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文档简介

1、创新民主工作机制发挥其作用演讲稿积极探索现代企业制度下职工参与民主管理的新路子，建立和完善职工代表大会制度，保证职工积极参与和正确行使民主管理、民主决策、民主监督的权利，进一步增强了广大员工主人翁责任感，激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情，促进了公司各项经营业务的稳健、持续、协调发展。 强化民主管理，真正实现职工群众当家做主人。按照区总工会关于厂务公开、民主管理工作的各项指标和要求，完善民主管理制度，深化厂务公开民主管理活动，确保职代会建制率、厂务公开民主管理实施率均达到100%；年内召开1至2次会员大会（会员代表大会）；年内开展职工合理化建议活动不少于2次. 为了使民主管理制度得到扎

2、实有效地落实，公司逐步建立起了行之有效的、且具有可操作性的三个机制。即：组织领导机制、建章立制机制、监督检查机制。在这三个机制的约束下，保证了在推行民主管理、实行职代会制度方面，不仅只停留在每年一次的职代会上，而且能随着形势的发展不断充实丰富职代会的内容，不断提高职工参与决策和管理监督的能力，充分发挥了职代会促进民主管理、促进经营发展的作用。 为了使听取群众意见实现制度化、经常化，公司专门成立群众议事会，倾听职工的意见和建议，取得较好的的效果：月度奖从750提高到1000元，节日奖从500无提高到1000元，世博奖发放了5000元，远远高于同行业的资金，劳防用品在去年的基础上增加了80%，20

3、xx年在取消的养护工的车卡的情况下，每人每月发放车帖200元， 加强作风建设结合集团服务工作的特点，在全体员工中开展了优质服务月活动，主题是“集团是我家，发展靠大家”。特别是窗口单位，要求每个职工对照自己的工作，检查自己的一言一行，是否按照集团的规章制度去执行，是否有不良行为。通过活动的开展，加强了行业作风建设，不断提高了服务质量和水平。 广泛倾听民意工会每年都要组织会员深入到职工群众中去，倾听职工的意见和建议，掌握职工群众关注的焦点和热点问题。如老年人健身器材的添置、组织老年人参观花博会等。真正做到了上情下达，下情上报，发挥了工会联系党和群众的桥梁和纽带作用，同时也提高了工会工作的针对性和有效性。 近两年来，在公司举行的历届职代会上，职工代表共提出合理化建议条，其中涉及企业管理方面的提案占%，涉及优质服务方面的提案占%，有关职工福利方面的占%，职工生活改善方面的提案占%。几年来，该行通过定期召开职代会制度，重点抓好职代会五项职权的落实，教育职工牢固树立参政议政的主人翁意识，使民主管理工作在该行两个文明建设中发挥了重要作用

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