，但很少C.没有如果有，帮助是哪些？（）（可多选）A.有助于积累工作经验B.有助于增长才干或见识C.有助于积累原始资金D

4、.有助于建立良好的社会关系E.有，但只是为我提供一个平台能让我找下一份工作11 .你在公司希望达到什么薪酬水平（年薪）？（）A.3万-5万B.5万-8万C.8万-12万D.12万-15万E.15万-20万F.其他12 .你计划如何实现你的职位和工资目标？（）A.尽心尽力地工作，获得公司或上司的赏识，逐步提升职位；B.不断地跳槽，提升职位；C.不断地学习和积累，尽力工作并接受更高难度或职位的工作挑战；D.通过朋友或亲人关照到更高岗位E.看运气；13 .在过去的一段时间里，您在工作中有学习和成长的空间吗？14 .如果有进修和培训的机会，您最希望学到什么？为什么?15 .您未来12年的目标（计划）是什么？您对未来有哪些方面的规划？计划学习哪些技能？是否愿意经历某种挑战？16 .您

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