【推荐】某第二看守所深化五化建设工作总结

1、【推荐】某市第二看守所深化五化建设”工作总结XXXX年荣膺全国标兵看守所、全国五化建设'示范单位的广西壮族自治区柳州市第二看守所，将2014年定为监所工作管理年”。他们进一步深化五化建设”，组织民警着重在创新和法制文明建设上下工夫，着力在精、细上再下工夫。灌输规范执法理念，法治文明贯穿工作始终实景一：坚持雷打不动的工会”1、交班会。柳州市第二看守所每天上午8:30、下午5:00、晚上11:00,分三个时段开展交接班工作。特别是上午8:30,全所领导、民警，着装整齐，精神抖擞，经过层层铁门进入监区，准时在交班室集中，由当班所领导主持，对前一日全天各班次的工作交接、讲评、布置，会后，各岗民

2、警全部到位开展工作。其他两个时段的交接班,由当班所领导组织当班民警进行。当班所领导对全天工作，实行带班负责制。日复一日的交接班，将各项工作要求落实到所有岗位和全部工作环节。2、所务会。每周三上午，所、（科）大队领导全部到位，所主要领导主持，各部门总结汇报上一周工作，提出下一周工作思路，所领导点评、研究解决出现的问题，对下一步工作进行部署。通过会议，所领导班子统一了思想，凝心聚力推动队伍和业务工作不断前行。3、全所大会。每周三下午，是全所各岗位民警交流思想、沟通协调、加强感情的日子。会议由所主要领导主持，会上，各个所领导分别对一周工作进行通报、小结、部署，传达上级的文件精神和要求，将全体民警的思

3、想高度统一形成合力周会前安排的各项业务培训和各种形式的岗位练兵，对强化民警的业务能力，起到了事半功倍的作用，全所民警的综合和整体素质，在法治文明的建设进程中逐步得到了检验和提高。创新工作思路方法，细微之处展现人性光彩实景二：责任田”里辛勤耕耘的民警1、快乐三十分钟。每天早操结束，在押人员的一日生活制度，随着管栋民警的到位逐步步入正轨。从2013年6月开始，隔天，三栋管教民警方长喜都会在早操结束后，利用二十分钟时间，组织全监栋在押人员，在大风场以冥想美好过去、深呼吸等方式，开展心理疏导。今年1月，方长喜又对该工作法做了进一步丰富和拓展。每天下午四点钟，方长喜准时拿出前一天精心准备的资料，亲自或挑

4、选有一定文化程度的在押人员，组织对监栋内的在押人员讲授一则10分钟的笑话或富有哲理和寓意的轻松故事。坚持一年效果明显，有效缓解了在押人员的心理压力，使他们能够平稳面对现实，接受管理教育，三栋各监房内气氛和谐，鲜有打架斗殴等现象发生，一年来三栋在每月的文明监栋考评中，取得了6次排名第一，4次排名第二的好成绩。2、开讲吧”读书活动。为加强对未成年在押人员的管理，第二看守所将临近图书室的第九监栋单列，专门精心设计了监管环境。为有效挽救这些失足少年，管教民警刘元华更是重点在教育上创新思维，除定期开放图书室供他们学习外，今年还别出心裁地结合元旦、春节、五四青年节等特殊时间节点，定期举办开讲吧”读书活动。

5、在押人员自荐或各监房推荐，走上前台，以推荐一本好书或交流人生感悟的方式，开展自我教育和互相教育，取得了显著效果。现未成年在押人员空闲时间借书看书的多了，给家长写信表示悔过的多了，守规矩的意识和遵守监规的自觉性不断提高。三、打造安全和谐环境，高墙内外处处灿烂如春实景三：开放阳光的园林监所1、三条长廊意义非凡。一是廉政长廊”警钟长鸣。走进该所办案大厅，进入提审区域，长长的走道两边墙面上，一面悬挂着各种工作制度和警示格言，一面是多年来该局民警违法违纪典型案例的缩影展示，时刻提醒来所办案的公检法民警、律师，严格执法、规范执法，起到了良好的警示、教育作用。二是文化长廊”陶冶情操。进入监区,功能用房外的5

6、0米墙壁上，挂满了全部来自该所民警之手的书画和摄影作品，从另一个角度集中展示了该所民警的多彩人生和高尚的生活情趣。三是教育长廊”改变人生。监区内墙和墙柱、提审和会见区域，凡是在押人员目光所及之处，共张贴有上百张富有人生哲理的名言警句，一步步潜移默化强化效果、触动心灵，成为了该所实施教育、感化、挽救措施的流动而生动的教材，该所也因此荣获全国公安监管文化建设示范单位”。2、赏心悦目的内外环境。该所的功能分区合理，在办公和生活区，种植有上百种各类亚热带和热带植物，四季如春的景象堪比公园。每年3月，数百棵满园或深或浅的紫荆花更是竞相开放，花香四溢。监区内走廊外摆放着修剪整齐的盆栽，每个监栋绿草茵茵的放风场，是对在押人员开展集体教育的绝佳场地。该所自2010年2月4日搬迁至这里后，不断结合工作实际，在规范、实用、安全、美化等