弗布克管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册(第版)_第1页
弗布克管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册(第版)_第2页
弗布克管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册(第版)_第3页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政管理职位工作手册(第2版)目录第一章行政部职责描述 5(一)行政部工作职责一览表5第二章行政部组织管理6(一)行政部组织结构与责权表 6(二)行政办公工作一览表 6(三)行政办公职位规范表 7第三章办公事务管理7(一)行政费用计划表 7(二)行政费用申请单 8(三)通讯费用报销单 9(四)外勤费用报销单 9(五)车辆费用报销单 9(六)招待费用报销单 10(七)公务联系单 1.0(八)参观许可证 1.0(九)接待用餐申请表 11(十)公关工作计划表 11() 会议记录表 1.1(十二)年度会议计划表 12(十三)会议审核项目表 12(十四)决议事项确认表 14(十五)决议事项实施表 14(

2、十六)会议室使用申请表 15(十七)印章使用登记表 15(十八)印章使用审批表 15(十九)印章使用申请单 16(二十)印章管理登记表 16(二一)印章使用范围表 16第四章 网络信息管理1.7(一)计算机故障维修记录卡 17(二)计算机网络报修登记表 17(三)计算机网络设备档案表 1 8(四)收文登记表 1.8(五)公文传递单1.8(六)公文会签单 1.8(七)档案索引表1.9(八)档案明细表1.9(九)档案调阅单19(十)信件接收登记表 1.9(一)外发信件登记表 20(十二)图书借阅卡 20(十三)借阅登记表 20(十四)丢失报告单 21(十五)声像材料送审表 21第六章 提案管理22

3、(一)项目提案表 22(二)会议提案表22(三)员工提案汇总表 22(四)优秀提案审核基准表 23(五)提案实施成果评分表 24(六)员工提案改善评分表 24第七章行政人事管理25(一)应聘人员登记表 25(二)面试成绩评定表 26(三)员工培训申请表 27(四)培训实施计划表 27(五)培训费用预算表 .28(六)员工考勤统计表 28(七)员工请假申请单 28(八)出差计划申请表 28(九)差旅费报销清单 29(十)差旅费支付明细表 29第八章财产物资管理3.0(一)物料移交清册 30(二)物资保管清单 30(三)物料使用转移登记卡 30(四)固定资产登记表 30(五)固定资产移交清单 31

4、(六)固定资产保管记录卡 31(七)办公用品请购单 31(八)办公用品一览表 32(九)办公用品登记表 32(十)办公用品领用表 32(十一)办公用品盘点单 32(十二)办公用品耗用统计表 33第九章车辆管理33(一)车辆登记表33(二)车辆使用申请单 33(三)车辆调度派车单 34(四)车辆日常检查表 34(五)车辆故障请修单 35(六)车辆保养记录表 35(七)车辆交通事故处理单 35(八)交通事故现场记录表 36第十章安全保障管理37(一)安全工作日报表 37(二)安全检查报告书 38(三)安全整改通知书 38(四)意外事故报告单 39(五)安全事故报告书 39(六)保安工作日志 40(

5、七)来宾出入登记表 40(八)员工外出登记表 41(九)物品出厂放行单 41(十)货品进厂联络单 41(十一)值班人员安排表 42(十二)值班工作记录表 42(十三)消防器械检查记录表 43(十四)消防设备检修报告表 43(十五)伤亡事故报告书 43(十六)突发事故报告表 44(十七)赔偿处理调查报告表 44第十一章后勤服务管理45(一)员工住宿申请单 45(二)员工宿舍登记表 45(三)住宿人员资料卡 45(四)宿舍物品领用表 46(五)宿舍检查登记表 46(六)宿舍管理员值班日报表 46(七)厨房排班表47(八)餐厅卫生检查表 47(九)餐厅卫生考核表 47(十)清洁工作安排表 48(一)

6、卫生状况检查表 49(十二)绿化责任区戈U分表 49(十三)绿化项目计划表 50(十四)绿化质量巡查表 50(十五)员工病假单 50(十六)员工体检表 51(十七)工伤医疗费用报销申请表 5 2第一章行政部职责描述(一) 行政部工作职责一览表行政部部门职责职责细分备注1.日常办公事务管理(1 )企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制(2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责2.办公物品及设备管理(1) 负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度(2) 负责办公物品及设备的采购事宜(3) 办公物品的保管、发放、使用(4) 办公设备的日常保养

7、与故障维修计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修3.文书资料管理(1) 印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(2) 企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅(3) 做好文书资料以及内部信息的保密工作4 车辆管理(1) 办公车辆的调度管理(2) 安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作(3) 对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理5 .人事日常事务管理(1 )员工考勤、岀勤统计、报表、分析等人事管理工作(2) 对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理(3) 组织员工开展各种形式的活动6.后勤保障事务管理(1) 企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理(2) 企业员工食堂、宿舍

8、的日常管理(3)维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修(4 )企业日常安全保卫及消防管理7.涉外事务管理(1) 来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等(2) 企业对外宣传、公关联系(3) 牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案8.法律事务管理(1) 审议合同的合法性,保障企业的合法利益(2) 协助处理日常涉法事务及管理合同(3) 参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判(4) 代理企业涉讼案件第二章行政部组织管理(一) 行政部组织结构与责权表部门行政部部门负责人行政部经理直属领导行政总监行政部组织结构图部门编制经理级人主管级_人专员级人部门职责部门权力相关说明编制人数

9、审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(二)行政办公工作一览表序号工作内容概述部门:人数:填写日期:年 月 日(三)行政办公职位规范表职位名称直接上级直接下级管辖范围直接责任主要权力职务代理人任职条件第三章办公事务管理(一)行政费用计划表编号:单位:元科目上年度平均数本年度预算数变动量变动率%备注一季度二季度三季度四季度固 疋 费 用01薪资支出02间接人工03租金支岀04办公费05邮电费06水电油料费07保险费08医保费09社保费合计01加班费02差旅费变动 费 用03运费04维护费05交际费06样品费07包装费08燃料费09职工福利费用10杂项购置费用11会务费12培训费13劳务费14间

10、接材料费用15消耗品费用16保健费17其他费用合计费用总计(二)行政费用申请单编号:部门:填写日期:单位:元费用类别金额用途说明附件张数合计人民币(大写)报销人签字:审核人签字:主管领导签字:(三)通讯费用报销单编号:填写日期:部门使用人通讯工具类别()固定电话()移动电话()其他号码费用(合计)人民币(大写)审批意见主管领导(签字)审核(签字)总经理(签字)费用明细(四)外勤费用报销单员工姓名所属部门报销时间备注序号费用类别大写小写0001交通费0002资料费0003交际费0004补贴费0005其他费用合计财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名(五)车辆费用报销单编号:

11、填表日期:年 月 日驾驶员部门车号预支期间年月日至年月日车型项目张数金额(单据粘贴处)合计金额(大写)财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名(六)招待费用报销单编号:填表日期:年 月 日姓名职务招待附部 门事由件招待对象招待人数客人 人,陪同 人备注日 期招待地点餐饮费住宿费礼品其他金额合计张礼金费用十万 千百十 元角分金额合计(大写)财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名(七)公务联系单送抵时间签收人已阅签字转岀时间联系事项签复填表人(八)参观许可证许可编号发证日期印章参观单位参观日期参观者姓名职务单位参观区域参观内容参观目的参观路线相关部门签章主

12、管副总生产部行政部营销部公关主管(九)接待用餐申请表申请日期:年 月 日接待负责部门接待负责人负责人职务来宾负责人工作单位部门和职务接待总人数用餐时间陪同人数接待事由招待规格(根据公司相关规定确定)受理日期经办人审核意见接待部门行政部主管副总(十)公关工作计划表公关工作主体负责部门负责人员公关专员口公关主管口行政部经理口行政总监口配合人员计划情况工作目标工作进度进度目标工作成果工作预算工作结算(十一)会议记录表编号:填写日期:会议时间地点主持人记录人会议名称参加者会议议题会议过程会议决策记录审核人审核结果(十二)年度会议计划表会议名称主 持人开会地点会议召集单位开会日期会议主要工作人员开会时间

13、与会者应备资料会议宗旨及议题会场标示资料与会单位会场拟分发资料人数(十三)会议审核项目表序号审核项目审核结果序号审核项目审核结果1会议的主题女服务员着装方面2会议的规模(总人数)查邀请回函22(1 )洋装(2)旗袍3会议预算(3)其他民族服饰4招待对象的层次新闻媒体c活动日期及时间(注意是否与其他同业的活(1 )文字记者5动冲突)23(2)新闻稿6会议天数(3 )摄影记者7会议负责人(4)录像记者及电源准备8会议事项分工表住宿安排方面会场的预订(1 )安排来宾的住宿(套房、(1 )主会场 (2)分会场 (3)洽谈室24单人房、双人房)9(4)展示室 (5)来宾休息室(2 )领导人的住宿预订房间

14、(6 )工作人员休息室(3)妥善分配房间(7 )演艺人员休息室制作来宾名册支付的负担范围(住宿、餐费、10包括姓名、地址、公司名称、电话、职务等25取用冰箱内的食物费用、电话费)各类函件安排用餐方面邀请函、信封、邀请卡、回函明信片、纪26(1)住宿者的用餐事宜11念品、停车场、指引地图、餐券订制张数(多(2)来宾、司机的用餐问题印20%以备用)、信封书写投递日期(3 )服务人员的用餐(4)演员、乐队的用餐问题12纪念品方面纪念品的选定、包装、外包装书写、礼品提款、蝴蝶结(装饰礼品包装)订制数量(要多出20%以备用)27活动行程方面(1)司仪开场白(2)主持人的致辞(3 )来宾致辞(4 )宣读贺

15、电(5)致谢辞(6)活动行程表(7)播放背景音乐(8)放映宣传影片、幻灯片13交通工具方面飞机、面包车、轿车14酬谢费(给司机人员等)15会场布置主席台、会标、灯光、音响效果、录音、座 次、台下座位、紧急疏散方案、茶水饮料供 应16宴会的形式(1 )餐桌入座式(2)自助餐入座式(3 )半入座式自助餐(4)鸡尾酒立食式自助餐28服务柜台的工作方面(1)来宾岀、缺席之确认(2)发放胸章(3 )发放活动行程表(4)引导来宾到休息室(5)发放座位牌(6)发放纪念品(7)设置临时电话(8)来宾签名纪念16料理样式和菜单印制17饮料香烟(1 )国产白酒 (2)鸡尾酒(3)啤酒(4)饮料类18花饰(1 )花

16、篮(2 )桌上花饰(3 )雕冰花饰(4)胸花(5)赠用花束(6)典礼台花饰(7)载挂花饰(8)蜡烛(9)展示品饰花19看板、标示板类(1)大门看板(2)方向标示(3)专用停车场示牌29座位顺序(1)桌面标示卡(2)桌面标示卡的书写(4)展示商品说明标牌20拍照摄影方面(1)纪念照片(2)快照30胸章、名牌(1 )颜色、大小、种类的选 疋(2 )公司名称、职衔、姓名的书写21选择桌子(如圆桌或方桌)(十四)决议事项确认表决议事项决议内容达到目标所需支持执行措施执行负责人备注(十五)决议事项实施表会议名称:决议事项决议日期决议负责人部门执行负责人实施目标实施进度等评价各部门每个月的实施检查表月份实

17、施进度评价月份实施进度评价142536(十六)会议室使用申请表填写日期:使用日期使用时间会议名称具体地点参会人数所需设备备注申请使用单位管理单位名称填表人王官管理人王官经理(十七)印章使用登记表盖章时间文件名称发文号印章类别盖章次数使用人批准人备注(十八)印章使用审批表编号用章部门盖章时间印章类别盖章次数文件发文号文件名称备注用章人(签章)批准人(签章)注:请在备注栏中简要说明盖章用途(十九)印章使用申请单单位申请日期年 月曰用印类别用印份数文件名称文件说明申请人核准人(二十)印章管理登记表种类区分名称印章内容管理责任人办理责任人备注公司名印公司名印公司全称行政部经理行政部经理印章部部门印行政

18、部印公司名、部门名行政部经理行政事务主管门分店分店印公司名、分店名XX分店经理分店印工厂名行政科长早职务董事、经理职务名称行政部经理行政事务主管金属制印章部长印财务部经理印公司名、职务名财务部经理财务主管(银行专用)(二一)印章使用范围表种区分公司支票及合同及定货单各类辞请收人事关员工委银行兑其他重及日常对外系及有存款任现凭证要文件业务文文件关证明账目状类债券件令示据公公司司名章名股份称公司专用印部门名章早分公司名章职务 名 早董事长名章董事(股份公司专用)名章其他高级职员名章财务部 经理名章分公司经理章第四章网络信息管理(一)计算机故障维修记录卡部门:填写日期:单号:机器编号规格数量故障说明

19、预估修理费使用人备注(二)计算机网络报修登记表序号报修时间报修部门报修原因维修人维修情况完成时间备注12345异常情况说明:(三)计算机网络设备档案表设备使用部门:设备名称设备品牌规格型号销售号码销售公司设备价格购买日期维护公司维护年限年维修费用故障现象及维修情况维修人维修时间更换配件记录故障记录备注第五章文书档案资料管理(一)收(发)文登记表收文发文月日发文单位文号事由份数有无附件签收月日收文单位文号事由份数有无附件寄件人签收(二)公文传递单填写日期: 年 月 日收文公文编号文件名称发文签收备注(三)公文会签单发文单位发文文号发文日期年 月 日时限普通件 急件特急件密级普通 秘密 机密 绝密

20、内容会 签 顺 序单位接文时间交文时间行政部转呈时间1月日时月日时月曰时2月日时月日时月曰时3月日时月日时月曰时备注(四)档案索引表序号档案号档案名称建档日期储存位置档案内容处理(五)档案明细表全目案移岀归还宀 宗号录号卷号日期单位名称经手人姓名管理人员签字日期管理人员签字(六)档案调阅单编号:填写日期:年 月 日类另U调卷部门调卷人文件内容摘要调阅用途调阅期限自年 月 日起至年 月曰止,计 日原收文编号借出日期档号归还日期备注保管人签章(七)信件接收登记表月份:年份:日期信件种类接收人收信人所属单位/职位分发日期签收人(八)外发信件登记表序号外发时间信件信息发信人信息密级信件类别外发地址收信

21、人发信件单位(九)图书借阅卡图书信息栏借阅信息栏图书编号借阅人图书名称办理人图书价格借阅日期图书等级归还日期签字确认栏借阅人签字:办理人签字:年 月日年 月日说明:双方各留一份,便于日后归还确认。(十)借阅登记表年 月 日借阅日期编号名称借阅人归还日期借阅人签字借阅办理人:(十一)丢失报告单填表日期:年 月 日丢失资料编号丢失资料名称发现(大致)日期资料存档日期资料所属级别资料管理人丢失原因:资料管理人员签名: 日期:年 月曰单位处理意见保卫处处理意见单位主管签名:年 月日保卫处主管签名:年 月日总经理审批意见:年 月日(十二)声像材料送审表送审日期: 年 月 日声像资料名称附加文字材料页数声

22、像资料送审人签字确认栏摄编人员配音人员文字起草人员参审人员签名:年 月曰签名:年 月曰签名:年 月曰签名:年 月曰审核意见签名:年 月日第六章提案管理(一)项目提案表填写日期:年 月 日单位职称姓名提案名称编号现况、缺点(附图)、说明提案改善内容(具体、详细、附图)估计投资额(分项估算)预计效益暨投资回收期(二)会议提案表XX公司XX会议第X号提案提案人所在部门提案日期提案编号理由(写明提岀建议或意见的理由)措施(写明实现所提主张的措施)审查意见审查人签名(盖章)备注(三)员工提案汇总表编号:月份: 年 月提案提所属类别提案收件审核审结果实施核编号案人部门生产类技术类苴/、他事项日期日期核人可

23、用可试不佳效果发奖金(四)优秀提案审核基准表编号:填写日期: 年 月 日提案名称评审人员评价项目评价基准等级分评价分有形效果(30)1 . 30万元以上302. 21万30万元(以2万元为单位得1分)26 293. 11万20万元(以2万元为单位得1分)21 254. 6万10万元(以1万元为单位得1分)11 205. 1万5万元(以1万元为单位得1分)6106 不足1万元(以2 000元为单位得1分)15(注:以年为单位的预计金额)无形效果(10)1 安全性、劳动强度、环境或外形改善的效果明显8102 以上任意项改善效果一般373 以上任意项可以看岀有改善12波及效果(15)1 可以在整个集

24、团推广使用11 152 可以在公司内推广使用7103适用于本部门4 64 只适用于本班组(科、室)13独创性(15)1 全体员工共同提案12 152 .独自的想法、建议8113 计划性的改善(对策)474 .单纯模仿改善35 .一般业务1活动评价(30)1 活动难度极高6102 .活动难度一般151.付出了极大的努力352 一般性努力121 改善效果长期有效352 改善效果短期有效121 .本部门实施6102 其他部门实施15总得分100分(五)提案实施成果评分表提案名称提案编号项目评分标准分数(分)项目评分标准分数(分)标准得分标准得分动主动发觉实施10 15投无需投资20机资2515%原来

25、有缺陷,激发实施510回回收期半年以下15收20上级指标或旁人建议15期回收期0.51年1025%15创完全属独创、开发性15 20回收期12年510造参考科技资料加以研究、修10 15回收期2年以上15性正、改良20%由类似科技资料联想并比510月10万元以上15照实施效25经他人暗示或向他人学习15益2.5万 10万元1025%15努力1 付出精力多少1万 5万元510程序2参与规划专案人员数目无形效益或1万元以下1515%3 所需完成的工作量合计100实施分数50以51 5960 6465 6970 7475 7980单奖金(分)下以上位核定奖金5001 0002 0004 0006 0

26、008 00010 000主(元)管注:此表用于重大建设性提案的评分。(六)员工提案改善评分表提案人所属部门提案日期评定日期 提案名及内容概要评评定标准评审意见最高评分权重(%)评分经济利益50疋创造性15应用范围10成研究观察花费时间10改善成本10绩提案完整性5合计100评审者其他建议资金金额评定1 经济效益显著者:年经济效益核算额X20%2经济效益不明显者:评分资金董事长总经理审查主任委员审查小组评定人注:此表用于一般建设性提案的评分。第七章行政人事管理(一)应聘人员登记表应聘职位:填表日期: 年 月 日姓名性别年龄岀生日期籍贯民族身高体重学历职称健康状况婚姻状况毕业院校所学专业第一外语

27、级别第二外语级别联系方式身份证号期望工资上岗时间其他要求所受教育起止时间学校名称专业学历工作经验起止时间公司名称所担任职务相关证明人参加的培训培训时间培训机构培训内容所获得的证书所受过的奖励及处分兴趣和爱好个人特长及自我评价(二)面试成绩评定表应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级A-优B-良C-好D- 一般E-差仪表、仪态专业知识技能的掌握工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策予以录用储备不予考虑用人部门评价录用决策予以录用储备不予考虑总经理评价录用决策予以录用储备不予考虑(三)员工培训申请表申请部门

28、申请人培训时间总时数培训讲师需费用培训地点培训人员培训内容培训器材部门主管审核:主管领导批准:签字:年 月日签字:年月日(四)培训实施计划表拟办单位:填写日期:举办培训班名称本年度举办班数培训地点培训负责部门(人)培训目的培训对象培训人数培训时间教学目标培训科目名称培训方式讲师姓名培训时间培训地点备注科目培训周次培训内容摘要备注第1周进度第2周第3周(五)培训费用预算表编号:申请日期:年月日课程名称日期地点费用预算明细1 教材元/本X本=元2 讲师报酬元/时X时=元3 讲师交通费元4 讲师住宿费元/ 日X日=元5 讲师膳食费元/日X日=元6 其他费用元7 合计费用元8 预支费用元参加培训人员名

29、单(计人)部门姓名职称备注(六)员工考勤统计表编号:填表日期:年月日姓名所属部门岀勤天数应岀勤天数请假迟到早退备注事假病假婚假产假苴/、他迟到累计时间早退累计时间(七)员工请假申请单编号:填表日期:年 月 日姓名所属部门填表日期请假类别事假病假婚假产假丧假其他(请注明)请假事由请假时间年 月日至年 月日部门负责人意见人力资源部意见主管副总意见总经理意见(八)出差计划申请表岀差人职务代理人职务签岀差人姓名姓名认代理人岀差岀差自年月日时起地点时间至年月日时讫(共日)拟办事项主管副总批示部门负责人申请人日期起讫地点交通工具交通费住宿费杂费合计合计合计金额(大写)万仟佰拾元角分附凭证张财务主管:会计:

30、经办人:(九)差旅费报销清单(十)差旅费支付明细表填写日期:单位:元岀差人岀差日期核付金额岀差事由日期起讫时间起讫地点交通费膳食费住宿费杂费合计工作要点月日起止起止种类金额经理:财务主管:部门主管:岀差人:第八章财产物资管理(一)物料移交清册部门:共页第页项目规格及说明单位数量备注接收单位:移交单位:主管:经办:(二)物资保管清单编号:所属部门:保管人:项购买日期凭单品规厂数单单签接管日期处凭单次年月日号码名格牌且 里位价认年月日理情况号码(三)物料使用转移登记卡使用部门:使用人姓名:职级:填写日期:保养日期财产编号品名规格数量单价总价使用人签认移交人备注(四)固定资产登记表财产科目:项目编号

31、:购置日期:年月日使用年限:购置金额:日期凭证字号使用部门日期凭证字号使用部门(五)固定资产移交清单部门:填写日期:第 页项目规格及说明单位数量备注经理:王官:经办:经理:主管:经办:(六)固定资产保管记录卡(正面)财产分类编号中文名称英文名称厂牌取得日期规格配件台币原价原币值增加资本支岀原值使用年龄每年折旧额第一年年 年最后一年年 月年 月年 月(背面)使用部门接管日期使用保管人签章交还经管部门日期经管部门签章年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰(七)办公用品请购单财管字第 号填写日期:年 月 日财产名称规格用途单位数量需用日期估计价值备注请购部门负责人意见:行政部经理意见:主管副总经理意见:年

32、 月曰年 月日年 月日主管:申请人:(八)办公用品一览表办公用品名称规格单位单价(元)代号办公用品名称规格单位单价(元)代号(九)办公用品登记表使用部门:管理部门:名称编号规格厂名或牌号构造附属设备存放地点耐用年限原价增加价值日期摘要凭证号数单位数量增加减损结存(十)办公用品领用表填写日期: 年 月 日部门领用人核发领用物品及规格用途数量单位单价总价(十一)办公用品盘点单填写日期: 年 月 日编号名称规格单位单价上期结存本期购进本期发放数本期结存备注数量金额数量金额主管:保管员:(十二)办公用品耗用统计表部门上月耗用本月耗用差异额差异率人数说明代号名称金额(元)金额(元)(元)(%)主管:经办人:第九章车辆管理(一)车辆登记表使用人姓名司机姓名牌照号码车名车身号码车型购车日期初检日期复检日期保险记录保险公司保险证号码保险期限保险内容配购价格经销商附属品收音机放音机热风冷风司机住址电话住址电话(二)车辆使用申请单第一联留行政部办公室日期: 年 月 日申请人部门随行人数计划用车时间日时日时部门主管签字派车人签字目的地事由

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论