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文档简介

1、工会主席KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的工会工作计划与总结报告年100分见附表一50%见表一本岗位提交报告全年工会工作情况处理员工反映问题查实错漏数半年100分无查实错漏记录20%1000件8012件602-5件405-10件010件以上员工对工会的投诉及调查处理结果保障日常事务处理的质量内部员工考核半年100分完成率100%15%0执行率A<70%6070%<A<100%100=100%人力资源部提高本部门工作效率并有效激励员工工会经费使用情况报告年100分部门费用控制，超支在10%以内15%100超支A<=0.5%800.5%

2、<A<=2%602%<A<=5%405%<A<=10%0A>=10%经费审查委员会报告收好、管好、用好工会经费软指标评分表表一：工会工作报告评分表（党委书记填写）请针对集团工会主席提交的工会工作报告综合以下四方面评分软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交及时性1010-5*超过应上交时间天数工会工作总结的全面性30优秀90-100良好80-90一般60-80差60以下充分发挥工会职能，对生产、经营提供的支持30报告内容论证的充分性30总计100附表1:工会工作总结报告内容报告项目报告内容职，代表的选举，职代会的召开情况“两会”决议和上级工会决定

3、的贯彻落实情况总结工会“四项”职能落实情况代表职工参加止业重大决策情况下级工会的监督、考核情况经费使用情况工会主席考核流程工会工作报告攵卜理员工反映问瓢员工考核情况经费摔制情况情感语录1 .爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2 .时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3 .女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4 .总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5 .最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7 .会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8 .其实你不知道，如果可以，我

4、愿意把整颗心都刻满你的名字9 .女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10 .我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11 .如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来12 .生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再13 .对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见14 .世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心15 .离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你16 .有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期17 .冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅18 .不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要

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