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文档简介

1、试用CA证书的征缴业务办理流程和要求一、大体原那么一、试行CA认证的征缴业务，必需通过CA认证模式申报，且可再也不提供纸质材料；没有试行CA认证的征缴业务，不能通过CA认证模式申报，按原业务流程申报办理。二、试行CA认证期间，所有不用提供纸质材料的征缴业务均由单位负责整理归档相关材料，以备省医保局调阅、核查。二、办理时刻1、当月10日-26日为申报次月人员异动的时刻，当月27日至次月9日为申报次次月人员异动的时刻。（特殊情形除外且需要我局审核的必需持专题报告到我局才能审核）二、省医保局审核网上申报业务的时刻为当月11日-270o三、试行的业务范围及要求1、医疗保险纯新增人员异动。要求：必需没有

2、重特大疾病，与参保单位签定了劳动合同或调入、分派、军转的人员；必需从头增人员发工资开始缴纳或补缴医疗工伤生育保险费（超过三个月至少按上年度社平工资补缴）。其它统筹地域参保缴费年限需要转入时，按原提交纸质材料方式办理。2、医疗保险非纯新增（断档续保）人员异动。要求：必需没有重特大疾病，与参保单位签定了劳动合同或调入、分派、军转的人员；且断档期间没有超过三个月，也没有免缴或选择不补缴，并按申报工资总额补缴（低于上年度社平工资6096的依照上年度社平工资60%补缴），确信补缴网上审核后不许诺再变更。3、工伤保险增加人员异动。要求：必需符合法定工作年龄要求，与参保单位签定了劳动合同或调入、分派、军转的

3、人员；必需从头增人员发工资开始缴纳或补缴医疗工伤生育保险费。4、医疗保险（除退休人员死亡）和工伤保险减少人员异动。要求：必须确实是本单位解除劳动关系或调出、开除公职、自动离职、辞职、服刑、死亡等的人员。5、工伤保险退休人员异动。要求：必需是只参加了省本级工伤保险（没参加医疗保险）参保单位的退休人员异动；必需是通过了省人社厅公示、批准且达到法定正常退休年龄。其余退休异动仍按原提交纸质材料的方式办理。6、异地安置人员的集中申报。要求：申报异地安置的规按时刻为每一年12月至次年1月，在规按时刻段符合异地安置政策的人员（工作在外一年以上的在职人员或居住在外地一年以上的退休人员）申报不需要提供纸质材料；未按规按时刻申报的特殊情形仍按原先提交纸质材料方式办理。7、个人信息和单位信息修改。要求：除姓名、身份证号码（不含正常升位）、档案记载的诞生日期等与待遇关联的信息修改之外，其它个人基础信息修改可再也不提供纸质材料；除单位名称、银行账

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