美容培训班筹备计划书

1、精选优质文档-倾情为你奉上美容培训班筹备计划书一、前期需要准备的事项1、资金投入资金需求项目数量单位资金量项目来源方式/备注教学场所150平米20000租赁（押一付三）员工宿舍3套20000租赁（两房一厅，押一付三）投影仪1套6000购买音响1套1000购买课桌椅30套10000购买练习床20张6000购买美容床单20张2000购买和美容店淘汰品教学用白板2张1000购买教学用具1套1000-购买四合一打印机1台2000购买空调4台12000购买饮水机2台6000购买（过滤水）网络1套2500购买（含电话）摄像机1台3000购买电脑3套10000购买办公用品1套2000购买办公桌椅2套8000

2、4个卡位，一张独立办公桌教师教学补助1项36000120个课时后勤人员工资2人80002人2个月师勤人员伙食费1项1000045天基本装修1项50000灯光水电、软装布置等调整学生教学消耗品1项20000教学中用到的各种美容、美甲练习产品合计说明: 以上数据仅作为参考2、成立初期职员岗位分配职位配置人数目标人选职责校长1名全面负责校区的启动及运营教学总监1名课程及教学管理与设计招生负责人1名宣传、推广、校内讲座等模式，创造咨询量行政与咨询员1名负责人员食宿安排与来人、来电咨询。后勤人员2名负责人员伙食与场地卫生打扫。任课老师2-3名负责教学与课程撰写（可由各负责人兼任以及外请兼任）技术指导2-

3、3名负责各美容项目实习指导（由各门店技术骨干兼任）说明: 以上为前期职位安排3、课程设计课程名称课时授课老师课程基本内容说明: 授课时间安排，每个课时为45分钟4、四个发展阶段计划发展阶段耗时阶段内容入学资格开班模式启动阶段1-2个月1、 确定教学场地，装修、布置场地。2、 确定初级阶段课程。3、 内部试讲，调整课程内容。4、 通过各种途径发布招生公告。内部抽调员工以及其它美容店邀请来免费听课，听讲。初级班阶段1.5-3个月1、通过各种途径招收学员，如社会发布招生广告，友好同行推介等，满足20人左右，开始开班授课。2、调整和确定授课的内容。社会希望进入美容行业的人员。初级班，开班规模为30人/

4、班，初次开办一个班，用于课程调整以及授课模式的调整。中级班阶段3-6个月1、 初级班的合格学员2、 有一定美容行业基础的人员初级班+中级班模式高级版阶段6-12个月1、主要是针对美容顾问、技术总监、店长等潜力的人员。初级班+中级班+高级版模式。5、 学员来源1） 生源主要对象A、 同行各美容院、店的员工。B、 刚毕业的，未考上大学的毕业生C、 社会希望进入美容行业的社会闲散人员D、 大中专毕业生，希望增加一技之长的大中专院校的在校或毕业生等。2） 招生策略A、 以现有的店内员工相互介绍，并给介绍人适当的经济奖励。B、 以免费试听为噱头，鼓励希望进入美业人员走进培训班。C、 通过寻找个中学的老师，帮忙宣传，并给予介绍费用。D、 通过各种网络工具进行宣传。E、 制定精美的招生宣传手册，便于招生介绍。6、 学员管理1） 学员档案管理2） 学员管理制度3） 学员奖励制度4） 学员考核方式与标准7、 学员就业推荐方式1) 自用2) 同行推介8、 收